Бегунки

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Поиск персонала

Последний ответ  ·  Ответить


Минеола

4 февраля 2017, 12:38

Вот устроился человек на работу, которая ему не подошла, сколько ему надо проработать на ней, чтобы не считали непостоянным? Полгода? Год? Два? Три?
Ведь если он уйдёт проработав 2мес, то это явно подпортит репутацию при следующем трудоустройстве? Каков приемлемый минимум?
Или если он сменил 5 мест проработав везде по году. Это тоже бегунок?
Как считаете вы?

Ответить

+401

1 ... 7 8 9 10 11 ... 22


babaj

1 марта 2017, 10:16

#

Alis75
да ну....в плохих ты местах работаешь)))
А вы, гады, потом спрашиваете "почему часто менял работу "

Ответить

0


Alis75

1 марта 2017, 10:17

#

babaj
А вы, гады, потом спрашиваете "почему часто менял работу "
вот поэтому таких гадов и не берем

Ответить

0


babaj

1 марта 2017, 10:17

#

386
Люди надоедают в большинстве своем, по этому хочется перемен не только проффесиональных, но и... еще
Так к тому и речь , ТРЦ не завод, там обычный мужик с руками работать может

Alis75
вот поэтому таких гадов и не берем
Книжку чтоль сложно сделать "хотьвмавзолейклади"?

Ответить

0


386

1 марта 2017, 10:25

#

Alis75
вилку в розетку воткнуть
это уже сложно, можно + с - перепутать...
babaj
Так к тому и речь , ТРЦ не завод, там обычный мужик с руками работать может
может... Везде может. Не Боги горшки обжигают... Но с электрикой не хочу связываться. Это на подсознательном уровне.

Ответить

0


Кошка-норушка

1 марта 2017, 10:38

#

386
Кошка-норушка, так это не гарантия вовсе... Если я до этого по году или по три работал, то и дальше... еще
не гарантия. но вероятность - выше. вот и не берут бегунков. Вы тоже на собеседовании не говорите про пасьянсы и танчики

Ответить

0


386

1 марта 2017, 10:42

#

Кошка-норушка
не гарантия. но вероятность - выше. вот и не берут бегунков. Вы тоже на собеседовании не говорите про пасьянсы и танчики
Конечно не говорю, я сразу показываю свои навыки и осведомленность в этом направлении...

Ответить

2


Alis75

1 марта 2017, 10:45

#

386
Конечно не говорю, я сразу показываю свои навыки и осведомленность в этом направлении...

Ответить

0


386

1 марта 2017, 10:52

#

Alis75
А кто то действует иначе? вот я наивный...

Ответить

0


Stansi

1 марта 2017, 12:44

#

Все зависит от должности. По ряду должностей год - вполне приемлемый срок, и не страшно, что работа в одной компании может надоесть, хочется что-то менять (должность, окружение, специфику компании). Но если к примеру главбух бегает от года в год из компании в другую, это значит что он возможно либо нечист на руку - либо плохо справляется с задачами, и его приходиться увольнять. Тот же вопрос к менеджерам по продажам, наработав приличную базу клиентскую, мало кто из успешных менеджеров захочет с этого места уходить, ведь на другом месте работы придется ее нарабатывать заново.

Ответить

2


Рыба

1 марта 2017, 12:45

#

Stansi
Все зависит от должности. По ряду должностей год - вполне приемлемый срок, и не страшно, что работа... еще
Базу можно с собой забрать.

Ответить

1


Lenna

1 марта 2017, 14:27

#

Бух
ну, год - это нормальный срок. И при сокращении пишется определенная статья....с выплатой компенсации.....
Кадровички так не считают... Мне реально говорили на собеседованиях "Мы ищем работника на долгий срок, а не на один год".
Если же я говорю, что ищу работу на долгий срок, а не временную, то в ответ порой слышу "Ну по вашему резюме видно, как вы на долгий срок работу ищете" (и это с издевкой в голосе)

Ответить

0


386

1 марта 2017, 14:32

#

Lenna
Кадровички так не считают... Мне реально говорили на собеседованиях "Мы ищем работника на... еще
Ну так отвечай на это "не все датели одинаково полезны"

Ответить

2


Бух

1 марта 2017, 14:44

#

Lenna
Кадровички так не считают... Мне реально говорили на собеседованиях "Мы ищем работника на... еще
если 2-3 места из пяти - по году и меньше - то сомнения возникнут......
ну не могут все закрываться через год после вашего прихода......
Другое дело ВЫ не хотите терпеть........ , ну, тут уже двоякая ситуация.......
терпение характеризует как человека не порывистого, ищущего компромиссы на работе с коллегами и руководством, воспринимающим критику
НЕтерпение.... - как человека, однажды наступившего на грабли, не сделавшего выводы и снова идущего на такие же грабли......
а переход с одного на другое должно быть оправдано каким то новым навыком, совершенствованию в профессии.....
тогда не будут сомневаться.....

