Giovanni Botticelli Fashion House Оutlet Centre, д. Черная Грязь

Здесь постоянно "висят" вакансии данной компании.
Владелец компании, мошенник, он не выплачивает заработную плату...
Хотите остаться без денег, идите в эту компанию)

Повествую свою недолгую историю работы в этой компании:

В данной компании проработала 7 дней ( 30 и 31 12 2018) и 4,5,8,9,12 01 2019 и очень сожалею, что потратила на них свое время.
Детализирую:
Накануне нового года, по телефону, проходила собеседование с отделом кадров, Аллой. Она, на следующий день, направила меня сразу в магазин, к продавцу на практику.
Оговорили условия работы:
Оплата наличными и в срок, 10 зп, 15 проценты, 25 аванс.
30 12 18 я отработала первый рабочий день c двумя продавцами, с 10-22, далее мне дали ключ от магазина и я 31 12 18 работала в единственном экземпляре (это был мой второй рабочий день).
Руководство, не подумало, о том, что там работает совершенно посторонний человек….Кроме двух продавцов, меня никто даже в глаза не видел. Без официальных документов. По личной чистоплотности, сама лично отправила скан паспорта, в отдел кадров….Алла ( сотрудник отдела кадров) даже у меня его не запрашивали. Ни говоря уже, о трудовом договоре и договоре материальной ответственности. Я могла вывезти ВЕСЬ магазин и забрать ВЕСЬ нал из кассы….
Оплата труда в данной организации следующая: 22500 руб оклад+6% от продаж, бонус.
Итак, приходит дата выплаты зарплаты, 10 01 2019 год, прихожу на работу, денег нет.
Заработную плату, в магазин, должен был привезти водитель.
Звоню старшему продавцу, на сей тему (в этой компании всей организацией взаимодействия магазины-офис занимается он, что очень мило, жалко парнишку). И он мне поясняет, что денег не будет, сегодня.
Я рассчитываю свою зп, за отработанные дни, 9 000 рублей ( день/ выход 1500 рублей), исходя из оклада 22500 рублей, и забираю их из кассы магазина. Предварительно письменно уведомив старшего продавца.
Далее начинается забава….
Мне звонит старший продавец и озвучивает, что я не прошла испытательный срок, потому что я своевременно забрала свою зарплату. И рассчитают они меня в среду, 16 01 2019.
Услышав такие речи, конечно же ни о какой отработки до среды, я и не собиралась ждать, что и озвучила старшему продавцу.
Потом интереснее….
Звонит мне сотрудница отдела кадров, Алла, и говорит, что они могут меня привлечь за хищение из кассы, в магазине есть камеры, вообщем начинает всячески угрожать. И просит более не брать деньги из кассы ( потому как большую часть составляют проценты и выход еще за один день) и якобы они меня рассчитают в среду, т е 16 01 2019, дабы разойтись по мирному. Как, порядочный человек, я сдала ключи от магазина и стала ждать…..
В ведомости указав, что взяла зп.
Хотя по нижеописанным обстоятельствам, я теперь понимаю, что надо было забрать зп в полном объеме, а не окладную часть. Но такую непорядочность, со стороны работодателя, я ощутила впервые. Таких горе-работодателей в моей жизни не было никогда.
Сегодня, 15 01 2019 года, я позвонила старшему продавцу и он озвучил, что они мне ничего не выплатят более ( к мальчишке, старшему продавцу, никаких претензий, хороший парень), а деньги и не малые почти 20 000 рублей, они присвоили себе….за которые я работала в новогодние праздники, а не отдыхала.
Владелец компании Бахтияр и его сотрудница отдела кадров, Алла, крайне непорядочные люди! Я уверена, что это не единственный случай в их практике. Они кидают людей на деньги. И судя по огромному числу открытых вакансий, это их специализация, мошенничество….
Результативные люди, такие как я, приходят работают, потом они не выплачивают в срок зп, человек уходит, а зп они ему не платят….
Ущербные люди, мне их жаль….это горе-бизнес скоро рухнет….за все в жизни надо платить….
С мошенником, Бахтияром, владельцем компании, не советую работать. Он прячется за спины своих сотрудников, молодых, зеленых ребят и девчонок, как за пушечное мясо….Он не то, что не бизнесмен, он даже просто не мужчина…. Отвратительная компания!

