Например - возраст 30 лет, 10 лет проработал (тухло просидел) на одном месте.
И его идеальные ответы на вопросы при собеседовании?
Например - почему ушли с предыдущего места работы? - мало платили - а , значит и от нас уйдешь, если где то большую з/п предложат. Не подходишь. Ну и т.п Вот что он по вашей методичке ответить должен, чтобы подойти?
- Сколько вы хотите получать? - что на это отвечать? 10 тыс, 20? (не угадал - не подходишь) Можете конкретную цифру озвучить, которую надо назвать?
Бух,ежли так придираться к огурцу,как к кандидату-Ашот нахрен пошлет на рынке...и будет прав....а так-вообще брать некого-мужик-забухает,женщина-родит ишшо (и што,ей всего-то 45-может еще),пенсионер-еле ноги таскать будет,пионер-работать не станет
Он правильно спросил! В смысле, как можно какую-то сумму называть, если меня, например, спрашивают, сколько вы дадите за автомобиль? Какой марки автомобиль? Какого года выпуска? В какой комплектации? Это только блондинки говорят, мне "вон ту красную".
Аматерассу Да и в принципе ехать на собеседование ничего не зная о компании и вакансии - бред.
Конечно, что-то пытаешься узнать, проц на 20%, но только приехав на место поймёшь! Вон Бух смотрит туалеты, нет ли там Разрухи ...
Бух это - работа кадровика, во время, когда в ДЕФИЦИТЕ любая легальная нормально оплачиваемая работа.
работунша Бух,ежли так придираться к огурцу,как к кандидату-Ашот нахрен пошлет на рынке...и будет прав....а... еще так-вообще брать некого-мужик-забухает,женщина-родит ишшо (и што,ей всего-то 45-может еще),пенсионер-еле ноги таскать будет,пионер-работать не станет
при дефиците вакансий - можно придираться, что они и делают((( не говорю, что хорошо, но - факт.....- имеют право....
Бух никому не хочется брать человека, который слиняет на первых трудностях, потому, что у него есть ещё побочный доход.....
Вот и спрашиваю - опишите идеального кандидата, который без побочного дохода, готовый работать (за какую з/п?), которому платили хорошо на прежнем месте и за ухом почесывали , а он к вам хочет устроиться на меньшую зарплату и более напряженную работу (почему? - придумайте ответ) и т.д
Ланиста Вот и спрашиваю - опишите идеального кандидата, который без побочного дохода, готовый работать (за... еще какую з/п?), которому платили хорошо на прежнем месте и за ухом почесывали , а он к вам хочет устроиться на меньшую зарплату и более напряженную работу (почему? - придумайте ответ) и т.д
+++ Он правильно спросил! В смысле, как можно какую-то сумму называть, если меня, например, спрашивают,... еще сколько вы дадите за автомобиль? Какой марки автомобиль? Какого года выпуска? В какой комплектации?
Он что не знает на какую должность он едет собеседоваться?
Ланиста Вот и спрашиваю - опишите идеального кандидата, который без побочного дохода, готовый работать (за... еще какую з/п?), которому платили хорошо на прежнем месте и за ухом почесывали , а он к вам хочет устроиться на меньшую зарплату и более напряженную работу (почему? - придумайте ответ) и т.д
нет идеальных ответов. есть конкретные условия. если в один день придут 5 претендентов, то соискателя, которому почесывали - в помойку....., а то у него ещё тяга к чесу не остыла)))) если он за неделю - только один - попробуют и почесать....., чтобы остался....
работунша это мазохист уже какой-то
почему? бывает...... - сидел и ухом не вел..... - БАЦ, и уволили......... вот теперь только узнал, что ему переплачивали))))
Аматерассу Он что не знает на какую должность он едет собеседоваться?
Обычно, кто первым называет сумму, тот и лох. - Сколько хотите ? - А сколько вы готовы платить? - Вы хотите получить работу! (Хочешь, вижу дурака) - У вас же есть сумма, которую готовы платить? - 20 устроит? - Мой дебильный сосед получает в 2 раза больше! - 30 ? - На старом месте получал 45 ... - 40, после испытательного срока от 50 до 100. Как себя покажете! И т. д.
