"Здравствуйте. Меня завут ----------, живу в Котельниках, --г.,образование ср.спец.,есть опыт работы на складе, уверенный пользователь п/к, легко обучаема. тел -----------"
у меня тоже было такое звонили приглашали на собеседование!приехала, побеседовали,а потом слышу что начальство им не давало добро для принятия на работу они пока просто присматриваются!а по телефону сразу сказать нельзя было!надо чтобы человек тащился к ним тратил время и деньги!вакансии до сих пор висят!вот и пойми их!
Господа работодатели, я соглашусь с словами -"а не слишком ли вы возлагаете на резюме?" Живое общение в 100 раз лучше, продуктивнее. Вспоминаю 87-88 года, кода училась еще в техникуме, то от дури писали счастливому солдату в любую воинскую часть.Так вот,( ПИСАКИ МЫ БЫЛИ ЕЩЕ ТЕ.)А главное фантазировали (что б не сказать, что врали)в три короба.Вот в принципе и все резюме. Да и после глупейших анкет, от которых отказалась практически вся Европа, считаю достаточно знать 1-ОПЫТ РАБОТЫ; 2- Ф.И.О.; 3- ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА. А все остальное можно уточнить на собеседование глядя человеку в глаза.
Julija Ищущая..., а почему же Вы после первого вашего прикола дали себя подвести и во второй раз?! Можно... еще же было поинтересоваться, задать уточняющие вопросы и т.п.
Во второй раз спрашивала, уточняла когда позвонила кадровичка и пригласила на собеседование. А когда приехала уже и меня кадровичка провела к главбуху, то тут и начался цирк; оказывается, главбух сам был всё ещё в сомнении - нужен ли бухгалтер, или справятся своими силами. Видимо, он свои сомнения кадровичке не озвучил, или действительно присматривались к людям.
Михаил,а вам нужен работник склада с вышим образованием и красным институтским дипломом,с опытом работы -лет этак 10-уточнять в требованиях вакансии надо.....
stanichnaya, Полностью поддерживаю. Личное общение вот основа в выборе кандидата. В резюме можно понаписать что угодно – или попросту содрать из инета, а на деле человек двух слов связать не может или гайку от болта не отличает.
Катёна "Здравствуйте. На сайте Джоб-МО.ру нашел объявления что вам на работу требуется человек, это... еще вакансия ещё свободна?" клянусь, пришло такое на почту
Ну и что? Если у вас ресторан и вам нужен "человек".... Без контекста НЕ смешно... А этот чел мож работяга, который выражёвываеЦа только так... Добрее к людям НАДО быть!!!
А это было точно резюме, а не сопроводительное письмо? Я так сопроводительные пишу обычно...
Ольга Некрасова Кстати, мой бывший шеф (для меня идеальный руководитель) предпочитал брать на работу мам-одиночек,... еще мотивируя тем,что они готовы работать за меньшие деньги, им важен постоянный заработок, поэтому свою.....
Вот со мной бы его облом ждал) Я за копейки работать не буду, и в декрет запросто уйду, пусть даже не выходя замуж, я не боюсь совершенно ни статуса матери-одиночки, ни в принципе одной остаться... И если мне не нравится что-то - уйду, не без колебаний, но уйду...
Ольга Некрасова Кстати, мой бывший шеф (для меня идеальный руководитель) предпочитал брать на работу мам-одиночек,... еще мотивируя тем,что они готовы работать за меньшие деньги, им важен постоянный заработок, поэтому свою.....
Да, работодатель молодец! Такой коллектив мотивировать не надо, да и стимулировать тоже!
Helga-K Помните, благословенными являются дети рожденные в браке!...
По-моему все детки просто прекрасные, а что значит благословенные, что Вы имеете ввиду?
Всем соискателям вакансий предлагают создать резюме ,где он (соискатель) , заполняет все разделы по пунктам, согласно шаблона. Вопрос у меня такой, у работодателей тоже есть определённый шаблон , для заполнения по подбору соискателей. Просто когда просматриваешь любые инженерные вакансии, есть требование (уметь читать чертежи,схемы и т.д.) ,а если соискатель напишет такое в своем резюме в разделе (навыки,успехи,достижениия) не будет ли этом слишком смешно
Юрик Всем соискателям вакансий предлагают создать резюме ,где он (соискатель) , заполняет все разделы по... еще пунктам, согласно шаблона. Вопрос у меня такой, у работодателей тоже есть определённый шаблон , для.....
