Всем привет! Итак, я начинаю вести свой новый огромный блог про работу в компании Marks&Spencer. На собеседовании будут задавать вопрос: сможете ли вы выходить на замены в свои выходные. Отвечайте НЕТ. Потому как кто согласится, будет работать 5 дней на неделе по 12часов. Дополнительные дни не оплачиваются, просто вам потом как-нибудь дадут выходной. Также и с тренингами по технике продаж. Приезжаете на час раньше до начала рабочего дня, этот час не оплачивается. Обеды 2 раза по 30мин и один перерыв 15мин. Сами понимаете, пока вы сходите в туалет, дойдете до обеденной, пока разогреете обед, на еду и личные дела у вас останется минут 15. Я уже не говорю о людях которые любят кушать полноценный бизнес-ланч, у вас ничего не выйдет. Сидеть в торговом зале нельзя! Работа на ногах. Нет клиентов - ходи по залу, помогай разносить вещи из примерочной, складывай вещи по размерам, чтобы потом не запутаться. Также в обязанности входит во время стоять возле примерочной и отслеживать: сколько вещей занесли в примерочную, сколько вынесли - чтобы ничего не своровали. Наставника никакого не будет, всему вас будут учить ваши коллеги. Администраторы бегло расскажут про ассортимент, качество тканей и пожарную безопасность. Также 2 раза в день администраторы заходят в отдел, рассказывают как надо продавать на план, потому что мы получаем за это зарплату, и в присутствии остальных критикуют фразы, сказанные вами клиентам, подслушанные кем-либо. Также администраторы смотрят камеры, чтобы вы не могли где-нибудь отстояться. Ваши ноги и руки должны постоянно работать, иначе вас вызовут на разговор и запугают увольнением после испытательного срока. Потому что если вас уволят во время испытательного срока, то компания обязана ещё выплатить отпускные за 3 месяца по закону, а компании это невыгодно.
Дружище Напишите по собственному во время отпуска. И забудьте про эту го...но контору. Будет запись год... еще отработали и сами уволились, чем с зп продавца тратиться на адвокатов и бегать по судам
там не надо будет бегать. Все сделает адвокат и все оплатит проигравшая сторона, в том числе и адвокатские услуги.
Бух, Да просто ждали когда я пройду эти злополучные тесты. Им же надо кого-то постоянно обучать. Текучка нужна как и во всех сетях в принципе. Прихожу периодически в салон МТС , в котором работала. Уже третий состав сотрудников сменился
Игорь Игоревич У человека вопрос не про закон. А про то как лучше поступить в условиях того, "как ей дальше... еще жить". И уж препоны с работодателем который в любом случае скоро станет бывшим, точно не является хорошим вариантом.
ну.....как дальше жить никто не посоветует. Судя по ее работам и уходам оттуда - торговать она не умеет. Не хотят ее? Пусть оплачивают ее увольнение)))) - хоть один средний заработок.....)))
Nasty Бух, Да просто ждали когда я пройду эти злополучные тесты. Им же надо кого-то постоянно обучать.... еще Текучка нужна как и во всех сетях в принципе. Прихожу периодически в салон МТС , в котором работала. Уже третий состав сотрудников сменился
Бух там не надо будет бегать. Все сделает адвокат и все оплатит проигравшая сторона, в том числе и адвокатские услуги.
"Часто" Вы видать судитесь. Не будет так как Вы пишите. Будет куча геморроя и те затраты которые будут сделаны, не компенсируются тем результатом который будет получен.
Такое развитие вопроса выгодно только когда речь идет хотя бы о зар плате в 500+ тыс. Всё что меньше экономически не выгодно доводить до этой стадии, в условиях того, что работодатель по закону всё готов оплатить, вопрос только в увольнении.
Nasty Друзья, мы приближаемся к кульминации. Меня попросили уволиться по-хорошему, по собственному. Я... еще отказалась. Сказали будет по-плохому. Родители говорят: продолжать работать до тех пор пока не уволят по статье. А потом принести им трудовую с записью. Они сами решат куда её дальше. А ваш совет? Так сказать предновогодний
Что опять? И опять с какими-то прибабахами..Что так не прет-то вам? Вот прям по Буху хочется спросить-может дело в вас?
molli, ответ напрашивается сам собой. Может я ненастолько бедная овечка, какой вы меня нарисовали в сотовом ритейле? Кстати, можете меня поздравить. Я в кои то веки отселилась от мамы! Живу одна уже месяц
Nasty molli, ответ напрашивается сам собой. Может я ненастолько бедная овечка, какой вы меня нарисовали в... еще сотовом ритейле? Кстати, можете меня поздравить. Я в кои то веки отселилась от мамы! Живу одна уже месяц
Лично я никогда вас не рисовала овечкой, просто как под копирку сейчас ситуация...Поздравляю! Кстати, может вот именно сейчас и попрет с работой-собственное мнение, собственные решения, собственная жизнь....
