Не приходит на собеседование

Предлагаю внести в резюме колонку- не приходит на собеседование
В базе моего самого любимого сайта, висят десятки резюме, которые ежедневно обновляются, и видно, что человек в срочном порядке ищет работу, но на собеседование не ходит. Предлагаю оставлять комментарии от работодателя- на собеседование не приходил. Что бы было понятно, что человек по факту работу не ищет, а просто отнимает время у работодателя.
К примеру у нас идет постоянный набор по причине расширения штата и мы в постоянном поиске менеджеров с опытом в работе в нашей сфере. Если появляется специалист узкой направленности, то сразу звоним и предлагаем приехать на собеседование. И я обратил внимание, что резюме висят годами, а когда звонишь кандидату он или трубку не берет или на собеседование не приходит.. тогда не понятен смысл этих резюме..

Пришел на днях соискатель. Резюме отличное.
Поговорили, вроде всё нормально, но он говорит, что ему некогда, нужно отказы для службы занятости собирать.
Я его сразу в курс дела хотела ввести и вдруг такой отлуп.
Сегодня объявился, мол с понедельника хочет приступить к работе.
Но я уже не хочу его после такого визита брать.
Пожелала удачи в поисках. Пусть и дальше работает на биржу.

Ксенза, вот и мне это показалось странным. Зачем непонятных людей в офис брать?

В где?

Ксенза, 2 раза в месяц в ЦЗН отмечаюсь

Бывает, записалась на собеседование. Начинаю искать отзывы работников о компании, и....упс....уже передумала. Сомневаюсь, не лохотрон ли.....