Какие вопросы задавать на собеседовании и для чего?
Данный вопрос задаю без подвоха и срачи в теме прошу не устраивать.
Когда то, работая в банке начальником отдела (юридический отдел), столкнулся с проблемой поиска и набора сотрудников.
Как прямой руководитель, я должен был проводить собеседования с ними, но мне да в голову не приходило - О ЧЕМ ИЗ СПРАШИВАТЬ? О ЧЕМ???
Подскажите профессионалы, как "допрашивать" то их? Что узнавать?
Давайте опытом поделимся взаимно.
|
Если хотите действительно что-то знать, тогда идите в ВУЗ учиться на психолога.
|
В институтах никаких реальных знаний не дают. У меня два ВО. И толку никакого от них. Зачем мне еще третье и ненужное?
Психолухия вообще не наука, на мой взгляд.
А вы думаете, что если ВУЗ по специальности "управление персоналом" закончите, то подчиненные сотрудники перед вами строиться все сразу будут?))
|
ЛанистаВ институтах никаких реальных знаний не дают. У меня два ВО. И толку никакого от них. Зачем мне еще ... еще третье и ненужное? Психолухия вообще не наука, на мой взгляд. А вы думаете, что если ВУЗ по специальности "управление персоналом" закончите, то подчиненные сотрудники перед вами строиться все сразу будут?)) , на Ваш взгляд? Простите, может Вы академик какой- нибудь зашифрованный? Может Вы Юнг, Фрейд, Адлер, Бине. Откуда Вы взяли столько наглости, что бы судить о науке.
|
ЛанистаВ институтах никаких реальных знаний не дают. У меня два ВО. И толку никакого от них. атас! т.е., ... еще чтобы работать юристом, диплом не нужен и даже вреден...... атас! т.е., чтобы работать юристом, диплом не нужен и даже вреден......
|
Былитут, этим, судя по их писанине, вреден. Их учить - только портить. Им их житейский опыт науку и знания заменил.
|
Как и автор темы, я тоже руковожу юрдепартаментом.
самое основное при принятии решения - нравится человек или нет, комфортно с ним или не совсем.
никогда не провожу тестирования, это унизительно и глупо!
прошу рассказать об опыте, чем занимались, что делали, каким образом добивались результатов. этого достаточно. ловить собеседника на лжи не стараюсь, т.к. никто не безгрешен, да и сами работодатели далеко не зайки.
когда сама набирала работников в отдел, оставалась людьми довольна. хуже было, когда уже приходила в сформированный до меня отдел
|
маляваЛаниста, на Ваш взгляд? Простите, может Вы академик какой- нибудь зашифрованный? Может Вы Юнг, ... еще Фрейд, Адлер, Бине. Откуда Вы взяли столько наглости, что бы судить о науке. Не путайте науку с административными объектами по распилу бюджетных средств, маскирующимися под учебные заведения, в которых недоросли косят от армии Я сужу по собственному опыту, и жизненному и профессиональному. Я вам в папы гожусь, а может в дедушки. Про Юнга, Фрейда. Адлера, Бине, я ничего плохого не сказал, знаю только точно, что они в российских и советских политехнические институтах не учились)) Про Циолковского и Леонардо я уже писал. читайте выше Хотите угадаю где вы учитесь? малява
Былитут, этим, судя по их писанине, вреден. Их учить - только портить. Им их житейский опыт науку и знания заменил. Да, яйца курицу не учат. Посмотрим как вы после диплома будете искать работу (или у вас уже блат?). Где нибудь психологи требуются?
|
Ланиста
В институтах никаких реальных знаний не дают. У меня два ВО. И толку никакого от них. То, что Вы не смогли должным образом распорядиться своими двумя ВО, скорее Ваш косяк, а не институтов. Ланиста
Психолухия вообще не наука, на мой взгляд. Ваш тема и является следствием этого убеждения.
|
 |
OMG 10 декабря 2015, 21:31 |
# |
малява
Былитут, этим, судя по их писанине, вреден. Их учить - только портить. Им их житейский опыт науку и знания заменил. Не преувеличивайте значимость сей науки - чай, не математика.
|
Давайте не будем тему загаживать?
Я по существу спросил, и мне ответили по существу здесь только два человека (Подбор и Былитут)
|
малява
Может Вы Юнг, Фрейд, Адлер, Бине. А себя то забыли добавить! малява.................... 
|
OMG
Не преувеличивайте значимость сей науки - чай, не математика. Вы небось при общении с людьми далеко на математике уехали...
|
Sole mio
Вы небось при общении с людьми далеко на математике уехали... Солнышко, вот тока не говори что ты при любом удобном случае пытаешься блеснуть математической константой?! 
|
какой бред - сравнивать нужность наук!