Требования к соискателю пишет обычно девочка - и.о.по кадрам. А начальник командует: "найди инженера, напиши там чё обычно требуеЦа". Она в и-нет и давай переписывать с чужих объявлений - ну откуда она знает, чё там надо начальнику от этого инженера. ну вот, например, нужен кто - Инженер-наладчик АСУ-ТП или Инженер-наладчик КИПиА (две большие разницы, если считать, что чел нужен, который пришёл и сразу работать начал), а дальше ещё круче: "Знание основ электротехники, электроники и автоматики" "участия в пуско-наладочных работах и приёмо-сдаточных испытаниях теплоэнергетического оборудования". Так кого же нужно инженера-электрика или инженера-энергетика (ну совсем разные специальности)...
Товарищи специалисты! По поводу составления резюме. Я отсылал как расширенное, так и до невозможности сжатое (конкретизированное) - результат один! Почти 2 года не могу найти работу "по себе".. Друг посоветовал тупо копировать требования вакансии и вставлять БЕЗ ИСПРАВЛЕНИЙ в свое резюме.. Может кто нибудь дельный совет даст? Спасибо!
Сергей Николаевич Друг посоветовал тупо копировать требования вакансии и вставлять БЕЗ ИСПРАВЛЕНИЙ в свое резюме.. Может кто нибудь дельный совет даст? Спасибо!
Я такого копипастера через 3 минуты отправил домой. Совет дать? Тока для этого надо будет оторвать любимую попу от дивана и съездить к умным рекрутерам, поисковикам и у них сделать грамотное резюме....или тут на форуме его выложить и выслушать все про себя.
Для каждого работадателя- свой ценный кадр!!!! Я вот, например, на заре своей молодости пришла на работу с целью получить отказ ( чтобы на бирже дали направление на учебу) а мой директор спросил : Компьютер знаешь? Я честно ответила- знаю...,но дайте мне отказ, а он говорит - не дам-приступай к работе с понедельника!!! А компьютера тогда у них еще и в помине не было...Это только через несколько лет комп. появился сначала в бухгалтерии а потом и у остальных...
Так это я про то, что не всегда основа для трудоустройства - резюме, иногда личная встреча является определяющей...Добивайтесь личной встречи !
После шеф попросил уволится, чтоб не держать сотрудника в декрете/ А ему-то что с этого? Бред какой-то, деньги он не платит, ставка свободна- бери кого хочешь хоть на 3 года. Черненькакая какая-то компашка.
Всем добрый день! Уважаемые КАДРОВИКИ, позвольте к Вам обратиться, как соискатель. Читаю форум, и даже неприятно. Читала, что кого-то из кадровиков не устраивает, когда у соискателя есть период работы не более месяца в трудовом стаже. И в чем только не обвиняете.А сами, даже элементарной этики не соблюдаете. Позволяете себе соискателей оскорблять.А сами ищите вежливых и грамотных.Ну как так? Я считаю, и уважаю такую профессию, как работник отдела кадров, но считаю, что соискатель тоже имеет право выбирать, где он хотел бы работать, в какой сфере, и на каких условиях. Любой человек талантлив, и в своей сфере чувствует себя, как рыба в воде. Лично я сейчас соискатель, ищу работу около месяца. Хорошую работу сейчас не так-то легко найти, в этом я Вас уверяю. Считаю себя грамотным специалистом в своей сфере, и любой труд должен оплачиваться. Это,кстати по-поводу,что кто-то из кадровиков написал в форуме:"отработал месяц, и уволился, значит плохой работник". Могу уверить Вас, что это ошибочно. Представьте такую ситуацию...Обещают стабильность, хорошую з/п и перспективы. Все хорошо. Выходишь на работу, и видишь обстановку: "реорганизация в фирме раза 2 была, текучка кадров бесконечная, люди з/п с декабря не получали. И что? А мне, что делать, простите? Может мы работаем за деньги, или кто-то из кадровиков за бесплатно готов трудиться на благо своей семьи? Не согласна... Мне кажется, обстоятельства в жизни бывают разными, и нельзя человека судить так резко. Не знаю, много чего накопилось, но уважаемые работники отдела кадров:"БУДЬТЕ БОЛЕЕ ОПТИМИСТИЧНЫ". Свято место пусто не бывает. И желаю всем соискателям найти свою сферу деятельности, где хотели бы работать, а работодателям хорошего настроения и много работы.
