Набор call-центра

Собственно активно занялись набором call-центра.
Встал вопрос как искать соискателей.
Условия вроде нормальные, графики разные, зарплата реальная 35+ при 2/2 и 40+ при 5/2 (если считать с нормальными премиями , то 50+)
Компания не бады, не "нахлеб контора", ремонт и отделка помещений.
Холодные звонки присутствуют ессно.

Люди просто не хотят работать. Не приходят на собеседования, не выходят на обучение. (про холодку не знают до выхода на обучение, так что не в этом дело)
Сразу сажать с собеседования - не вариант.
Статистика плачевная, записей на собеседование 20 , приходит 5-7, на обучение выходит от силы 2.

Рекрутеры отрабатывают отлично, пробовали разные схемы общения. Результат неизменный.
Повысили даже оклад в КЦ, но по факту это ничего не поменяло.

Где искать проблему?

Ксенза, Это просто работа далеко не для всех. 90% не смогут.

Мне сегодня звонила одна глупышка и задорным голосом запела,что они молодая успешная компания и хотят нам поставлять кабель.
Меня от такой наглости аж подбросило!

Зачем звонить? Пришли письмо. Тихо и никому не мешая.

ну почему за копейки, иногда и очень не плохо у некоторых выходит

Ну как зачем? Их так учат, холодные звонки борьба с возражениями воронка продаж) вам ли не знать

А не все ли равно - доверять или нет? Если официальный договор на руках и оклад 40 тысяч? И работы другой нет.
Попробовала - 40 получила в приятном офисе. И уволилась...
Единственное - постоянные звонки - само собой тяжело.
Это и язык отвалится за день. А на шмотках - говоришь только с клиентом, который сам зашёл.

Матрос, Я этих воронок не знаю. Я ретроград.
Никого этому не учу,т.к. знать этого не знаю.

Мне сегодня такая звонила - предлагала услуги бухгалтерии. Я ей вежливо ответила. А перед ней наверняка список на 500 юр.лиц.

Я так понял что она ушла сразу так что 40 т вряд ли получила! Да и в белую там сомнительно что 40 то, при увольнении не факт что дали бы! Ну а если брать именно это историю мен кажется что нужна стажеровка хотя бы день два чтобы понять что это твое а потом уже оформлятся
Ясно

Бух, я не вижу никакого смысла в этом обзвоне.

Я сужу по ответам автора. Врёт?))

Бизнес разный. Вам не нужно. Другим нужно..

Автор пишет (И что думаете? Она ушла через день)

Ну тут однозначно сложно сказать! Если компания новая то холодные звонки это ваариант хоть каких то клиентов зацепить но для этого нужен профи а не продавщица с рынка пусть и с обучением

Ну так - врёт или нет об оформлении и окладе?))

Про оформление и оклад? нет! Про белый оклад 40т сомнительно, но не утверждаю

Ну, если за белый оклад 14 тысяч я бы тоже не пошла)). Здоровье дороже))

Мы тут посовещались и решили, что Вы врете))). Поэтому никто не идет))

Не идут потому что это собачья работа а не потому что она врет)))
Пример, приходите на работу стажа в этой теме нет как говорить как переубеждать как навязывваться а это все стресс, тебя сажают за телефон после небольшого ввода в курс дела и говорят звони! А все остальные слушают как ты это делаешь в том числе и начальство, это очень напряжно и очень не многие справятся! Вот скажу честно я бы и за 60 не пошел бы, опыт был но это не мое вообще

Когда нет НИКАКОЙ работы - и на собачью пойдёшь, если платят выше рынка.

Уверен что эта продавщица пойдет и дальше работать продавщицей это ее сфера! Да и если брать москву то я думаю можно что то найти и без холодных звонком

То есть работа есть?
Врут, что ее нет?))

В москве есть я никогда не говорил иного

Меня уже все забыть успели, можно бы и позвонить, а если пошлют?
Поэтому я не звоню.

Если пошлют то тогда борьба с возражениями)

А что, прям такие вакансии на дороге валяются? Бумажки развозить? Или эти бумажки под 10 кг за раз?)

Среди вакансий курьеров тоже кидалова много.

Вот т я про то)). Такую работу на мой взгляд по наследству передают..

Уверена,что лукавит. Там сейчас начнется ... скольких уболтала... Если выхлопа нет -хрен ,а не оклад.

Скорее да! За отсутствие результата платить оклад 40т никто не будет и надо это понимать, а холодные звонки это очень сложно и результата может не быть долго, особенно если есть план. Да не верю я что не идут по причине не хочу работать, все это ху...! В пятак пахать значит идут а сюда нет)) ну да ну да

ТетяОля, Правильно. Должен быть результат. Для чего-то же нанимают на работу, имеют представление зачем это делается.