Marks&Spencer (Марка Рус)
Всем привет! Итак, я начинаю вести свой новый огромный блог про работу в компании Marks&Spencer. На собеседовании будут задавать вопрос: сможете ли вы выходить на замены в свои выходные. Отвечайте НЕТ. Потому как кто согласится, будет работать 5 дней на неделе по 12часов. Дополнительные дни не оплачиваются, просто вам потом как-нибудь дадут выходной. Также и с тренингами по технике продаж. Приезжаете на час раньше до начала рабочего дня, этот час не оплачивается. Обеды 2 раза по 30мин и один перерыв 15мин. Сами понимаете, пока вы сходите в туалет, дойдете до обеденной, пока разогреете обед, на еду и личные дела у вас останется минут 15. Я уже не говорю о людях которые любят кушать полноценный бизнес-ланч, у вас ничего не выйдет. Сидеть в торговом зале нельзя! Работа на ногах. Нет клиентов - ходи по залу, помогай разносить вещи из примерочной, складывай вещи по размерам, чтобы потом не запутаться. Также в обязанности входит во время стоять возле примерочной и отслеживать: сколько вещей занесли в примерочную, сколько вынесли - чтобы ничего не своровали. Наставника никакого не будет, всему вас будут учить ваши коллеги. Администраторы бегло расскажут про ассортимент, качество тканей и пожарную безопасность. Также 2 раза в день администраторы заходят в отдел, рассказывают как надо продавать на план, потому что мы получаем за это зарплату, и в присутствии остальных критикуют фразы, сказанные вами клиентам, подслушанные кем-либо. Также администраторы смотрят камеры, чтобы вы не могли где-нибудь отстояться. Ваши ноги и руки должны постоянно работать, иначе вас вызовут на разговор и запугают увольнением после испытательного срока. Потому что если вас уволят во время испытательного срока, то компания обязана ещё выплатить отпускные за 3 месяца по закону, а компании это невыгодно.
|
Nasty,
|
NastyМне сегодня написали что у меня кто-то похитил пароль от joblab. Будьте бдительны. А я продолжу ... еще свою историю. 2 недели назад при мне в детском отделе были похищены 6 мешков детской одежды. Я заключила контракт на лечение головы. Буду открывать 3ий глаз)))) Nasty Бух, в том то и дело что неприлюдно. Он говорит это периодически, когда нас никто не слышит а вы что, отказались?
|
Nasty в детском отделе были похищены 6 мешков детской одежды. ? А сколько мешков похищены не при вас.?
|
|
Nasty (автор) 11 января 2020, 18:04 |
# |
Скивчик а вы что, отказались? Согласилась теперь у нас 5 пингвинов и 20 кошек
|
|
x-6 11 января 2020, 19:32 |
# |
Nasty, это как возможно?
Матрос, вроде писал что 20 в пятерках...?
|
Nasty Согласилась теперь у нас 5 пингвинов и 20 кошек И как он? На уровне?
|
|
Nasty (автор) 16 января 2020, 14:29 |
# |
Свой уровень он ещё не показал в полном объеме
|
Nasty Свой уровень он ещё не показал в полном объеме
|
Nasty Свой уровень он ещё не показал в полном объеме Бесплатно стажируется? Или испытательный-3 месяца?
|
ТетяОля Бесплатно стажируется? Или испытательный-3 месяца? испытательный без оформления
|
и есть продолжение... очень интересно про M&S// ты уволилась или пока работаешь?
|
|
x-6 25 января 2020, 12:32 |
# |
ромашка7, идите на садовод-заработаете в три раза больше ...
|
|
God 25 января 2020, 12:49 |
# |
x-6, Прав 100% и дрючить не будут как во всех сетях
|
|
x-6 25 января 2020, 12:54 |
# |
God, да в спенсере -один клиент в час... если уж идти в сетку -на тряпки , то лучше уже в зару какую -ихмо ...
|
x-6, откуда такие познания?
Бизон, Бизон, скорее всего берут на работу таких"БЕДНЯЖЕК" . жалея их потом не знают как избавиться... Рабочая единица есть а отдачи нет.. Вот и задумайтесь как держать таких "тепленьких"
|
ромашка7, в бизнесе жалость - плохая вещь.
|
Ужас, реально.... и таких полно компаний, где такое отношение к сотрудникам
|
|
Nasty (автор) 26 января 2020, 16:54 |
# |
ТетяОля, нет, он такой же стажёр, как и я. С мая 2019г. работает. ромашка7, я всё ещё работаю. Я поговорила с управляющей, чтобы уволила по соглашению сторон, но она пока не торопится. Травля продолжается. Каждую мою смену в мою зону ставят надсмотрщика из администраторов. Чтобы стоял и контролировал, что я подхожу к каждому покупателю. А так в остальном всё то же. Девочки (другие продавцы) общаются, смеются, идёт обычный рабочий процесс... ромашка7берут на работу таких"БЕДНЯЖЕК" . жалея их потом не знают как избавиться... Рабочая ... еще единица есть а отдачи нет.. Вот и задумайтесь как держать таких "тепленьких" Да. Полностью согласна. Взяли из корыстных побуждений, а им вышло боком. Хотели уволить через 2 недели после трудоустройства, а я им палки в колёса. Наверное я бы тоже стервозила. Хотя сейчас не всё можно купить за деньги. Да и какой им смысл наживать себе врагов среди местных, нездоровых на голову, понять не могу
|
ромашка7 Вот и задумайтесь как держать таких "тепленьких" Хотели ручки на" тепленькой" погреть,а обожглись... Nasty, не сдавайтесь.
|
ТетяОля, в смысле погреть ручки?..
Nasty, а как тебя травят... ты выполняешь свою работу? у вас что за тренинги деньги берут? а админы куда смотрят?
|
ромашка7, как травят))) в сетях ни когда не работали что ли. Админ)) да в админы как правило ставят самых сволочных стукачей и жополизов от которых в зале толку нет только и могут гавкать
|
Матрос, вопрос к Насте...
|
ромашка7, Так я и Есть Настя тут у всех по 5 учеток
|
ромашка7 Матрос, вопрос к Насте... Прочтите выше.
|
Nasty, а что за прохождение тестов нужно платить?
|
NastyЕсли бы мне сказали увольняться когда я в самом начале сама предлагала, я бы уволилась. Но после ... еще того как я заплатила круглую сумму за сдачу тестов, черта с два. Менеджер обещал карьерный рост. А потом выяснилось что им платят за каждого обученного сотрудника, которого в итоге никто и не обучал Для ленивой ромашки.
|
ТетяОля, я вроде не ленивая.. просто интересно, обычно в больших компаниях все цивилизовано..
|
ромашка7 ТетяОля, я вроде не ленивая.. просто интересно, обычно в больших компаниях все цивилизовано.. В таких компаниях обычно муштра и неуважение к персоналу и зп как в мелком ип где продавец сидит в телефоне играется весь день
|
ромашка7, зависит от должности) А так цивилизованно и гарантировано платят тысяч 20 000)
|
Матрос, если все так плохо почему ты там работаешь? найди работу по душе.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|