Медосмотры в IT-компании

Сообщение скрыто → показать

Нет, я самый глупый! А потому, попробую слегка развеселить Вас легким «литературным изыском», а то, Вы, похоже, опять не в духах. Просьба, ежли, сей «литературный шедевр» окажется не очень смешным – не придираться! Тем более, что у Вас как-то мудрено все получается... Мимо Вас... скопом... пронеслись сотрудники СЭС, РосПотребНадзора. И... прямо в... бухгалтерию... Размахивая на ходу фиговым листочком. С каким то там предписанием. Я так понимаю, они, что за второй зарплатой... табуном пронеслись... а Вам даже конвертика с купюрами не кинули. Какие «не хорошие товарищи!». Но, я как Ваш читатель вправе усомниться, увидев в Вашем рассказе, фразу: «казенные учреждения». И так же поставить под сомнения Ваши слова о некой IT – компании. Согласно литературному жанру. Нет, мной руководит сейчас не тяга к правде... а читательский интерес. И как читатель я, вправе задать себе вопрос: «А бил ли мальчик?».

В моем сознании рисуется совершенно иная картина. Ибо, чтобы такая толпа... сразу ворвалась... Боже мой! Это же ужас! Возможно, и не было целой толпы чиновников и бюрократов, а была всего лишь Ваша знакомая, женщина лет 30 – 40, худенькая, с золотистыми волосами, коя вернулась, а вернее сказать влетела как бомба, с очередного вызова... от недовольного «клиента». И тут же прошла в бухгалтерию и предъявила там предписание, по коему за обнаруженные недоделки следует уплатить штраф. А в противном случае будет составлен акт от вышестоящей инстанции... что, грозит лишением лицензии. Понятно, ситуация не из приятных. Может последовать снятие штанов и разбор вариантов. У Вас с ней возникли легкие препирательства на тему: «Когда, наконец, это все закончится!». В пылу препирательства знакомая из вышестоящей организации заявила: «Долго Ваши сотруднички будут много получать и ничего не делать! Я что девочка, что ли, чтобы постоянно на посвист «клиентов бегать»». Понятно, что Вам едва удалось сохранить одно известное место не тронутым, и Вы пообещали разобраться. И... естественно, наказать виновных. И хотя Вы понимали, что за все «подвиги» сотрудников отвечает руководитель (и не важно по чьей вине (руководителя или сотрудника) был совершен «подвиг»).

Тем не менее в Вашей душе возник душевный порыв, мол, почему Вы должны отвечать за какого то ротозея. Ату его! Ату! После чего, с мыслью: «Ну, я Вам покажу! Моя мстя будет страшной!», Вы принялись обдумывать как это осуществить. Ибо, Вам было понятно, что добровольно «герои» не уйдут, а будут отнекиваться, плакать, вонять как скунсы. И не дай бог, ещё на всю округу развоняются, али того хуже, в штаны наделают от страха. Меняй им потом памперсы! Задумавшись, Вы не заметили, как в Вашей памяти всплыл бравый солдат Швейк из повести Я. Гашека «Похождения бравого солдата Швейка». И вкрадчиво произнес: «Осмелюсь доложить, Ваше Страхолюдие!». И начал свой рассказ о том, как во времена Австро-Венгерской монархии, во время первой мировой войны, призывная комиссия в больнице истребляла «симулянтов», коими считались все, кого клали на обследование. Через какую-то минуту, у Вас начал созревать план, как избавиться от «работающих симулянтов». Вы чуть ли не носом зарылись в многочисленные инструкции в поисках подходящей инструкции для «экзекуций». А поскольку, Швейк – литературная история, то, в Вы припомнили, что в царское время, сильно проворовавшихся чиновников (впрочем, как и сейчас), чтобы не вскрывать масштабы бедствия, скромненько «увольняют» в отставку по болезни. Мол, в результате «тяжелой и продолжительной» болезни... не осознавал что творил и так далее... Ну, инструкция о вреде электромагнитного излучения от монитора компьютера на здоровье человека... о расстоянии между столами «работающих» менеджеров нашлась довольно быстро. Дальше, как молния мелькнула мысля, мол, не плохо бы организовать медосмотр (правда, зачем Вы об этом стали рассказывать на форуме, не совсем понятно). Понятно, что согласно Вашей задумке, коя кстати имеет законную основу, сотрудник приносит Вам обходной лист с врачебным заключением... и его судьба, в какой-то мере уже решена... Вы, ласково (понятно, что в данной ситуации нужен образ ласковой и заботливой леди на мопеде), сообщаете ему, что его состояние здоровья сильно подорвано «хорошей» работой и ему пора на «заслуженный покой». А ежли сотрудник будет упираться, тогда... «волшебный» пендаль! Как Вам такой вариант, нравиться или не очень?