Испытательный срок

Товарищи! Подскажите! Недавно была на собеседовании. Очень мило поговорили. Было такое ощущение, что подхожу по всем пунктам. Сообщили, что испытательный срок - 3 месяца. Обещали сразу же перезвонить. Приехала домой, муж сказал, что 3 месяца не может быть, это лохотрон. Не знаю, так ли это? Но для информации: мне так и не перезвонили.
Кто знает, сколько месяцев должен быть испытательный срок в норме?

А Вы юморист) Какое отношение имеет все перечисленное Вами к выполнению трудовых обязанностей? А они, как мы видим из рассказа Иг, не выполнены.
Работник затрачивал свои ресурсы для того чтобы осуществить некую деятельность, за которую получит вознаграждение от работодателя. Вознаграждение работник получает за результат труда, а не за то, что просто тратит свои ресурсы.
Ну чтобы вообще было просто понять, приведу популярный пример о ремонтных работах.
Вам необходимо повесить люстру дома. Приглашаете электрика. Он ковыряется с Вашей люстрой два дня, но так и не вешает ее. Зато требует от Вас денежки, мол, "я же работал, старался, тратил свое время, гони деньги, хозяин!" Ну как, заплатите?

Отвечаю подробно.....Личное время БЕЗРАБОТНОГО ни стоит ничего, потому что он безработный.... Обед - его насильно в рот не запихивали, к тому же я думаю данный процесс никак не связан с выполнением рабочих обязанностей...... Поддержание внешнего вида.....хм...я так думаю это покупка костюма, который если бы не устраивались не покупали бы......СПРАВЕДЛИВО.....СОГЛАСЕН.....
Приносите чек на покупку, (подтверждаете что он куплен в период работы) раздеваетесь прямо в офисе ,снимаете его , оставляете - ВАМ КОСТЮМ ОПЛАТЯТ.....Модную стрижку сделали в парикхмахерской???? чтобы ее оплатили - стрижечку придется убрать, думаю налысо так будет лучше, так споров меньше....


Ну и запись стажа в трудовую.......Вы же трудились......вроде.

Кстати можно еще посчитать сколько компания теряет на "таких" вот.....например трафик интернета, телефон, и аренду рабочего места - 3м2.........посещение офисного туалета ..........а кстати на улице тоже денег стоит (10рэ) , чашка кофе офисного - 20 рэ........может это все тоже сложим?????? Убытки компании......а Вы еще тут о своих "затратах" пишите........Вы убытки компании посчитайте в связи с Вашим трудоустройством.... если из "затрат" их вычтите - еще должны будете....

"почеловеческая" оплата туалета?

Это так к слову пришлось, с улицы же не впускаем население в офис в туалет, иначе вокзал получится .........доказывают мол затраты несут, многоуважаемые бездельники, обед ,внешний вид ( все обычно на диете понимаете ли, а злые "датели" кусок в горло насильно впихивают) отсюда и их затраты.......

Console,а Вы давно этот "популярный"пример,как Вы говорите,рассматривали на практике.......??????????Вы,то есть клиент,идете делаете заказ на электрика,платите задаток и к вам приходит специалист,который обязуется повесить люстру,будь она неладна!!)))Или другой пример,Вы,просите соседа или знакомого,повесить Вам эту замечательную люстру,и обещаете ему,определенную сумму......А он вам говорит,да конечно,приду завтра,только ты мне приготовь пузырек,я его употреблю в процессе решения проблемы,также обеспечь меня,дрелью с перфоратором,электричеством соответственно,стремянкой,отверткой,шурупами и т.д и т.п.,расход воды в Вашей квартире считать будем или электроэнергию....?????Вы уж если примеры приводите,то приводите хотя бы разумные какие-то!!!А то пишите о "популярных" примерах,а вытекает из них полнейшая ахинея!!Сегодня рыночная экономика в мире прогрессирует,и человек как специалист,тоже товар,а вы то есть работодатели,покупаете этот товар и должны,не просто должны,а обязаны платит за него!!!Иначе Вы просто его не покупаете....Согласитесь,Вы как работодатель,в любом случае вкладываетесь в будущее производство!!!????????

