Предлагаю внести в резюме колонку- не приходит на собеседование В базе моего самого любимого сайта, висят десятки резюме, которые ежедневно обновляются, и видно, что человек в срочном порядке ищет работу, но на собеседование не ходит. Предлагаю оставлять комментарии от работодателя- на собеседование не приходил. Что бы было понятно, что человек по факту работу не ищет, а просто отнимает время у работодателя. К примеру у нас идет постоянный набор по причине расширения штата и мы в постоянном поиске менеджеров с опытом в работе в нашей сфере. Если появляется специалист узкой направленности, то сразу звоним и предлагаем приехать на собеседование. И я обратил внимание, что резюме висят годами, а когда звонишь кандидату он или трубку не берет или на собеседование не приходит.. тогда не понятен смысл этих резюме..
Работа делает свободным Оно как бы - если контора говно - так какая разница что в вакансии написано - ты же все равно не... еще поедешь? А если вакансия сама мониторинговая пустышка - не переносит ли автоматически это всю контору в разряд говна?
IIpal3да_маtka У меня года четыре так резюме висит в активе
Ежик в тумане Бух, к сожелению нет.. мы много платим и много требуем.. лентяев не держим.. когда обсуждаем... еще вакансию, человек говорит - да, хочу! а по факту на собеседование и не приезжает... не понимаю...
ну по факту вы же понимаете, что никто никому ничем не обязан. Конечно, чисто по человечески было бы приятно, если бы человек предупреждал, что не приедет и пр. но на деле столько в людях ненависти друг к другу, все только и думают, что им должны.
Ежик в тумане, как человек, порой не доходящий до собеседования отвечу. Назначаешь, потом приходишь в магазин (я торгашом всегда был и ищу), и понимаешь что этой помойке работать не будешь - клиентов нет в самые продаваемые рабочие дни и часы, лица сотрудников кислые, они не обращают на тебя внимание, значит не заинтересованы в продажах, в своей работе, ценники конские, следовательно продажи редки и план не выполнишь, да ещё и дорога оказывается не столь удобной, как на карте при планировании маршрута. Как говорит РДС: "Не для всех людей невыполнение своих обещаний - это норма." Я тоже раньше (когда начинал свой трудовой путь) так думал, и в любую погоду при любом самочувствии приезжал. Но со временем, поработав, понаблюдав на отношение руководства и коллег, сотрудников отдела кадров, на ложь и безразличие, выгорев от всего этого, понял, что порой слова - пустой звук или не имеют того веса, который им придают другие. Обещание обещанию - рознь. Часто это так, думаешь, что не придя на собеседование потерял потенциально хорошее или терпимое место, но взвесив все за и против, приходишь к выводу, что не потерял ничего. Приведу свежайший пример. Вчера был на одном собеседовании, по результату которого надо было сегодня ехать на второе, но я не поехал, поскольку на первичном вскрылись очень неприятные особенности , которые неверно зафиксированы в теле вакансии (хотя приезжать и не обещал).
Ашот6661488, ну для того чтобы понять, помойка это или нет, нужно сначала хотя бы приехать и посмотреть... вникнуть в суть работы.. а потом рассуждать..
там где платят очень хорошо и отношение в вам как к человеку, вы никогда не найдете информации о работодатели.. никакой инфо.. тихий омут..
Ашот6661488 Ежик в тумане, как человек, порой не доходящий до собеседования отвечу. Назначаешь, потом приходишь... еще в магазин (я торгашом всегда был и ищу), и понимаешь что этой помойке работать не будешь - клиентов нет в самые продаваемые рабочие дни и часы, лица сотрудников кислые, они не обращают на тебя внимание, значит не заинтересованы в продажах, в своей работе, ценники конские, следовательно продажи редки и план не выполнишь, да ещё и дорога оказывается не столь удобной, как на карте при планировании маршрута. Как говорит РДС: "Не для всех людей невыполнение своих обещаний - это норма." Я тоже раньше (когда начинал свой трудовой путь) так думал, и в любую погоду при любом самочувствии приезжал. Но со временем, поработав, понаблюдав на отношение руководства и коллег, сотрудников отдела кадров, на ложь и безразличие, выгорев от всего этого, понял, что порой слова - пустой звук или не имеют того веса, который им придают другие. Обещание обещанию - рознь. Часто это так, думаешь, что не придя на собеседование потерял потенциально хорошее или терпимое место, но взвесив все за и против, приходишь к выводу, что не потерял ничего. Приведу свежайший пример. Вчера был на одном собеседовании, по результату которого надо было сегодня ехать на второе, но я не поехал, поскольку на первичном вскрылись очень неприятные особенности , которые неверно зафиксированы в теле вакансии (хотя приезжать и не обещал).