+++ Обычно, кто первым называет сумму, тот и лох. - Сколько хотите ? - А сколько вы готовы платить? -... еще Вы хотите получить работу! (Хочешь, вижу дурака) - У вас же есть сумма, которую готовы платить? - 20 устроит? - Мой дебильный сосед получает в 2 раза больше! - 30 ? - На старом месте получал 45 ... - 40, после испытательного срока от 50 до 100. Как себя покажете! И т. д.
Ирина+ А чего, всё верно он говорит....как правило , кто себе какую планку ставит, столько и зарабатывает
Так в том-то и дело - человек приходя на собеседование должен знать - сколько он стоит и за какую минимальную сумму он готов выполнять озвученный функционал. Трудоустройство - не рынок, там так как описал +++ не торгуются. И если человек боится озвучить свою стоимость, то ему сложно искать работу.
Как я уже писала - озвучивать в пожеланиях нужно сумму выше минимальной допустимой - что бы было куда двигаться, ежели что.
Аматерассу Так в том-то и дело - человек приходя на собеседование должен знать - сколько он стоит и за какую... еще минимальную сумму он готов выполнять озвученный функционал. Трудоустройство - не рынок, там так как описал +++ не торгуются. И если человек боится озвучить свою стоимость, то ему сложно искать работу. Как я уже писала - озвучивать в пожеланиях нужно сумму выше минимальной допустимой - что бы было куда двигаться, ежели что.
Честно говоря, собеседования, в том ракурсе , котором его здесь позиционируют, я не проходила давным-давно, хоть и меняла 2 года назад место работы, так что могу ошибаться
Ирина+ Честно говоря, собеседования, в том ракурсе , котором его здесь позиционируют, я не проходила... еще давным-давно, хоть и меняла 2 года назад место работы, так что могу ошибаться
Лично я вообще ни разу не проходила и не проводила собеседования в подобном ракурсе. Даже если человек откликается на вакансию с высоким запросом и я понимаю, что мы платим меньше - первый вопрос, который я задаю в процессе ТЕЛЕФОННОГО общения - готов ли человек рассматривать предложение с нашей з/п или нет. Если да, общаюсь дальше. Я не очень люблю людей у которых в резюме не озвучены пожелания. Потому что не понимаешь - в состоянии ли ты сделать интересное для него предложение. А когда звонишь, что бы уточнить многие раздражаются.
Мне кажется сейчас реальные зарплаты где то 30-50 , выше получают только те, кто по инерции до кризиса еще устраивался (блатных-знакомых не берем в расчет).
Ланиста Мне кажется сейчас реальные зарплаты где то 30-50 , выше получают только те, кто по инерции до... еще кризиса еще устраивался (блатных-знакомых не берем в расчет).
Ланиста Мне кажется сейчас реальные зарплаты где то 30-50 , выше получают только те, кто по инерции до... еще кризиса еще устраивался (блатных-знакомых не берем в расчет).
Вот Вам рецепт человека и парохода - ходите только туда где сумма ЗП указана или озвучена по телефону и добавляйте 10%.
Ланиста Вы давно работу не искали. Когда искать начнете сами поймете насколько нелепо то, что вы сейчас пишите.
ну в принципе Аматерассу правильно говорить.....надо задрать планку немного,чтобы в результате оказаться на желаемом минимуме.....
Ланиста Мне кажется сейчас реальные зарплаты где то 30-50 , выше получают только те, кто по инерции до... еще кризиса еще устраивался (блатных-знакомых не берем в расчет).
Ланиста бик зур рехмет. А зачем накидывать? Объясните в чем подвох?
Что бы если начнут "опускать" в цене можно было безболезненно опуститься, а если Вам согласятся платить желаемое + то что Вы накинули - Вы останетесь в выигрыше.
