ТК Арион

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


Ванес

20 февраля 2019, 13:33

Делимся впечатлениями о данной компании! Особенно приветствуются отзыв тех, кто там работает в настоящее время.

Ответить

0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


Сергей_1

25 октября 2019, 13:16

#

Бух
он же ответил...выше
Да, норма летом 30л на 100км.
Только отзыв в марте.

Ответить

1


x-6

25 октября 2019, 13:16

#

Работа делает свободным
Если людям платить честно, зачем им воровать топливо и резину, чтобы вернуться в Ульяновскую губернию, откуда он приехал так как нет работы?
+++

Ответить

2


Бух

25 октября 2019, 13:19

#

Сергей_1
Да, норма летом 30л на 100км. Только отзыв в марте.
ну и зимой - норма другая. Он рассказал алгоритм. А зимой или весной - это уже не важно...

Ответить

1


Сергей_1

25 октября 2019, 13:20

#

Бух
ну и зимой - норма другая. Он рассказал алгоритм. А зимой или весной - это уже не важно...
Теперь понятно.

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:20

#

Волнорез
Мне нужно видеть отзыв.
правильно.

Ответить

1


Сергей_1

25 октября 2019, 13:21

#

Бух
правильно.
А "Гугл в помощь" не срабатывает?

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:23

#

Сергей_1
А "Гугл в помощь" не срабатывает?
Ну ВЫ же именно предъявляете ему претензии на основе отзыва. Думаю, ВЫ и должны кинуть ссылку.

Принципы деловой переписки)))

Ответить

1


Сергей_1

25 октября 2019, 13:24

#

Бух
Ну ВЫ же именно предъявляете ему претензии на основе отзыва. Думаю, ВЫ и должны кинуть ссылку.
Вы думаете? Мы с Вами типа "вольных", а человек вроде бы "по служебной надобности".

Бух
Принципы деловой переписки)))
Как говорится, "он сам пришел"

Ответить

1


vent

25 октября 2019, 13:27

#

Сталкивался с ТК в т.ч. с имеющейся службой на предприятиях.

Тут столько НО.......... начиная от организации перевозок, заканчивая состоянием техники, и режимом работы водителя, что чаще ентот KPI уходит в минус.

Например - проволындали на погрузке, доки не успели оформить, осмотр при выезде службой СБ затянулся, а груз нужно привезти к 10.00 утра с одного конца МО на другой.
Это не только в сфере ГП. Везде приходится сталкиваться с "эффективным менеджментом". Отчасти может поэтому есть плохие отзывы.
Бух
Советская власть сделала граждан неграмотными в трудовых законах. Отсюда и нет практики..... Люди... еще
Эта власть воспитала приспособленцев? Причём тут юридическая грамотность и устройство общества с его законами?
Когда 10тыр обернутся для дателя лямчиком, с выплатами в т.ч. крупной суммы за моральный ущерб, тогда будет иметь смысл. Но чаще расходы на судебные издержки и потраченное в поисках "справедливости" время никем и никак не компенсируются. Конечно же закон должен быть обоюдоострым и для работника. Соврал - получи штраф под лям. Но тут есть ещё 1 момент. Невостребованность кадров. Казалось бы зачем столяру работать охранником. Но это имеет место быть, и этот фактор также необходимо учитывать.
Отвергать все возможные риски и нюансы ведения бизнеса для дателя тоже не стоит. Лоханулся. не учёл, нечего с больной головы на здоровую перекладывать. Будь предпринимателем до конца. Держи ответ.

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:28

#

Сергей_1
Вы думаете? Мы с Вами типа "вольных", а человек вроде бы "по служебной надобности". Как говорится, "он сам пришел"
Нет, по моему, мы на равных с ним. Только непонятно, почему он должен оправдываться и что-то отвечать на претензии ОБС?
Это можно вагон накидать с разных ресурсов. Думаю, он пожалел, что согласился))))

Ответить

1


Сергей_1

25 октября 2019, 13:42

#

Бух
Нет, по моему, мы на равных с ним. Только непонятно, почему он должен оправдываться и что-то отвечать на претензии ОБС?
На 2 случая про "бросали машину с грузом на трассе" ответил же.

Ответить

1


Волнорез

25 октября 2019, 13:42

#

Бух
Нет, по моему, мы на равных с ним. Только непонятно, почему он должен оправдываться и что-то... еще
Смысла не вижу закидывать какими то отзывами,оставленные по сути анонимами. Я здесь и сейчас, задавайте вопросы от себя.

Ответить

0


Сергей_1

25 октября 2019, 13:45

#

Волнорез
... какими то отзывами,оставленные по сути анонимами....
Так и предыдущий пример анонимный был, но разобрались же.