как то вы всех под одну гребенку... если где-то обожглись, не значит, что в другом месте будет также. Почему вы честно не скажете: вот я побывал в вашем магазине, не устроило это, то и то??? А то все на форумах такие смелые, все выскажут, а как звонят им узнать причину отказа, трубки кидают..
Ежик в тумане, иногда это несомненно так. Но я в своей среде пока такого не встречал. Да и не обязательно быть курицей, чтобы понять, что яйцо тухлое. Рад за людей и конторы, где всё прекрасно. Но сужу со своей колокольни, а она весьма убога, как и вид с неё.
Foxy_love, а почему кадровики говорят "мы вам перезвоним" и не перезванивают? Подумать над причинами лень? Весь мир построен на этой игре. Честность никому не нужна.
Ежик в тумане Бух, к сожелению нет.. мы много платим и много требуем.. лентяев не держим.. когда обсуждаем... еще вакансию, человек говорит - да, хочу! а по факту на собеседование и не приезжает... не понимаю...
Ну Вы же должны быть психологом. Не только рассказать о себе, но и его выслушать. и понять - на 80% приедет или нет. Перезваниваете после неприезда?
Red_Zone 1. а может не нуждается? 2. приходить - зря тратить деньги и время. 3. было бы что обсуждать. в... еще основном, в 99%, пассаж будет такой - "у нас невйопенная контора и мы, цари, делаем тебе, рабу, предложение 12 часового рабочего дня и плошки риса. соси мольбу чтобы цари тебя взяли" 4. требования? серьезно? в 99% их даже до конца не дадут озвучить, цари ж, время деньги.... 5. у таких, скорее вызову только нервный тик и задергавшийся глаз. бгг)))
А зачем тогда договариваться об интервью?
Ашот6661488 Часто это так, думаешь, что не придя на собеседование потерял потенциально хорошее или терпимое... еще место, но взвесив все за и против, приходишь к выводу, что не потерял ничего.
Так может просто о нем и не договариваться? Из Вашей истории чуть дальше - Вы же не согласились приехать на 2 интервью. Тяжело наверное было да, сказать "нет"?
Ашот6661488 Ежик в тумане, как человек, порой не доходящий до собеседования отвечу. Назначаешь, потом приходишь... еще в магазин (я торгашом всегда был и ищу), и понимаешь что этой помойке работать не будешь - клиентов нет в самые продаваемые рабочие дни и часы, лица сотрудников кислые, они не обращают на тебя внимание, значит не заинтересованы в продажах, в своей работе, ценники конские, следовательно продажи редки и план не выполнишь, да ещё и дорога оказывается не столь удобной, как на карте при планировании маршрута. Как говорит РДС: "Не для всех людей невыполнение своих обещаний - это норма." Я тоже раньше (когда начинал свой трудовой путь) так думал, и в любую погоду при любом самочувствии приезжал. Но со временем, поработав, понаблюдав на отношение руководства и коллег, сотрудников отдела кадров, на ложь и безразличие, выгорев от всего этого, понял, что порой слова - пустой звук или не имеют того веса, который им придают другие. Обещание обещанию - рознь. Часто это так, думаешь, что не придя на собеседование потерял потенциально хорошее или терпимое место, но взвесив все за и против, приходишь к выводу, что не потерял ничего. Приведу свежайший пример. Вчера был на одном собеседовании, по результату которого надо было сегодня ехать на второе, но я не поехал, поскольку на первичном вскрылись очень неприятные особенности , которые неверно зафиксированы в теле вакансии (хотя приезжать и не обещал).
а нельзя было сразу спросить - ТД будет или нет? по телефону. И все стало бы ясно. Что и график будет другой и магазина самого нет.
Ашот6661488 Ежик в тумане, иногда это несомненно так. Но я в своей среде пока такого не встречал. Да и не... еще обязательно быть курицей, чтобы понять, что яйцо тухлое. Рад за людей и конторы, где всё прекрасно. Но сужу со своей колокольни, а она весьма убога, как и вид с неё. Foxy_love, а почему кадровики говорят "мы вам перезвоним" и не перезванивают? Подумать над причинами лень? Весь мир построен на этой игре. Честность никому не нужна.
Надо учиться доставать инфу по телефону, а не ноги бить.
Работа делает свободным, надо было взвесить всё в спокойной обстановке, когда долго без работы сидишь, уже думаешь соглашаться на всякую срань, начинаешь колебаться, аки девочка на первом свидании. Бух, да я уже редко езжу, узнавая необходимое по телефону, просто это свежий пример, когда и телефонный разговор не выявил подводных. В чём заключается и моя ошибка, бесспорно.