ИГ,Вы немного агрессивно все-такие реагируете,я ведь Вам кажется все по полочкам разложил,зачем же сразу нервничать!!!!?При чем здесь модная стрижка!!!???Что там по поводу костюма???Раздеваться в офисе......мне даже смешно стало....хахаха,смеюсь не могу,над Вашим остроумием,уважаемый оппонент!!!!!Предлагаю немного сбавить"обороты"и перейти на человеческий язык общения!!!О каком рабочем месте Вы говорите и о каком кофе????Человек работающий первые дни,неделю,никогда не подойдет к банке корпоративного,так называемого халявного кофе,а место рабочее,эт Вы о чем,о столе и стуле,который уже был употреблен много-тысячно раз до этого,ну давайте посчитаем,инет за неделю,сколько,150 рублей???Связь телефонная еще столько же???А сколь вам будет сделано принудительной рекламы,если он,вновь-устраивающийся заниматься будет "холодными звонками"!!!!??????????Во сколько Вы,эти услуги оцените????К людям надо по-человечески относиться,а не считать свои копеешные затраты!!!В экономических институтах проходят популярно,материал изучают,о производственных издержках,почитайте вспомните!!!

Полностью согласен - товар, такое же как яблоко.........а если яблоко -гнилое???? За него тоже надо платить?????
Прежде чем платить -человек должен ДОКАЗАТЬ что он специалист (принести результат) а пока этого не произошло, он посидел неделю и свалил, ничего не сделав - он не специалист, а гнилое яблоко.....
Согласен, вкладываемся в будущее производство - вот в будующем, когда это производство даст отдачу и заплатим........никто же не отказывается, в будующем обязательно и непременно, только когда оно наступит......

ИГ,кстати обратите внимание услуги туалета в Макдоналдсе,всегда и беспрепятственно бесплатны,это тоже определенный вид рекламы,в конечном итоге позволяющий и дающий возможность роста компании...попробуйте в Вашем офисе открыть бесплатный туалет,может и продукцию(услуги)Ваши начнут раскупать с бешеной скоростью!!!!

я полностью согласен.......но Вы же сами стали считать обеды и проезд.......холодные звонки НИЧЕГО не стоят пока не привлекли хотя бы одного клиента........Есть клиент-есть результат-есть оплата результата...
я рассматривал случаи, когда НЕТ результата, неделя стаж, а еще кто-то что-то там хочет за это получить...
и заметьте, я НЕ ОТКАЗЫВАЮСЬ даже заплатить за этот недельный СТАЖ, но с занесением в трудовую.....Чего тут такого?????

ИГ,я ни в коем случае не хочу сказать,что даже бездельники которые сидят,первую рабочую неделю,нога на ногу и плюют в потолок,им надо за это платить,просто кроме таких "нехороших" работников,существуют еще и нормальные добросовестные люди,которые готовы относиться со всей душой,но по некоторым причинам в силу своей некомпетенции или некомпетенции работодателя,вынуждены прощаться на долгие века!!!

Есть МС, а есть нормальный рестораны...........шутите наверно........ приглядитесь, в МС уже бомжей пускают, вместо того чтобы гнать их в шею.............возможно скажу грубо.......но в кризисной Америке 30-х социальную еду раздавали на улице. за 5 -20 центов .......так вот сейчас, чтобы никого не обижать, открыли МС, типа никто не понимает......но на самом деле.....это социальная еда........любой бомж может сесть рядом с Вами за стол и это его право......

А в чем разница между некомпетенцией и бездельем, если результат один....Ну раз человек компетентный - приободрим его, типа ничего страшного, в следующий раз получится.......надо платить -так заплатим, но с занесением в трудовую.....Согласитесь , что недельный стаж - тоже надо писать в трудовую, типа уволился по собственному на испытательном сроке

Ладно ИГ,в принципе я тоже где-то в чем-то с Вами согласен.....Можно было порассуждать и пофилософствовать,но здесь долго писать....при личном общении,проще было бы поговорить!!!Кстати,яблоки с подгнившими боками на рынке тоже продаются и имеют спрос и соответственно свою цену......)))))Просто как пример,весьма и весьма философский....

Я ведь не возмущался по поводу занесения в трудовую книжку данных...меня это менее всего расстраивает,потому как они сегодня продаются свободно......а вот когда,не платят это уже серьезный разговор!!!