Рубрика: Финансы / Бухгалтерия / Банки Место работы: Нахабино, Дедовск, Истра, Красногорск, Москва Заработная плата: от 35 000 руб. Пол: Мужской Возраст: 36 лет Гражданство: Россия Семейное положение: Состою в браке, детей нет Образование: Неполное высшее Опыт работы: Свыше 5 лет Занятость: Полный рабочий день
Опыт работы: Период работы: апрель 2001 — по настоящее время (10 лет 5 месяцев) Должность: Бухгалтер Компания: ООО "ХХХХХХХХ" (аудит, консалтинг, аутсорсинг) Обязанности: Бухгалтерский и налоговый учет фирм-клиентов. Расчет налогов и взносов. Формирование и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Мосгорстат. Расчет заработной платы – 120 человек. Формирование платежных поручений в клиент-банках (Банк ВТБ 24 (ЗАО); АКБ «Абсолют Банк» (ЗАО); ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ»; «НОМОС-БАНК» (ОАО), Коммерческий банк «Независимый Строительный Банк» (ЗАО)). Еженедельный мониторинг движения денежных средств по счетам. Обслуживание клиент-банков. Сдача отчетов в ИФНС и фонды с использованием программного комплекса "Такском". Обслуживание программного комплекса "Такском" (до 50 абонентов). Подготовка и участие в электронных торгах и дальнейшее сопровождение Госконтрактов. Взаимодействие с контрагентами: получение и обработка заказов. Выставление счетов. Оформление первичной документации. Отгрузка заказов. Отслеживание оплат. Системное администрирование.
Период работы: октябрь 1993 — апрель 2001 (7 лет 7 месяцев) Должность: Начальник смены Компания: Служба безопасности «ХХХХХХХХХХХХ» Обязанности: Обеспечение безопасности охраняемого объекта.
Курсы и тренинги: 2005г. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана Настройка офисных и домашних компьютеров
Дополнительная информация: Владение компьютером: Продвинутый пользователь Возможность командировок: Есть Навыки и умения: •работа с наличностью, с документацией; •проведение и отражение всех кассовых операций; •ведение кассовой книги; •осуществление расчетов с сотрудниками (зарплата, а/о, командировки); •осуществление расчетов с организациями, •кредиторы, дебиторы; •внутренние бухгалтерские проводки; •первичная документация (счета, счета-фактуры, накладные, акты); •формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, отчеты в фонды.
P.S. Странность - я в своем резюме не вижу информации об образовании....
Владимир, ну так добавьте образование )) В принципе все подробно. Посоветую то, что под каждое заинтересовавшее вас резюме писать под каждую вакансию свое.
В данном случае на вашей последней работе вы выполняю совершенно разные функции, от бухгалтера, до специалиста по обслуживанию и системного администратора. Думаю это и пугает.
Емли вы хотите работать только бухгалтером - пишите функции, которые относятся только к бухгалтерии и не обязательно писать "ездил туда-то", достаточно "сдавал отчетность в таком-то госоргане".
В данном случае на вашей последней работе вы выполняю совершенно разные функции, от бухгалтера, до специалиста по обслуживанию и системного администратора. Думаю это и пугает. Если вы хотите работать только бухгалтером - пишите функции, которые относятся только к бухгалтерии и не обязательно писать "ездил туда-то", достаточно "сдавал отчетность в таком-то госоргане". А в целом неплохо.
А мне наоборот сказали: должен написать обо всех обязанностях.....
Владимир А мне наоборот сказали: должен написать обо всех обязанностях..... Спасибо за подсказки!
Про дополнительные не основные функции вы можете сказать на собеседовании, но поверьте, если вы будете проходить собеседование с главбухом, она не поймет того, что вы еще были сисадмином и скорее всего откажет. Делайте акцент только на бухучете. Да и на собеседовании такие, не относящие к бухучету функции не советую упоминать, а то получается что вы как разнорабочий. Но вы же специалист! И делайте акцент на этом. Выберите себе интересный участок и ищите вакансии по нему.
Михаил, а что еще? Семейное положение, партийность?
Слава, отлично!
Алексей, "работали без оформления" - и ты их наверняка кинул с зарплатой? А почему бы нет...
Anna2004, вот поэтому я люблю испытательный срок и в открытую объявляю об этом кадровикам, а они очень удивляются . Ведь я в резюме пишу про себя все и даже лишнее, а кто мне опишет биографию фирмы, ее финансовое положение, обстановку в коллективе и т.п. Т.е. испытательный срок он не только для работника, а и для работодателя тоже. В некоторых коллективах ведь не будешь работать ни за какие деньги. Обещают много, а потом узнаешь, что белая зарплата - мизерная, а черную не выплачивали с января...
Sokolova Выберите себе интересный участок и ищите вакансии по нему.
Пытаюсь с мая-месяца... Только и слышу: "Нет, что Вы, нам нужна только женщина-бухгалтер...." "Вы знаете, у Вас такой большой опыт работы, так что, мы думаем, вам будет не интересно работать на данном участке..."
Вот такие причины отказа я выслушиваю уже который месяц...
...
