Конфликтный случай

Здравствуйте, форумчане! Нужна помощь: сотрудник отказывается подписать трудовой договор (не согласен с датой, хочет, чтобы его оформили раньше, чем это было оговорено с ним устно). Грозит судом. Официально был оформлен с 10 марта, а хочет, чтобы его оформили с 1 февраля. Что делать?

Когда человек ошибается, то или осознает свою ошибку и пытается исправить, как положено. Тогда повинную голову меч не сечет. Или пытается выкрутиться, типа, невиновата я, он первый начал. Тогда это уже не ошибка.

Вот и хай потрясётся малёк от страха, хай её собака куснёт, глядишь поумнет малость.

Спасибо, что подучили науке жизни! Только я её познала гораздо раньше вас.
Зачем вы переписываете мои слова, написанные выше?
Но кидаться с ненавистью, как это делают некоторые, приводит к всеобщей жестокости. .

где? я тут такого не увидела.

Как же вы нас работодателей не любите! А з/п-то кто вам платит? сколько злорадства прочитала!
Смотритель, Sole mio, Бух, лисенок благодарю за ответы и хоть какую-то поддержку!
Горгона - откуда столько ненависти? или тебе в твоей столовой мало платят? или муж не любит (или его и вовсе нет)?
Конец моей истории почти счастливый (на горе злопыхателям):я "сдалась" нашим юристам: они чела вызвонили, пригласили на беседу. Видно, грамотно все объяснили, чел согласился все подписать, выплатила оклад (как и было обещано), трудовую (КОНЕЧНО) исправила: как вы здесь и советовали "запись ошибочна" поставила, завтра забираем исковое заявление из суда.
Теперь немного "юмора" - он устроился на работу в морг... Догадайтесь кем?

поздравляю с благополучным разрешением вопроса)
ну и кем же он устроился? неужели грузчиком?

ИИрина,С хорошим настроем вас!
Ошибки мы делаем все. И это невозможно всё построить так идеально, как требуют законы. Будем стараться!

ИИрина, я работала в фирме 12 лет зам директором и бухгалтером и выполняла функции отдела кадров, насколько помню оформляли трудовой договор в первые три дня, где было прописано все и испытательный срок и все остальное. Я очень была удивлена, что на многих предприятиях любят использовать рабсилу , чтоб человека можно было выкинуть и не заплатить , а также таким образом уклоняются от налогов.
Я поддерживаю работягу и желаю ему удачи и здоровья и денег побольше!
А вам Бог судья!

Хи-хи-хи........................... Если ты обычный кадровик, то зарплатка моя скорее всего поболее твоей будя! Ненависти во мне быть в принципе не может, потому как понимаю, как она может жрать изнутри, А я слишком люблю себя, чтобы использовать свою не угасающую энергию на сие мерзопакостное чуйство. и да, если ты замужем, лучше приглядись внимательнее, любит ли он тебя? Если канешн у тя есть муж.

Горгона, Не реагируйте, все в жизни переменчиво. Я видела в жизни бывших бизнесменов, которые стали грузчиками, уборщиками или стали пьянью. А кадровик это не собственник, это такой же наемный работник и частенько не имеющий высшего образования, а понтов выше крыши. Вот если б она имела собственный бизнес, могла бы ещё хвалиться. А так и её уволить могут , в жизни все переменчиво

Диадорочка! Если бы я серьёзно реагировала на глупые высказывания таких Иирин, думаю я бы давно общалась с Комсосом в Космосе. Увы, не могу я относится ко многим вещам серьёзно, моя фишка состоит в том, чтобы, как только появляются вот такие Иирины, сразу же начинать над ними стёб!

Горгона, самая мудрая и прекрасная женщина всея форума

EpicGrief, я заходила к тебе на страничку и была восхищена твоими кулинарными шедеврами. Есть чем гордиться.просто супер!!!. Я не знаю где ты работаешь, но ты просто молодчина!!!!

ИИрина, Отправьте его вариант договора по почте по месту регистрации с уведомлением о вручении.Приказ он у Вас подписал?

Что это даст?

Зп выделяется работнику из заработанных ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ этим РАБОТНИКОМ средств. Это не милостыня, а принадлежащее работнику. Если работодатель не платит зп, то может и посидеть на тюремной баланде, работодателем точно дальше не будет.
Именно из-за перспективы тюремной баланды работодатель платит зп, ТОЛЬКО ПОТОМУ, иначе бы не платил зп 100%.
Так что про работодателей-благодетелей расскажите волшебные сказки внукам с горящими глазами.

Используйте кнопочку "Цитата" не понятно кому Вы отвечаете.

Да она типа тут новичок..................ну типа косит под новичка.............. Ты поглянь, во все темки практически свой нос сунула.

Ага с "гениальными" комментариями

Ты не любила, те не понять, не "гениальные" комменты, а просто до жути ШЕДЕВРАЛЬНЫЕ...............

На случай "попробовать" есть срочный договор. Например на период обучения, стажировки, испытательного срока... Раз такого не было, он может оспаривать дату договора... Как оно будет сказать сложно - если пойдёт в суд, может и докажет. На то, что там у него "лапа" особо не заморачивайтесь - если там нормальные судьи, они не станут против Закона ничего делать (по знакомству). Только официально. А это как минимум несколько сложностей:
1. Деньги. Истец обязан оплатить работу суда по его процессу. Выиграет - получит компенсацию. Проиграет - сам виноват.
2. Свидетели. Можно позвать кого угодно - но "подставные лица" могут ему всё испортить неудачным ответом.
3. И без официального обращения (заявления) никакой суд не станет ничего рассматривать... Так-же как и другие организации.

А вот запись об увольнении за прогул он оспорить может. Да ещё работать останется, и неустойку получит за "вынужденный прогул", и договор будет оспаривать. Сразу всё не оформили документально - в этом ваша ошибка.

Был бы договор, хоть срочный, он бы мог только официально его расторгнуть, "По инициативе работника". Или вы, если были причины, "По инициативе работодателя". А сейчас дело путанное, и он с испорченной "Трудовой" и злой...

Есть вариант "мирового" решения... Связаться с ним, договориться об исправлении записи в трудовой, хотя бы на "По собственному"... Во сколько это денег выльется, не знаю, но без денег он не уйдёт...

Какая-то ересь
Работодатель может вообще его не принимать тогда на работу
Типа якобы какой-то ненормальный пришел работать, а работодаетль такой несчастный должен согласиться с ним?
Глупую ситуацию придумали

Пупи, Пупик, Пупусик, скока у тя там есшо в запасе аккаунтов то? Сама слиняешь, аль тя слить?

Горгона, слей это сумашедшее ) А, я тебе чяе-нить подарю тогда!

Лан, уговорила, дома буду, маляву Валерию накалякаю.

Сотрудник ещё хочет у вас работать?у него есть руководитель подразделения?