Ответить

1


Шарапыч

25 октября 2019, 13:45

#

Ребята, зачем устанавливать нормы, когда стоит система мониторинга, там полный расклад: где, время, количество топлива заправил, если слив то всё тоже самое, вплоть до секунд, количества литров и местоположения. Так же общий пробег, работа на холостом ходу: время , расход и тд. Вбиваете время выезда из гаража и время заезда. Получаете полный отчёт по рейсу, вплоть до превышение скорости, время езды езды на предельно допустимых оборотах. Время и количество топлива проверяется и по чекам. Всё должно совпадать, ну может только если АЗС нажухает на 2-10 литров. Это допустимо, хотя я проверял. Водитель звонил перед заправкой, я заходил на мониторинг , он заправлялся, звонил по количеству топлива и если разногласия были больше 10 литров, звонок о факте недолива летел поставщику, водитель стоит на месте и ждёт представителей АЗС. И сразу все начинали решать вопросы. А водитель стоял для того, что бы камеры подтвердили, что он не заправил по своей карточке ещё кого то, это всё сразу ставило всё на свои места. Что касается расхода, у меня когда машина тащила по зимнику 50-70т, и задуло, то расход доходил до 200 л/100 км. Без мониторинга кто поверил бы , что такое возможно, я думаю специалисты бы точно не проверили. А здесь всё видно. И водители были спокойны, знали, что я всё увижу и к ним претензий не будет. То что касается воровства, то это не водители, это воры, которые только надеются на это, а не на честный заработок и уважение к себе работодателем, но к большому сожалению, таких всё больше становится, а может мы их сами такими делаем. Последнее время участились случаи кидалова, и нормальные водители на серую з/п не идут, если в трудовом договоре не прописаны условия оплаты, всё досконально, то очень большая вероятность что кинут. Что касается п/о средств, так при наличии договора о полной материальной ответственности, работодатель вправе высчитать их из з/п. Всё законно. Надо заканчивать, а то что разошёлся

Ответить

0


x-6

25 октября 2019, 13:45

#

Сергей_1, смахивает на газелькин! там такое кругом!

Ответить

2


Сергей_1

25 октября 2019, 13:47

#

Шарапыч
Ребята, зачем устанавливать нормы, когда стоит система мониторинга...
Вы хоть внимательно посты читайте.
Пример приведен про новую машину без установленной системы мониторинга.
Водитель в минусе 15т.р

Шарапыч
... нормальные водители на серую з/п не идут, если в трудовом договоре не прописаны условия оплаты, всё досконально...
Так может поэтому водитель не пошел работать, какие-то нюансы смутили, а не из-за слива?

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:51

#

vent
Сталкивался с ТК в т.ч. с имеющейся службой на предприятиях. Тут столько НО.......... начиная от... еще
вот ПОЭТОМУ и надо заключать БЕЛЫЙ договор. На основании его можно наказать как одну, так и другую сторону.
Я бы не назвала приспособленцем неграмотного юридического минимума сотрудника.
Вы не поняли. что страна ПОМЕНЯЛА ориентиры.
Какой фактор? Вы о чем? ПТУ заканчивают 30 человек. 20 с красным дипломом устраиваются нормально, 5 - средне, 5 вообще без работы. Кто виноват? Страна?
Конкуренция. Да, правительство сказало - стране будет лучше. если будет конкуренция.
со школы нужно конкурировать. За знания, которые потом сможешь продать.
Увы, может именно ВАМ не нравится так, но это реальность.

Ответить

1


Волнорез

25 октября 2019, 13:52

#

Сергей_1
Вы хоть внимательно посты читайте. Пример приведен про новую машину без установленной системы мониторинга. Водитель в минусе 15т.р
У нас машина не выходит в рейс без установленных систем мониторинга.

Ответить

0


Сергей_1

25 октября 2019, 13:53

#

Шарапыч
... Что касается п/о средств, ... работодатель вправе высчитать их из з/п. Всё законно. Надо заканчивать, а то что разошёлся
Водитель с топливной карты оплатил бензин, привез на всю сумму чеки.
С какой стати высчитывают?

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:53

#

"и нормальные водители на серую з/п не идут, если в трудовом договоре не прописаны условия оплаты, всё досконально" ВОООООО!!! золотые слова!!!!

Ответить

0


x-6

25 октября 2019, 13:54

#

Бух, невыгодно!

Ответить

2


Сергей_1

25 октября 2019, 13:54

#

Волнорез
У нас машина не выходит в рейс без установленных систем мониторинга.
Еще раз повторяю, написано, что машина новая была, пробег 11 км.

Ответить

1


Бух

25 октября 2019, 13:54

#

Сергей_1
Водитель с топливной карты оплатил бензин, привез на всю сумму чеки. С какой стати высчитывают?
причем здесь чеки? Важно СКОЛЬКО залил/купил и СКОЛЬКО израсходовал.

x-6
Бух, невыгодно!
кому?

Ответить

1


Волнорез

25 октября 2019, 13:55

#

Сергей_1, Перечитайте еще раз мой ответ.

Ответить

0


x-6

25 октября 2019, 13:55

#

Бух, обоим

Ответить

1


Шарапыч

25 октября 2019, 13:55

#

Нормальный и грамотный работодатель, прежде чем выпустить машину в первый рейс, поставит всё, что бы видеть как машину так и езду водителя.

Ответить

0


Волнорез

25 октября 2019, 13:56

#

Бух
причем здесь чеки? Важно СКОЛЬКО залил/купил и СКОЛЬКО израсходовал. кому?
Совершенно верно.

Ответить

0


Бух

25 октября 2019, 13:56

#

x-6
Бух, обоим
не пишите ЧУШЬ!!!

Ответить

1


Сергей_1

25 октября 2019, 13:57

#

Шарапыч
Нормальный и грамотный работодатель, прежде чем выпустить машину в первый рейс, поставит всё, что бы видеть как машину так и езду водителя.
В примере водитель пишет, что загрузили 20т. попутно на новую машину.
Конечно, такой случай - редкость.

Ответить

1


Большой

25 октября 2019, 13:58

#

Волнорез
Вопрос задан вполне конкретный. Что вы знаете об оплате труда нашим водителям? Ответа на него не... еще
Вопрос адресован вами, но не мне А вот на мои вопросы вы тоже не ответили...
Про анонимные отзывы, так вы тоже, вроде как, не представились или я пропустил информацию об этом? )))
а) С KPI платите налоги?
б) Откуда взяты нормативы списания топлива?

Ответить

3

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.