Бегунки

Вот устроился человек на работу, которая ему не подошла, сколько ему надо проработать на ней, чтобы не считали непостоянным? Полгода? Год? Два? Три?
Ведь если он уйдёт проработав 2мес, то это явно подпортит репутацию при следующем трудоустройстве? Каков приемлемый минимум?
Или если он сменил 5 мест проработав везде по году. Это тоже бегунок?
Как считаете вы?

ну как, прилошение хочу забабахать)
никто не хочет после работы отчёты сочинять, а с телефонами играются, приходится "развлекаловки" придумывать) чтоб прямв фасебуке хвастались своим заботливым работодателем

Ну...Хозяин-барин,чо. Подноготной все не знаю...Но сдается мне, что любят у нас все усложнять в России...

так вам надо искать специально те компании, которые хотят подзакрыться, да причин не находят. Да еще и плату с них получить

ну, конечно, все кандидаты на должность должны быть идеальны без права на ошибку и видеть будущее, да мысли читать у работодателя.

только наоборот упрощать)
Я заказала, залезла в коды, а там такой тег (английским) -"Дураки на все золота"
и меня это разозлило, я поняла что товарищ просто копировал готовое и вести с ним речь о "подгонке" бесполезное дело)))
пусть ищет золото, в других местах (я про глупцов, которые на вес золота)

Ну вот я на каждой работе год-полтора работала. И все равно летуном считают. Говорят "Вы ищем сотрудника на долгий срок, а не на полтора года". Думают, что я и в их конторке поработаю годик-полтора и свалю

Минеола,
Я не считаю "бегунком" человека, который часто меняет работу.
"Бегать" можно ведь по разным причинам. Я сам проработал в одном месте 10 месяцев, закончился срочный договор, Объемов нет, соответственно нет и пролонгации договора. Кинули на з.п. В другом месте тоже самое, на работал 8 месяцев
В еще одной конторе 2 месяца. С киндяком по з.п и в итоге .... я "бегунок"?
Это слово было актуально лет 20 назад
Испытательный срок ,он ведь не только для работодателя. А подводные камни не всегда говорят "на собеседовании"

nik 40, кто б с вами спорил, но кадровички так не считают

у каждого своя правда. Иногда она ошибочна.

Потому что кадровик знает ВСЕ!
Даже то,что не знает!
По сути,сейчас компании привыкли к дешевой рабсиле и считают мусором,по жтому вникать во все эти ньюансы никто не хочет!

Да и не всегда работающий поймет безработного...
Я бы на время испытательного срока ,заключал бы срочные контракты, без участия трудовой книжки. ..

Кстати, кадровики также бегают,

Ну вот пример))я отработал много лет в той то сфере,нашел вакансию по специальности,пришел на собеседование! Итог-я не подхожу им,с моим многолетним стажем и навыками,но вместо меня они охотно принимают на работу,человека имеющего стаж и навык в професии ГОД!!!!!
Я так думаю личиком я им не подошел))))))

Может и так. А может много запросил, или возраст.
Я на одной фирме ,вообще 2 дня проработал, собственно ничего толком не успел сделать..... вечером звонит кадровик,

Многие люди берутся для выполнения некой одноразовой работы, сами того не зная, Человек со стажем ,с пониманием своей профессии, может легко догадаться, молодой нет. Через пару месяцев его увольняют, (Причины и возможности всегда можно найти).кадровик должен в течении 5 дней сделать запись в трудовую, вот и получается очередной "бегунок" не по своей воле.

кадровики тож люди

У меня максимум был из всех работ, 2 года, минимум 1.5 дня. Сменил порядка 10-11 работ ( считать даже не охота ). На той, которой сейчас работаю, постараюсь побить рекорд максимума Ни о чем не сожалею , всем советую пройтись по работам. Лучшая школа .

Lisenok93,
А ведь никто и не спорит. Тогда зачем поливать соискателей? Кадровик также выполняет указание "свыше".

Neron,
смена работы-тоже опыт,

нет

А это как???!!!
такая муть - перемуть ...
срочные контракты без трудовой книжки!!!!!!!!!!!! - это прям высший перевысший пилотаж)))
и такой контрактик да работнику в руки ... а если работник не дурак - прямиком в трудовую ... неее))) лучше в прокуратуру)))
не надо думать, что вы умнее сотрудников)))

неее))) вас просто сложнее построить и хребет перебить!
работать с профи и с возрастными специалистами - удел СИЛЬНЫХ работодателей))) а тепершняя шулупонь - им что полегче подавай))) на кого голос повысить - а кого в углу зажать)))

так вот и возникает вопрос к работодателю - а он, этот самый работодатель, готов создать такие условия на работе, что бы люди работали - год, два, три, четыре ...
Была недавно на очень грустном мероприятии - было много народу. И самое приятное и интересное, люди проработали по 17, по 20 лет ... И все как большая семья. А были похороны собственника компании. И приятно было осознавать, что и ты когда было частью этой большой дружной семьи ...

да что Вы? о чем? какие условия, если "за воротами - очередь"??
и без условий будут работать......
а фирмы многолетние есть...... и как семья....., вот только не требуются туда никто или 1 раз в 5 лет.....

А очереди из кого? Из гастеров?

Вот я и попала в этот 1 раз в 5 лет!!!)))

ну почему? из таких же соискателей - русских в том чичсле.....

поздравляю!!! я тоже однажды попала, но потом пришлось уйти через 4 года - укрупнение компаний и моя должность оказалась лишней)))) - коллега отработала с ними 15 лет....

То т я смарю, в моей промзоне, гробовая тишина, эт типа очередь из русских хорошо замаскировалася.

ну. это - в твоей......

Аааааа, вон оно чё, Семёныч, Типа у тя по соседству с Любаней от этой очереди проходу нету.

тетя Фатя,
nik 40: Да и не всегда работающий поймет безработного... Я бы на время испытательного срока ,заключал бы... еще
А это как???!!!
такая муть - перемуть ...
срочные контракты без трудовой книжки!!!!!!!!!!!! - это прям высший перевысший пилотаж)))
и такой контрактик да работнику в руки ... а если работник не дурак - прямиком в трудовую ... неее))) лучше в прокуратуру)))
не надо думать, что вы умнее сотрудников)))
В противном случае будут записи в трудовую соответственно "бегунки" Хотя в этом ничего зазорного нет

Вот именно, они хотят гарантий, что я от них не уволюсь через год.. А мне кто даст гарантию, что через год работы мне не скажут "Мы решили сократить штат, вы нам больше не нужны".
Мне недавно так заявили: "Вы так часто меняете работу. Видно, что офис не для вас, поищите что-нибудь другое". Как будто я по своей воле меняю...

ну, год - это нормальный срок. И при сокращении пишется определенная статья....с выплатой компенсации.....

Из Электростали звонили - требуется ТОКАРЬ. Готовы даже предложить общежитие. И где местные токари в твоей промзоне? На базаре запчастями торгуют?

сдельно?