кому-то производить математические подсчеты, кому-то станки проектировать, кому-то детей учить, ну а кому и души врачевать!
|
|
OMG 10 декабря 2015, 21:43 |
# |
Sole mio, естественно. У меня с этим все просто, как 2*2=4.
|
Горгона
Солнышко, вот тока не говори что ты при любом удобном случае пытаешься блеснуть математической константой?!  Да она мне нафиг никогда не нужна была))
|
Былитуткакой бред - сравнивать нужность наук! кому-то производить математические подсчеты, кому-то станки ... еще проектировать, кому-то детей учить, ну а кому и души врачевать! Извините, вот именно здесь, и именно сейчас, важность наук сильно актуальна?
|
OMG
Sole mio, естественно. У меня с этим все просто, как 2*2=4. И где Вы ею пользуетесь при коммуникациях с окружающими в обычной жизни? Поделитесь опытом?
|
Горгона
Извините, вот именно здесь, и именно сейчас, важность наук сильно актуальна? если вы про психологию, то очень даже актуальна! хотя бы для того, чтобы не сойти с ума на форуме от обилия разных собеседников, местами просто удивительных
|
Sole mio
Да она мне нафиг никогда не нужна была)) Воооооооооот, вот моя хорошая, я про то же и грю, у нас у каждого своя наука, Здесь тусят простые смертные, гениев здесь не наблюдается. И спрашиваться, какой смысл выёживаться и строить из себя УМНОГО? Как говаривал великий ГЕНИЙ А.С ПУШКИН????????????? Мы все учились понемногу, чему нибудь, и как нибудь.
|
Откройте тему про психологию и обсуждайте ее там!
Я туда даже заглядывать не стану
Зачем мою тему засрали глупыми спорами?
|
Ланиста
Откройте тему про психологию и обсуждайте ее там! Я туда даже заглядывать не стану Зачем мою тему засрали глупыми спорами? это свободный ресурс. терпите
|
Былитутесли вы про психологию, то очень даже актуальна! хотя бы для того, чтобы не сойти с ума на форуме ... еще от обилия разных собеседников, местами просто удивительных Как не сойти с ума? От собеседников? Местами удивительных? Не в обиду будет сказано, у Вас слабые нервы?  А просто нельзя не заходить на этот форум, и не смотреть на местами удивительных собеседников? Ланиста
Откройте тему про психологию и обсуждайте ее там! Я туда даже заглядывать не стану Зачем мою тему засрали глупыми спорами? Я ухожу из Вашей темы, просто потому, что Вы мне чем то приятны.
|
Былитут
ловить собеседника на лжи не стараюсь, т.к. никто не безгрешен Это Вы о себе? Былитут
когда сама набирала работников в отдел, оставалась людьми довольна Вы не думаете, что причина в нежелании признавать ошибки и в неспособности оценить результативность?
|
Работа делает свободным
Это Вы о себе? Вы не думаете, что причина в нежелании признавать ошибки и в неспособности оценить результативность? в том числе. Работа делает свободным
Это Вы о себе? Вы не думаете, что причина в нежелании признавать ошибки и в неспособности оценить результативность? не думаю.
|
Я вот куда чаще встречаю излишне честных руководителей, которые готовы рассказать о недостатках и сложностях МАКСИМАЛЬНО подробно. Иной раз - специально пугают кандидата.
|
Горгона
А себя то забыли добавить! малява.................... , Вы бы не забыли точно. Я скромная, о науках и знаниях свысока не сужу, и знаю толко то, что ничего не знаю. У меня есть убеждение, если не знаешь, что и как делать, то и браться не нужно. Не занимай чужое место, найдутся профессионалы, сделают как надо. Я хотела бы на Вас посмотреть и послушать, что Вы будете говорить, если аппендицит Вам будет вырезать дворник, который перед этим наберется "знаний" на этом форуме от кухарок.
|
Малява, откройте свою тему.
|
Ланиста
Малява, откройте свою тему. , обоснуйте.
|
Работа делает свободнымЯ вот куда чаще встречаю излишне честных руководителей, которые готовы рассказать о недостатках и ... еще сложностях МАКСИМАЛЬНО подробно. Иной раз - специально пугают кандидата. и такое бывает, но в данном случае при приеме на работу работодатель находится в более выигрышной позиции, а не кандидат я столько разных и кандидатов и руководителей встречала, что уже могу написать пособие, такой дидактический материал. в общем. при приеме на работу, руководствовалась одним критерием - нравится или нет кандидат. скажу больше, большинство приемов на работу именно так и происходят. плохо это? возможно. а может и нет
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