ЧАСТЬ ДЕНЕГ

Снег-95, Приезжайте в офис, это не конструктивно...что с ними драться?) Эти проценты не отражены нигде, это устная договоренность....я так понимаю, что вы сама работодатель и все понимаете....законным путем, только оклад из расчета минимального оклада по МРОТ.....Только по понятиям, ноги ему переломать, и вытрясти эти деньги так можно....но я не готова....брать на себя такую ответственность и порочить собственную совесть.....он и так ответит за свою кражу....за все в жизни приходиться платить....

Приезжайте к ним и пока остаток не отдадут, никуда не уходите.

Снег-95, Да что вы, это такой стресс....не готова.. Да и не изменит это ничего......Мне хватило, что со мной произошло)

Снег-95, Придание огласки данного частная случая, уже радует....люди отзываются и благодарят, что предупредила....и именно это было моей задачей....обезопасить других....а не плач Ярославны, пожалейте меня....мне конечно жаль этих денег....но значит заработаю, в два раза больше,в другом месте)

Я не оспариваю, что вы их заработали. На беззаконие нельзя действовать беззаконием. Иначе это будет анархия.
Я понимаю, почему вы так поступили: вы боялись, что не сможете ничего юридически доказать, т.к. нет оформленных должным образом документов. Вы- молодец, что не воспользовались бОльшими возможностями!
Но это- воровство потому, что те деньги, которые находятся в ИХ кассе, они пока ЮРИДИЧЕСКИ не ВАШИ.
Ключевое слово- "Юридически". Поэтому, даже если вы "по понятиям" правы, вас никто бы не оправдал!

N4227085, Нужно твёрдо стоять на своём, если чувствуете свою правоту, ничего не бойтесь и тогда всё получится. Страх- мерзкое чувство, ни к чему хорошему не приводил ещё никого. От страха можно столько дров наломать! Настройтесь на победу и вперёд!

Вы же из-за страха взяли эти 9000- и вот к чему это привело.

Смотритель, впредь никогда не идите туда, где приём ограничивается собеседованием (т.е. обещаниями). Должен быть оформлен Трудовой Договор с обозначением когда приступить, сколько платить, сколько работать и ваши обязанности. Или ссылка на документ, где они описаны. Д.б. оформлены условия работы на испытательных сроках, если сочли и согласовали с вами необходимым
Вынуждены рискнуть? Это ваше дело. За него перед собой отвечаете только вы.
Перед законом ответит Работодатель, если вы как-то докажете факт обмана.

Вот именно-юридически...А что между ними было юридического? Кража-это ТАЙНОЕ хищение, а тут всех оповестили...Если бы вы поработали в торговле, вы бы знали, что много таких ситуаций решалось подобным образом..Там как нигде любят кинуть продавцов...

Смотритель, Беззаконие в чем? Если вы посмотрите хистори...пишу, что зп в данном заведении выдают из кассы, потому как получаю налом....иногда привозят из офиса водитель.....значит в этом аспекте все норм....
Офис был оповещен письменно и устно.
То что они намеренно задерживают зарплату, это нарушение юридическое...
Будучи наивной, я не забрала свои проценты, в размере 20 000 рублей и очень сожалею об этом.....поверя на слово, что расчет будет произведен в среду 16 01. И они не сдержали обещание, не выплатив проценты, и нарушили закон.....Вот где нарушения.
И если бы он заявил, мой адвокат бы доказала это и многое другое....Именно поэтому они отмалчиваются, потому как ВОРЫ.....

molli, К счастью, не сталкивалась с таким никогда, но судя по тому что со мной произошло и прочим отзывам, мошенничество, такого рода процветает пышным цветом....

Я не опровергаю такого.
Но мы ленимся добиваться своих прав. Потому, что, "это затруднительнее, чем украсть". Тем самым, усугубляем своё положение всё более и более.
Взять пока юридически не принадлежащее тебе (порядок выдачи зарплаты из кассы (не ящика) - это нормативная процедура) даже при свидетелях - не оправдывает воровство.

Смотритель, Да, после компании Giovanni Botticelli, желание идти куда либо отсутствует вовсе)

Смотритель, Здесь нет факта кражи....повторюсь. Кража - это когда сотрудник забирает чужие средства и скрывается. Здесь не тот случай.

Снег-95, Что вы, никакого страха и вовсе нет. Просто я достаточно грамотный человек и понимаю, что в данном случае законным путем ничего не получишь. Только киллер спасет ситуацию) Это шутка....
Бесшабашный ор и крик....не мое....мне свое здоровье и спокойствие дороже, уверяю вас....

