Вечный набор!

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Матрос

19 сентября 2019, 15:49

Может ли в Московской области в компании в которой платят нормальную для МО зарплату официально оформляют и не кидают быть постоянный набор на многие вакансии а если может то по какой причине? Вакансии висят годами обновляются регулярно хотя зарплата и условия ну очень не плохия судя по вакансии

Ответить

+113

1 2 3 4 5 6


x-6

30 сентября 2019, 17:55

#

Я вам сейчасс тоже влеплю....

Вот наглая

Ответить

1


Работа делает свободным

30 сентября 2019, 18:21

#

x-6
Мониторинг...потом своим сотрудникам понижают оклад..
Часто с Вами так поступали?

Ответить

3


x-6

30 сентября 2019, 18:23

#

Работа делает свободным, ну так расскажите зачем вакансии висят годами!?

Ответить

3


Игорь Игоревич

1 октября 2019, 00:26

#

x-6
Работа делает свободным, ну так расскажите зачем вакансии висят годами!?
Потому что раз в год и палка стреляет...

Ответить

5


Работа делает свободным

1 октября 2019, 09:00

#

x-6
Работа делает свободным, ну так расскажите зачем вакансии висят годами!?
Разные вакансии - разные причины.
Учитывая что Вы с Матросом боги продаж и постоянно отслеживаете именно сейлзовские вакансии - одна из причин состоит в том, что нет никаких причин в любой момент не увеличить свой штат засчет хорошего сейлза.

Именно хорошего, со знанием продукта и рынка, а не сброда.
И пусть для него всегда будет открыта дверь в виде размещенной вакансии.

Ответить

1


x-6

1 октября 2019, 09:56

#

Ясно...просто мониторинг.

Ответить

0


Матрос (автор)

1 октября 2019, 13:08

#

сейлзовские вакансии через одну смешные и неадекватные, хобби. И да я гуру продаж

Ответить

2


Ashot1488

1 октября 2019, 19:13

#

Матрос, я сейчас в такой работаю. Зарплата с халтурками под 60, оформление полностью "белое", зарплата день в день, тепло, светло, есть своя столовая, постоянные тренинги. Мечтаю уволиться с первого дня трудоустройства. Руководство в лице директора и её зама уже все берега потеряли, постоянная текучка кадров, сокращение штата, работы столько, что подыхаю. Планы выполняем, а всё равно всё мало и каждое утро зам с говном смешивает, всё ей не так и не этак. Этот месяц решающий. Несмотря на зарплату, наверное, напишу заявление или пошлю на хер руководство и меня уволят.
Всё решают кадры...

Ответить

0

1 2 3 4 5 6

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.