Имеет ли значение то, на каких сайтах компания размещает вакансии?

Из личного опыта по поиску.
Все приличные предложения по своей специальности я находил либо на ХХ либо на суперджобе.
Но последнее время с суперджобом какая-то хрень произошла - то ли ребрендинг, то ли рестайлинг, в общем превратился он в унылое г.
Тут нашел более-менее подходящую вакансию на работе-ру. Помнится, что это бесплатный для работодателя сайт.
Все, ранее проведенные мной собеседования с компаниями, разместившими свои вакансии на работе-ру (3 года назад) показали, что размещаются там эээ... ну, те, у кого денег нет. Сомнительные, в общем, компании.
Собственно, вопрос. Точнее, несколько вопросов.

1. На каких сайтах вы размещаете вакансии специалистов?
2. Почему именно на них?
3. Может ли служить характеристикой компании тот факт, что вакансия специалиста размещена только на бесплатных сайтах, и если да, то какой?

пока-пока!!!

Валерий, огромное спасибо. Я воспользовался пользуясь случаем.

И что? Вы с ней не согласны?

Помните вот это?

"Новая экономическая политика (сокр. НЭП или нэп) — экономическая политика, проводившаяся в 1920-е годы в Советской России и СССР.

Была принята 14 марта 1921 года X съездом РКП(б), сменив политику «военного коммунизма», проводившуюся в ходе Гражданской войны, которая привела Россию к экономическому упадку[1]. Новая экономическая политика имела целью введение частного предпринимательства и возрождение рыночных отношений, с восстановлением народного хозяйства. НЭП была мерой вынужденной и во многом импровизацией. Однако за семь лет своего существования она стала одним из самых удачных экономических проектов советского периода[2]. Главное содержание нэпа — замена продразвёрстки продналогом в деревне (при продразвёрстке изымали до 70 % зерна, при продналоге — около 30 %), использование рынка и различных форм собственности, привлечение иностранного капитала в форме концессий, проведение денежной реформы (1922—1924), в результате которой рубль стал конвертируемой валютой."

А предлагаемое сегодня повышение уровня дохода за счёт снижения издержек - посмотрим к чему придём.
Издержки - это такое же абстрактное "нечто" как и понятие государство. Главное звучит задорно, а суть вторична.

Вчера, как и обещал, снова подключили добавление портфолио. Рад, что эта опция все же полезна соискателям!

Но по статистике опять получается, что в 95% туда загружают свою фотографию, а не портфолио
Пожалуйста! Пользуйтесь

Ну что-же делать? Я накидал фото объектов с названиями. Оформлять, не вижу смысла т.к. не дизайнер и т.п.

Конечно, не согласен! Во всём развитом мире планирование производства приводит к экономическому росту, а Союз из-за него развалился? Глупость.

Вы не поняли. У Вас все загружено как надо.

Под "личными фотками" имелись в виду фотографии самого соискателя (профиль, анфас) То есть вместо того, чтобы загрузить своё фото в разделе "Фотография", многие загружают ее в разделе "Портфолио".

Исправил свое предыдущее сообщение, чтобы было понятнее.

Невозможно планировать "нелинейность".
Вспомните какой основной критерий достижений был и остаётся и по сей день. И именно по нему по сей день осуществляют рост зарплат.
Снижение издержек!!!

я вообще не нашла такой функции как портфолио.

Между блоками "Дополнительная информация" и "Контактная информация" - "Портфолио".

Понял. Спасибо.

Нашла)) Я искала в настройках профиля, а надо было в резюме))

Мне это ль открыть своё резюме, и создать портфолио?

а тебе зачем? у тебя все в фотоальбоме. и работу не ищешь.
Смысл в том, чтобы вместе с резюме шла эта презентация. А она у тебя будет лежать мертвым грузом...

Так не все датели зарегены на самом форуме, а тут оппппаньки, резюмешка с вкусным портфолио. Не?

а какое портфолио у буха может быть?

придумаем! было бы желание!

Составляя резюме, тем самым ты заявляешь, что находишься в поиске работы.
А ты ищешь?

Бух, фотографии сданных отчётов. Будет понятно сколько организаций ведёт и какие отчёты делать умеет.

А где подтверждение,что сданы ВАМИ????

А говорит не работала))

Хозяин против будет. Низя ...

Вот налоговая порадуется такому портфолио
Добрый вечер!

А что в нём такого особенного? Видно, какими проф.навыками владеет, а налоговая и так это прекрасно знает, ведь туда идут отчёты.
Названия фирм? Так в резюме пишут опыт работы, тоже не секрет.

А. Я подумал про отчёты не для всех.

Это у вас устаревшие представления. Заходите на ссылка, вводите ИНН и видите отчётность.

Можно только титульный лист в портфолио размещать, не нужно выворачиваться наизнанку. Будет понятно какие именно отчёты умеет делать .

Я никогда не пишу названия фирм в резюме.

Я столько не зарабатываю, увы...
Дошло? Да не дошло - напрыгнуло! Из-за угла...
Сержант. Сдулся парень. На почве неконтролируемого забухивания крышей поехал. С октября не виделись и даже не знаю что с ним и где он. Вт такие виражи жЫсть иногда заворачивает

студенты недорого берут, и учат подчас даже лучше. Репетитор.ру - озвучишь свою цену и пожелания, подберут несколько вариантов - встретишься, пообщаешься, выберешь.
грустно. но вполне предсказуемо.

1.5 часа в одну сторону это пипец, тебе надо фрилансить на дому с дизайном, если умеешь. я понимаю что с дочкой хочешь больше времени, ну так хоть дома будешь.

фрилансеры сейчас за миску риса работают, все заказы перебивают. Качества ноль, зато ценой берут. Точнее миской риса. Сказки об их заоблачных доходах - не более чем сказки.
А вот хрен те по всей бабайской морде - цельных 5 (пять!!!) просмотров за последние 2 мес резюмы, которая 1.5 года не обновлялось. Археологи? Палеонтологи? Вспомнился Вертинский: "Я не знаю зачееем.... и кому это нужноооо....."

Про заоблачные не скажу, но доходы, сопоставимые с полной занятостью вполне реальны. Не все гонятся за ценой. Дешёвый проектировщик разок нарисует так, что потом на производстве исплюются все и останется без работы. Ломать и переделывать всегда дороже, чем строить изначально правильно. Дерзайте!

У меня за месяц на фрилансе парень из Запорожья заработал 51 тысячу рублей. Это и для Москвы неплохо.
Сейчас просит работу, она есть, но пока у меня денег нет и я не заказываю.

Никакой принципиальной разницы нет, где именно искать сотрудников.

На фрилансе тоже можно!