Вот на счет некомпетенции и безделья,это Вы зря все-такие,поскольку,смотрите....если брать,все те же "холодные звонки"согласитесь,что этот метод работы не каждому дан и вообще несет собой,некоторое стеснение и вообще психические расстройства,ну,если на чистоту говорить,с психологической точки зрения!!!???Вот он решил к Вам устроиться именно на должность менеджера по работе с клиентами,в чьи обязанности это и входит,он просто захотел попробовать,и его взяли,кстати Ваш PR-менеджер,которому Вы все-таки платите хотя получается (де факто),что он ее выполнил,свою работу в данный момент,плохо,это как Вами приведенное,гнилое яблоко....Он работал,пробовал,но не вышло,согласитесь это ведь,не вид безделья!!!???))Опять философия....????

Так Вы не поняли.......трудовая-полбеды.......данные о "стаже "по всем фондам пойдут, их же потом может кто-нибудь запросить.....Работодатель,если принимает официально, то инфу в фонды сливает.....когда пришел-когда ушел...
На новом месте работы, СБ может запросить эти данные (из фондов) и пробить, кто сколько и где официально работал....
И потом.....а зачем новую книжку покупать????? стаж-то востанавливать, придется ездить по всем фирмам,где работали , а там могут и не восстанавливать, ссылаясь на занятость.....

Философия....пробовал -не вышло.......отсчитал ему деньги положил в конверт, конверт с деньгами разорвал пополам, одну половину-отдал ему......другую -в шредер....Тоже философия: Я достал деньги, ИХ отдал, у меня денег убавилось....но до конца передать не получилось, хотя тоже старался и даже что-то передал.

ИГ.....Да,кто,чего сегодня восстанавливает,сегодня любые печати на заказ изготовить возможно!!!!Вы в какой стране-то живете!!!???))))Вы являетесь,владельцем такой компании,в которой СБ запрашивает данные????)О чем Вы говорите???Вы посмотрите,какую тут работу предлагают,какие вакансии выставляют.......

Кстати,если уж говорить о деньгах,согласитесь,если вы даете деньгу,вернее ее часть,она не является таковой!!!???А вот надкушенное яблоко,всегда будет яблоком,пока не сгниет!!!!!!

Иг, вы - сказочник! Фонды не имеют права передавать эту интормацию третьим лицам. Только в случаях, определенных законом, к которым СБ частных организаций уж точно не относятся. Крутая же у вас СБ, если эти данные недоступны даже для банков при рассмотрении заявки на кредит...

Вы пришли устраиваться на работу ,принесли резюме и трудовую.....я прошу дать рабочие телефоны со всех описанных там мест работы, а также сайты компаний.....после обзвона ,если все нормально, Вас оформляют, вы приносите ИНН, а также идентификационные номера фондов, СБ делает запрос о выписке из пенсионного фонда, если оказывается что Вы еще где-то работали, но забыли указать - Вас немедленно увольняют, на основании пункта в договоре,где русским языком прописано, ознакомлен, что за непредоставление информации, а равно предоставление заведомо ложной информации следует увольнение....А так же стоит Ваша подпись, что Вы не против того, что Ваша Инфа будет проверяться..
А то что тут шутят некоторые - ну так чувство юмора есть

Иг, Ваша СБ Вас наё...т

ИГ,а как будете действовать в моем случае,если сразу после армии я работал в одном месте более семи лет,а потом фирма развалилась и была ликвидирована,собственно поэтому ищу работу,кому звонить-то будете,какому прежнему работодателю!!????

Его СБ направит запрос в Министерство Обороны РФ и запросит вашу характеристику лично у Анатолия Эдуардовича....

Да ??????? Пенсионный фонд САМ пресылает ежегодно по сотрудникам данные, если сотрудник устроен официально - нет проблем их получить,и кое-что уточнить.......там анкета ведется. .....

А никак.....биография мутная ,проверить нельзя, на работу не возьму и все.....Это Ваша проблема найти человека ,который подтвердит Ваш стаж, и доказать что это именно этот человек.

Даже и пробивать не буду.......

Он присылает эти данные застрахованному физическому лицу на его домашний адрес, и никак не работодателю. Вы можете, конечно, у соискателя запросить эти письма, но не у ПФ. А сами запрос в ПФ по физ. лицу вы не можете сделать. Это бред.