Бегунки

Вот устроился человек на работу, которая ему не подошла, сколько ему надо проработать на ней, чтобы не считали непостоянным? Полгода? Год? Два? Три?
Ведь если он уйдёт проработав 2мес, то это явно подпортит репутацию при следующем трудоустройстве? Каков приемлемый минимум?
Или если он сменил 5 мест проработав везде по году. Это тоже бегунок?
Как считаете вы?

в глобальном масштабе да. Именно противостоящие. Работник стремится к увеличению стоимости часа, стоимости %. Датель стремится к к уменьшению расходов.))

Вы меня неправильно поняли. Я не защищаю дателя. Считаете, что Вас обманули - вправе уволиться.
Но Вы же сами обманываться рады, если соглашаетесь на работу без документов письменных....

нет и тысячу раз нет. Компания- вот основновное слово, а на своих не экономят.
Можно аренду подешевле найти и ещё где-нибудь экономить.

поставщика найти, где дешевле затовариваться и куча всего ещё.

Мне сотрудник очень хорошую идею подсказал, которая очень много помогла сэкономить. Всегда получали товар из НН Деловыми линиями в Москве пункт- Лобненская улица и на другой терминал с этого направления груз не идёт.
Он посоветовал грузы отправлять на г. Подольск и таким образом удалось сэкономить время и деньги.

Путей, как видите много, не стоит людоедством заниматься.

Читаю 11 страницу.
Тут я согласна с +++. Там кинут, сям не заплатят....
Говна предостаточно.

Та выбирайте НЕ говно...
Кто не даёт? Обожглись на одном-двух, зачем же опять в такое?

Бух, вот сначала прочитаю всю тему, потом буду отвечать на текущие сообщения.

Где в сортире,в которой превращен рынок труда в России искать "не говно"?

Ой мля... Какой надо быть злобной, что бы так говорить.
Хотя часть 1 сообщения меня порадовала.
Вывод - уж лучше быть летуном, чем вообще безработной.

Процитирую сам себя:
"Скажете, что тщательнее работодателя надо выбирать. Согласен, но хорошо, когда есть такая возможность (то есть наличествуют накопления или родственники, готовые содержать тебя и твоего ребенка). А если этого нет? Тогда хватаешься за первое же предложение, даже если оно очевидно сомнительное, ведь другого может и не последовать, а так хоть какую-то копеечку заработаешь..."

Да есть нормальные компании, с белыми зарплатами, человеческим соцпакетом и условиями труда.
Только вот такие компании:
1. Не страдают текучкой
2. Вакансии стараются закрывать сначала выбирая из определенного круга лиц
3. Только если среди рекомендованных людей не находится свободного специалиста, вывешивают вакансии в интернет
4. Закрываются вакансии в таких компаниях за неделю, т.к. слухи распространяются моментально.

Ну если Вы гдето выше об этом говорили - то я действительно не понял.
Но речь в этой теме, как я понимаю, всё таки о нормальных отношениях между сторонами.

В банде нет белых зарплат и официального трудоустройства, однако, текучки нет и зарплаты хорошие и похороны пышные.

Текучка в банде называется отстрел....

Текучка там еще какая. Опять же высокая смертность среди сотрудников, мне не подходит. Да и по нынешним временам у них тоже кризис.
В настоящих бандах сейчас как раз и белое оформление и даже иногда форма и погоны.

и посадки

И даже кабинет министров!!!!

Как-то я об этом не подумала...

не может быть, чтобы человек во всем мире не имел знакомых..., готовых поддержать в трудную минуту.

Это не трудная минута. Это может быть трудный месяц, два, три...
И Вы что, не видите разницы между "поддержать" и "поставить на полное довольствие на неопределенный срок"?
Друзьям свои семьи кормить тоже надо, они не миллионеры.

Прекрасно понимаю. Что не минута. Ребенка прокормить можно.если каждый из родственников поможет.
Я не могу дать готового рецепта, но выходы есть.

Вы в принципе не допускаете, что родственников может не быть совсем или им может быть глубоко фиолетово или у них просто может не быть финансовой возможности? У меня так примеров по каждому пункту навалом.
Не "выходЫ" а "выходЪ" - есть, да. Работать там, куда взяли прямо сейчас и параллельно искать что-то лучшее. Других вариантов нет. От слова "совсем". А "прямо сейчас" попадается всё, что угодно...

Ой нимагу... Страница 15.
Сравнили брак и трудовые отношения...

Я где-то слышала фразу: "После 40-ка свидания всегда больше похожи на собеседования..."

Ну раз коснулись репутации - то...
У нас считается, что 90% обязаностей работодателя это "социализация". Т.е. социальная услуга. Ну и какая при этом может быть репутация с точки зрения профессионализма?
Как Вы выражаетесь "второя сторона", т.е. работодатель, беспокоится за репутацию - то почему же репутация не основана на требованиях к профессиональным качествам, а в первую очередь к морально-этическим?
Наверное потому, что конкурировать в моральном и этическом аспекте проще, тем более когда ты, как наниматель, априори по административному статусу выше.
Основная задача - подтверждать репутационный статус. Например борьба с пьянством всегда считалась высшей степени моральной. Ведь главное борьба, а результат вторичен.

У меня соседняя фирма строительная борется с пьянством радикально и навсегда. Как только пришел под шафе или не вышел по причине запоя- немедленный рассчёт и увольнение. Второй раз не берёт и всё, пьянства нет вообще.

100% результат.

Наверное платят хорошо?

Экстрасенсы какие-то
На расстоянии угадывают - запой или болезнь
Или у них работают только приезжие, которые все живут в одном общежитии, поэтому 100% результат?!

Да, зачем сразу о людях плохо думать.
Бывают такие болезни, хронические. Проявляются строго дважды в месяц после аванса и после зарплаты.

Да, у них всё хорошо. Крупная компания, занимается ремонтами электрики и сантехники в Пятёрочках и Магнитах. Работают по всей Москве и Московской области.

+шишки за несделанную свою, а если и там и сям поспел, то да, соглашусь с вами

Я не интересовалась, как там платят, а берут материалы они очень хорошо.

Эммм..... Ну, Гурами, простительно......
Я этот диалог вела очень давно. И возврат неинтересен.)
Задача дателя - получать прибыль.

Это не совсем так. Любой человек стремится быть в чём-то первым. Даже горгона здесь именно из-за этого, а не из-за денег совсем.

Надо уметь расставлять приоритеты)). Я уже здесь писала - как то звонит директор и начинает наезжать, что я должна Тото и Тото. Я задаю вопрос - а людей в очереди ко мне выставить за дверь? Тут же сказал открыть ещё одну ставку. Можно разрулить, было бы желание....

А при чем Горгона?) И деньги?
Что-то не поняла.
Первым можно быть в танцах, в путешествиях, в вязании, в педагогике. Бизнес нацелен на извлечение прибыли.