Ашот6661488 Работа делает свободным, надо было взвесить всё в спокойной обстановке, когда долго без работы... еще сидишь, уже думаешь соглашаться на всякую срань, начинаешь колебаться, аки девочка на первом свидании. Бух, да я уже редко езжу, узнавая необходимое по телефону, просто это свежий пример, когда и телефонный разговор не выявил подводных. В чём заключается и моя ошибка, бесспорно.
Вот ПОЭТОМУ!!!!! долго без работы НЕЛЬЗЯ!!! - психика начинает ломаться. И не сообразишь, что спрашивать. Лучше устроиться и спокойно начинать искать новое место.
Бух, занимателен факт, что уже далеко неоднократно слышу подобное только от особей женского пола. Даже прислушивался к нему. По факту данный довод - такая херня, что я и бал. Вообще нерабочее решение, если не женщина, коих сейчас очень много среди руководителей в моей сфере, можно нагнуть и слова не скажут, после работы щи начальнику за дело не расколотят.
Ежик в тумане Предлагаю внести в резюме колонку- не приходит на собеседование В базе моего самого любимого сайта,... еще висят десятки резюме, которые ежедневно обновляются, и видно, что человек в срочном порядке ищет работу, но на собеседование не ходит. Предлагаю оставлять комментарии от работодателя- на собеседование не приходил. Что бы было понятно, что человек по факту работу не ищет, а просто отнимает время у работодателя. К примеру у нас идет постоянный набор по причине расширения штата и мы в постоянном поиске менеджеров с опытом в работе в нашей сфере. Если появляется специалист узкой направленности, то сразу звоним и предлагаем приехать на собеседование. И я обратил внимание, что резюме висят годами, а когда звонишь кандидату он или трубку не берет или на собеседование не приходит.. тогда не понятен смысл этих резюме..
Предлагаю добавить раздел РАБотадатели на основе отзывов РАБотяг. Чтобы они сразу варились в этом разделе и к ним никто не шел. Чтобы через пару месяцев РАБотадатель сам шел пахать за миску супа 7/0 по 12 часов в день.
Gerki Предлагаю добавить раздел РАБотадатели на основе отзывов РАБотяг. Чтобы они сразу варились в этом... еще разделе и к ним никто не шел. Чтобы через пару месяцев РАБотадатель сам шел пахать за миску супа 7/0 по 12 часов в день.
Куда добавить? Сюда в темы? Вы представляете что там будет через неделю как туда влезут несколько скучающих завсегдатаев форума?
Бух Зачем?)) Разместить резюме и отвечать на 1-2 звонка в день - для этого сидеть дома?)).
Разве у вас будет время работать? когда вы в поиске? Разве это будет корректно работать и искать работу? Разве можно оперативно закрыть все дела за 1-2 дня? Так ли будет ли вам так удобно (комфортно) разговаривать по телефону и собеседоваться по телефону присутствую на работе или в курилке
alexxey Разве у вас будет время работать? когда вы в поиске? Разве это будет корректно работать и искать... еще работу? Разве можно оперативно закрыть все дела за 1-2 дня? Так ли будет ли вам так удобно (комфортно) разговаривать по телефону и собеседоваться по телефону присутствую на работе или в курилке
1-2 звонка? Легко! Меня не соьеседуют по телефону. Обычно приглашают в удобное для меня время). По 2-3 вопросам я понимаю стоит или нет ехать. Телефонный разговор от силы 10 минут.
Бух 1-2 звонка? Легко! Меня не соьеседуют по телефону. Обычно приглашают в удобное для меня время). По... еще 2-3 вопросам я понимаю стоит или нет ехать. Телефонный разговор от силы 10 минут.
а если 5-7, и как вам удается по 2-3 вопросам что то понять если там не спец
Бух, это вам ещё повезло. Меня собеседовали по телефону в Леруа мерлен. Так вот хотели все мои продаванческие "фишки" узнать по телефону ввиде теста-ситуации из разряда "как вы будете работать с покупателем"
А как вы объясните по полгода висящие вакансии где "Не могут" найти рядового специалиста? Кто ответит за потраченное время и ДЕНЬГИ соискателя который таки приехал? Считаю работодатели вообще морального права не имеют что-то подобное предъявлять. Я тут даже темы создавала по итогам "интервью"-жесть на жести, и никакой ответственности.
Foxy_love как то вы всех под одну гребенку... если где-то обожглись, не значит, что в другом месте будет... еще также. Почему вы честно не скажете: вот я побывал в вашем магазине, не устроило это, то и то??? А то все на форумах такие смелые, все выскажут, а как звонят им узнать причину отказа, трубки кидают..
ну а почему работодатели после собеседования прямо не отказывают а обещают перезвонить? у них другая мораль какая=-то?
или вы столько ищете работу?
лучше деньги на пиво потратить... тем более мамка как раз на дорогу дала.. пойду за пивком 