Только мое имхо. Я не профи,т.ч. чисто интуиция. По собственному не увольнятся, статьи никакой пришить вам не могут. Или работать до отпуска,или по соглашению. А вообще ,да...Снаряд в одну воронку с завидным постоянством....
А и ещё один нюанс. На этой работе я встречала тех или иных сотрудников с прошлых работ. Они у нас одежду выбирали. Да и мы не здоровались
ТетяОля, Нет не правда твоя. Из сотового ритейла я увольнялась сама. С меня сняли все долги и заплатили по всем обязательствам. Но сделали только себе хуже. Потому как после моего увольнения девушка, на которую возлагали много надежд, ушла в декрет. Поэтому они заплатили дважды
Nasty, В чем моя не правда? В том,что долги были мнимые? А что девушка там чего-то не оправдала,это чушь, для самоуспокоения... Вы им все оправдали за год работы с минимальными затратами....
Nasty Друзья, мы приближаемся к кульминации. Меня попросили уволиться по-хорошему, по собственному. Я... еще отказалась. Сказали будет по-плохому. Родители говорят: продолжать работать до тех пор пока не уволят по статье. А потом принести им трудовую с записью. Они сами решат куда её дальше. А ваш совет? Так сказать предновогодний
У вас родители специалисты по трудовому праву, что бы такие советы давать или насмотрелись "час суда" по зомбоящику? Взаимоотношения с работодателем это очень деликатная тема в которой куча нюансов, которые в каждой фирме свои. Но если в общих чертах, то лучше: не провоцировать конфликт явным отказом, взять неделю на подумать, попытаться уволиться по соглашению сторон с компенсацией, договориться что бы дали нормальную рекомендацию, если будет обращаться новый работодатель. Опять же если вы сами понимаете, что у работодателя есть основание уволить вас по статье, то конечно же лучше уволиться самой. Просто нужно чётко понимать что такое наши гос. органы и суд в частности, что бы чего то добиться нужно заниматься этим вопросом очень плотно, практически как работой. Даже если предположить, что вас восстановили по суду в должности и выплатили деньги, то это будет чистый оклад без премии + запись в трудовой от которой новые работодатели будут не в восторге. Почитайте с чем столкнулись сотрудники закрытого завода Форд, после того, как они требовали парашюты в 2 годовых зарплаты при увольнении. Так что лучше урегулировать ситуацию с помощью переговоров.
MrBarmalini, Значит ситуация такая. Премию у нас не получают сотрудники, которые увольняются в середине месяца. Второе: рекомендацию хорошую они мне в любом случае не дадут, потому что считают, что одежда это не мой конёк. Что и послужило к увольнению. И третье: компенсацию за неотгуленный отпуск я получу только после 20 января. С ситуацией, когда мне испортили трудовую книжку, я уже сталкивалась, так что плавали - знаем
Nasty, а вы запишите на диктофон очередную просьбу с пожеланиями уволиться. Далее, это можно трактовать, как "понуждение к увольнению"))) Про "планы" вашему руководству придется забыть, если дело до суда дойдет... Примите решение, хотите ли вы продолжать работать там или уволиться. С таким отношением, как вы описываете, работать вам долго не дадут. Но до отпуска отработать вполне реально, правда, при достаточно натянутых отношениях. Опять же, что за тесты и зачем нужно было за них платить? Документы на это есть? Если ответ - да, то возврат этой суммы обязательно обговорить. Самое оптимальное решение в этом случае, как мне видится, - договориться и, в итоге, уволиться по соглашению сторон.
Nasty, а почему вас выбирают в качестве т.н. мишени для увольнения по не совсем красивым причинам...То кражу с долгами повесить пытаются и уволить, то вот- одежда это не ваша-уволить хотят, с марта месяца работаете и вдруг "не ваше", прям только разобрались чтоль? Не думали над этим?