Ответить

4


nik 40

1 марта 2017, 14:53

#

Бух, Архимудро

Ответить

2


+++

1 марта 2017, 15:16

#

Бух
НЕтерпение.... - как человека, однажды наступившего на грабли, не сделавшего выводы и снова идущего... еще
Примитивно. Только человек, морально и умственно отсталый может такое написать. Или привыкший к рабству тупому...
Как можно не наступить на собачье дерьмо в известном парке в России? Если кругом дерьмо, а трава высока?
Это там у НИХ в Европе люди ходят с пакетиками и собирают фекалии за своими ... А у нас не так, у нас на стройке без сапог не пройти ...

Ответить

1


Бух

1 марта 2017, 15:38

#

+++
Примитивно. Только человек, морально и умственно отсталый может такое написать.

ну другого от вас трудно ожидать))))))
что ж,если везде дерьмо..., значит и все люди работают в дерьме)))) - понятно.....
так может совсем не работать? и зачем тогда на собеседования ездят? ведь статью за тунеядство давно отменили)))))

Ответить

2


babaj

1 марта 2017, 15:43

#

Бух
ну другого от вас трудно ожидать)))))) что ж,если везде дерьмо..., значит и все люди работают в... еще
Только такси

Ответить

1


+++

1 марта 2017, 15:48

#

Бух
значит и все люди работают в дерьме)))) - понятно.....
А разве , нет? Если исключить сына Патрушева, сына Золотова, сына Шамалова и ещё 1 млн "своих", то остальные работают в дерьме.
Нет, есть ещё люди с пониженной социальной ответственностью в Думе, которую кто-то назвал ГосДурой, есть молодые девушки, которые работают по совместительству ... А так ...
Бух
и зачем тогда на собеседования ездят? ведь статью за тунеядство давно отменили)))))
Оптимисты. К тому же 4 года назад ситуация была получше.

Ответить

1


Работа делает свободным

1 марта 2017, 15:49

#

+++
то остальные работают в дерьме.
Печальная у Вас работа.

Ответить

3


+++

1 марта 2017, 15:52

#

Работа делает свободным
Печальная у Вас работа.
вы сын Патрушева? Или лейт Шмидта?

Ответить

1


Бух

1 марта 2017, 15:55

#

Работа делает свободным
Печальная у Вас работа.
я аж подавилась курицей

Ответить

2


Работа делает свободным

1 марта 2017, 15:55

#

+++
вы сын Патрушева? Или лейт Шмидта?
Обычный офисный планктон, наемный работник.

И получая скромненькие 120 ну никак не могу считать работу дерьмом, ибо могу позволить себе нормальный уровень жизни.

Ответить

6


Бух

1 марта 2017, 15:56

#

babaj
Только такси
молчи, девушка по совместительству

Ответить

1


+++

1 марта 2017, 16:01

#

Работа делает свободным
И получая скромненькие 120 .
" Иннокентий гордится своим либидо"
Работа делает свободным
Обычный офисный планктон, наемный работник.
Сечин тоже наёмный ...

Ответить

1


Работа делает свободным

1 марта 2017, 16:03

#

+++
" Иннокентий гордится своим либидо" Сечин тоже наёмный ...
Самая обычная зарплата

И если это по Вашему говно, то у Вас какие-то прямо еврейские подходы зависти к тому, что у Вас нет миллиардов и потому Вы несчастны.

Ответить

4


babaj

1 марта 2017, 16:06

#

Бух
я аж подавилась курицей
В 15.55 обед?

Ответить

0


+++

1 марта 2017, 16:08

#

Работа делает свободным
Самая обычная зарплата
Не лгите! В Подмосковье средняя медианная зпт - менее 30 тыс, в Москве - менее 50 тыс. В России ср мед зпт - 22 тыр.

Ответить

1


Бух

1 марта 2017, 16:11

#

babaj
В 15.55 обед?
когда хочу - тогда и обед)))), а может полдник

Ответить

2


Работа делает свободным

1 марта 2017, 16:11

#

+++
Не лгите! В Подмосковье средняя медианная зпт - менее 30 тыс, в Москве - менее 50 тыс. В России ср мед зпт - 22 тыр.
Откуда цифры? Вы официальную государственную статистику называете ложью.

Ответить

4


Бух

1 марта 2017, 16:12

#

Работа делает свободным
Самая обычная зарплата
угу, скромняга)))))

Ответить

2

1 ... 7 8 9 10 11 ... 22

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.