SAFE CAP / Сэйф Кэп, г. Фрязино

Кто знает эту компанию ? Расскажите, что из себя представляет, приглащают на специалиста по продажам.

Работайте....

, за 15 рублей, оклад

Как же?
Есть и за 60 рублей. Есть и за 200...
У кого мозгов поболее...

Я тоже не верю нынешним правителям нашего государства,но это не значит,что я согласна,чтобы его(государство)обманывали и обворовывали ВСЕ,кому не лень.(Я то,что ,типа мелкая сошка,от меня то ничего не зависит... Но это личная,гражданская позиция.и на этом форуме есть персонажи,у которых может все не плохо,но они понимают,что общая тенденция НЕПРАВИЛЬНАЯ...)

Рыба, будьте скромнее, не надо зарплату к мозгам привязывать, многие достойные люди: преподаватели ВУЗов, доктора наук и профессора не зарабатывают 200... Так что они глупее Вас?

Я зарабатываю не более 60000 официально.
И я тупупее многих из них..
Так что.......

Теть Оль, я уважаю людей, с твердой гражданской позицией и жизненными принципами. У меня они тоже когда-то были, и изменили мою жизнь... к худшему. Теперь поправить уже ни чего нельзя... Жизнь такова, какова она есть... Единственный критерий которым я руководствуюсь в своих поступках - здравый смысл.

оть, ругательство такое есть... "жить на ОДНУ" зарплату

По крайней мере, я так думаю...

По крайней мере...

Ну, а если, не дай Бог, Вы причините своими действиями материальный или репутационный вред своей организации, как Вы компенсируете ущерб? Лишение работника премии или уменьшение ее размера - вполне эффективный инструмент в руках работодателя... Ваше руководство такой возможности себя лишило...

Смогу только депримировать.
И не более чем на 25%.
И по, его объяснительной.
Но мы, это предусмотрели...

Если Вы им изменили и Вам стало легче, это ваша жизнь...Разрешите другим жить свою жизнь....

Это означает, что у Вас система работает таким образом, что работник не сможет причинить большой ущерб за месяц. А у нас сможет... 25% от зарплаты вредителя вообще не компенсация для завода.

Я и не думал никого осуждать или что-то запрещать, Вы меня неправильно поняли...

Он и 10% навредить не сможет.
Или саботаж...
А 25%, это скорее руководителю минус.
Он организовать не умеет...

Здравый смысл?
Так он прост.
Жить по людски.

У Вас?
У вас нет системы управления?
Нет контроля?
Ежедневного, ежененельного, и т д..
Нет плана, нет графиков выполнения?
Нет эффективности работ?
Извините, за вами никто не смотрит???
Анархия а не порядок....

Рыба, 99% косяков персонала вскрываются именно благодаря системе контроля качества,1%, к сожалению доходит до заказчиков и возвращается претензией. Можно сколько угодно идеализировать, но человеческий фактор - был, есть и будет слабым звеном производственного процесса. У Вас другая специфика работы, другое соотношение время-цена ошибки. Поэтому вам нас не понять...

Конечно.
Тот процент брака, есть везде.
Но он учитываем.
И до заказчика, он может дойти в пилотном варианте.
Но не в серийном...

Я, как и Вы, тоже спотыкаюсь...
Но не стесняюсь говорить на чем споткнулся.
И вместе ищем выход, не спотыкаться...

юшь! ночная! гнать в трубу!
95%-98% брака существуют из-за неправильной организации процесса (или книжно назвать цепочки) создания ценностей!

Люди, пощадите, я всего лишь электронщик, пытающийся взглянуть дальше кончиков своих пальцев...не более.

Сегодня от энергетика узнал, что его попросили уволиться. В течение испытательного срока директор решил, что человек ему не подходит... Я считаю, при устройстве на работу необходимо предметно обсуждать все вопросы, связаные с исполнением должностных обязанностей, как есть без прекрас. Работник должен четко себе представлять куда он идет, что будет делать, чего от него ждет руководитель, а чего не приемлет. Согласен, работай, не уверен - не трать свое и чужое время. Нам, работающим на заводе, известно основное требование руководителя - все должны работать, в том числе лично, и головой, и руками, и чем больше - тем лучше. Можешь - работай, не можешь, заставлять и держать на должности не будут. Такие вот дела...

Господа, в теме очень много флуда. Нет времени все читать. Подскажите, пожалуйста, о компании "Сэйф Кэп". Интересует черно-белая схема оплаты труда. Лично для меня очень важный фактор.
Есть здесь работающие в этой компании, кто готов честно написать?

Беленькая, с зарплатой там все ОК. 50% от заявленной з/п белая. Остальное в конверте. По крайней мере, год назад было так

Nika_2000, Спасибо!

не стоит туда идти! зарплата серая, коллектив не дружелюбный, работают среднеазиаты!(

Здравствуйте. За время работы на "Сэйф Кэп" не было ни одной задержки по заработной плате. Те, кто хотят работать-работают там по много лет. Оформление по ТК РФ.

ник, В любом дружном коллективе, всегда найдется человек, который смотрит на всех исподлобья и первый не поздоровается, с которым даже парой слов обменяться не получится, потому что твои слова улетят в вязкую пустоту, отозвавшись односложным эхом. Ни кого не узнаете?... Такие люди говорят: "Не я такой, жизнь такая..." Да нет, не жизнь такая, а ты такой! Ты будешь говорить, что все вокруг тебя недружелюбные, хотя сам никогда в дружелюбии замечен не был. Но это полбеды. Что Вы, Ник, имеете против среднеазиатов, как Вы их называете. Когда их деды и наши воевали в одних окопах, делились последним и были братьями, они не были среднеазиатами... Или Вы, Ник, считаете себя господствующей рассой? Не важно в какого Бога верит человек, важно какой сам человек? Мы живем в многонациональном государстве, и нет ничего плохого в том, что работаем в многонациональном коллективе. Если Вы считаете по-другому - это Ваше право! Но будьте осторожны, от национализма до фашизма - один шаг!

Много говорите. Лучше по е@лу . Зачем с такими убеждениями в таком работать? .

Как может быть с зарплатой всё ОК, если 50 на 50 она платится? Белая и серая. Теперь серая зарплата называется ОК?

ник, забыл сказать, вся зарплата в Сэйфе белая, на все 100%. А Ваша реплика в этой теме на 100% необьективная.
74112589633, Вы правы, подпишусь под каждым Вашим словом...
Беленькая, зарплата такая, как указано в вакансии, она же прописана в договоре (я работаю на этом преприятии).
babaj, извините, не совсем понял, что Вы хотели сказать...
Горгона заблокирована... Видимо, опять какую-нибудь гадость написала...

не какую нибуть а просто сошла с ума и была изолирована сотоварищи от общества нормальных людей

у нее уже чертики и смайлики в глазах прыгали и начали перепрыгивать заражать некоторых..очень близко общавшихся..