Nasty, Насколько мне известно все расчёты с сотрудником должны быть осуществлены в день увольнения, так что их хотелки про 20 января это нарушение ТК РФ. Можете пометить себе это и использовать, как аргумент. Та же, я как человек имеющий определенный опыт в противостоянии с работодателем, рекомендовал бы очень тщательно относиться к режиму работы и отдыха, в части прихода/ухода с работы и перерывов, нелишнем будет снимать процесс прибытия на работу на телефон, прям как заходите на работу и в слух комментируете во сколько это происходит. А вам то самой нравиться "марк спенсер" и торговля шмотками?
Судя по вашим постам вы работали в перевозках и довольно успешно, судя по озвученной з/п. Не пробовали вернуться, пофиг куда, что бы восстановить навыки и в перспективе 2х лет найти нормальную работу, а не марк спенсер за 30к?
Nasty MrBarmalini, Значит ситуация такая. Премию у нас не получают сотрудники, которые увольняются в... еще середине месяца. Второе: рекомендацию хорошую они мне в любом случае не дадут, потому что считают, что одежда это не мой конёк. Что и послужило к увольнению. И третье: компенсацию за неотгуленный отпуск я получу только после 20 января. С ситуацией, когда мне испортили трудовую книжку, я уже сталкивалась, так что плавали - знаем
Вас рассчитать максимум за 3 дня должны а не после 20 января. Вы там какие то тесты оплачивали? Что за тесты которые сдают год? Я помню много лет назад пришел в магазин Адидас потарговать. Мне этого дурдома хватило часа на 4. Я развернулся и ушел. А вы там год работаете.
MrBarmalini, Мне нравится торговля шмотками как процесс, но не в таком оскорбительном режиме как у нас. У нас если покупатель копается в одежде, что-то выбирая, ты должен окликнуть его и сказать какую-нибудь фразу, подходящую для этого случая. В моём случае, если бы я была покупателем, меня бы это оскорбило. Скажу больше, что в других магазинах ко мне, слава богу, никто так не пристаёт как в нашем магазине. В перевозках зимой не сезон. Устроиться в перевозки пробовала, но в сомнительные конторы без знакомств не рискую пойти, а в крупной компании требуют иностранный язык и опыт заполнения таможенных деклараций.
Дружище, Нет, вы не поняли. После 20 января мне должны вместе с зарплатой выплатить сумму неотгуленного отпуска. Если я уйду раньше, у меня эта сумма не накопится. Тесты сдают не год. А желательно в течение первых трёх месяцев. Просто моя первая попытка не удалась, пришлось прибегать к помощи. Потому как начальство давило и давит на сотрудников, чтобы сдавали тесты. У нас есть сотрудники, которые за 2 года работы в компании не сдали эти тесты. До сих пор ходят в стажёрах. Но это отдельная тема, один из них армянин и работает он 3 дня в неделю
molli, Да я думала об этом. Я любвеобильная дама и люблю встречаться с мужчинами. Порой встречи не оправдывают ожидания некоторых мужчин. Но все эти мужчины знали где я работаю
Nasty В перевозках зимой не сезон. Устроиться в перевозки пробовала, но в сомнительные конторы без... еще знакомств не рискую пойти, а в крупной компании требуют иностранный язык и опыт заполнения таможенных деклараций.
Из продавцов мегафона в международные перевозки, смелые желания. А для начала в курьерскую службу хотя бы, не?
MrBarmalini, Почитайте требования к сотруднику в службу СДЭК. Мне показалось немного самонадеянно требовать знания техники от оформителя заказов в пункте выдачи
Nasty MrBarmalini, Почитайте требования к сотруднику в службу СДЭК. Мне показалось немного самонадеянно... еще требовать знания техники от оформителя заказов в пункте выдачи
Если почитать отзывы о сдэк то там одно нае.. Лово
Nasty, сколько я тебе говорил завязывала бы ты с сетями а ты не слушаешь
molli Лично я никогда вас не рисовала овечкой, просто как под копирку сейчас ситуация...Поздравляю!... еще Кстати, может вот именно сейчас и попрет с работой-собственное мнение, собственные решения, собственная жизнь....
Nasty molli, Да я думала об этом. Я любвеобильная дама и люблю встречаться с мужчинами. Порой встречи не... еще оправдывают ожидания некоторых мужчин. Но все эти мужчины знали где я работаю
Матрос, к сожалению армяне из овощных ларьков перекочевали в МТС. У нас в городе управляющие во всех салонах Ваграмы да Оганесы. И у них уже малолетние любовницы, так что я уже не котируюсь
Nasty Матрос, к сожалению армяне из овощных ларьков перекочевали в МТС. У нас в городе управляющие во... еще всех салонах Ваграмы да Оганесы. И у них уже малолетние любовницы, так что я уже не котируюсь