у меня - мерзкий страх))))
ну и не было такой ситуации. Я ПРОСТО не продавец и не имею доступа к кассе.
если бороться с ветряными мельницами - это не справедливость, а ДУРЬ.)))

Ну раз датель не по-беспокоился написанием ТД, "тогда как говорится, получи фашист гранату" А то видите ли соискатель должен юридически чего то добиваться, а датель не должен.

Да уж. Вначале внимательно изучить свои права и обязанности, обязанности работодателя к вам в Трудовом Кодексе и если рисковать, то сознательно.

не боялись бы, что не заплатят и дождались зарплаты. После нового года деньги есть.
А сейчас придётся побороться.

добиваться своих прав без документов - это глупость.
расходование своих сил и времени впустую. Лучше совсем забыть.
Есть ситуации на 50-70% выигрышные, а есть всего на 30. И эти 30% могут не выстрелить.....
Человек правильно решил в этой ситуации - взял свое в неохраняемой кассе.
Если сам пустил незнакомца и чем-то обидел - пеняй на себя. Думаю и в полиции не приняли бы заявление.
Горе-дателей так и надо учить.

зачем?
забыть как страшный сон и искать дальше.

Смотритель, Все эти доки, тоже филькины грамоты. Через суд ты получишь только минималку и восстановление на работе, если уволили незаконно. Практически 99 процентов работодателей не прописывают в договорах, фактическую зп, дабы не платить налоги. Все формально....Я писала уже об этом, что именно поэтому сотрудники, такого звена, лишены всех прав. Стоит рассчитывать только на порядочность работодателя и не более....

Бух, Все совершенно верно...

Эта "учёба мудрого учителя" могла оказаться тюремным заключением для него же и с гораздо с большим временем, чем законным путём.
Не надо молодёжь к тому подводить!

Бух, Ну все взрослые люди и все понимают....когда можно вступать в борьбу и это оправдано, а когда просто бессмысленно....в этом плане, кадры такого рода, согласно ТК РФ не защищены никак, еще раз повторюсь...

не-не-не.....)))
если взяли [без разрешения] свою зарплату, то на проценты уже нечего надеяться))))
увы)))
если хотели процентов - стоило рискнуть подождать...., но тут бабка надвое сказала...
я согласна здесь со Снегом - страх....
Забудьте идите дальше. никто Вам здесь не скажет как было бы ЕСЛИ БЫ)))))
Вы предпочли синицу в руках. чем ожидание журавля. это - ваш выбор. Жалеть поздно, нужно забыть.

Смотритель, Бред! Не могла....Как вы можете это утверждать? Вы на основании чего выносите сей приговор. Думаю не стоит, такие вещи говорить, коль вы не владеете ин-цией.

И если вы внимательно читаете форум, я призываю всех не попасться на эту удочку....дабы избежать сей неприятной ситуации и не более того. Призываю внимательно изучить ин-фу о предполагаемом работодателе, почитать форумы, посмотреть в черные списки работодателей и сделать правильный анализ ситуации. Я КАТЕГОРИЧЕСКИ против подобных лохотронов.....

Дык она то своим решением вроде как довольна

нееетушки))))) автор очень грамотно поступила. Она прекрасно понимала - на руках у нее НИЧЕГО НЕТ. Никаких документов о приеме на работу.
а переписку, камеру, обещания - практически не доказать.... В одиночку.
надо сопоставлять - есть или нет смысла бороться легально....

ну вроде о процентах жалеет.... нет?))

умничка!!!

Защищены! Нормативными документами. В данном случае - ТК РФ.
Досужие утверждения, неиспытавших самими авторами, "это бесполезно", "это бессмысленно"- болтовня.Зачастую, если доказано, выигрывают работники и с хорошей компенсацией.
Идите к юристам, миллион раз повторю: получите самоуверенность через знание ТК РФ, и не расслабляйтесь.
"Знание- сила"- не пустые слова.

На основании знания законов. Суд руководствуется не логикой вора, а соблюдением законных путей решения проблемы.

Бух, Не об этом речь...Четко были обозначены даты получения и именно из за того, что дата выдачи процентов была позже даты выдачи зп, я ее и не взяла....по порядочности своей. Но мне даже и в голову не могло прийти, что мне не заплатят проценты....на каком основании. Страха никакого не было вовсе, потому как ничего незаконного я не совершила.

А здесь же очень все хитро с зп....люди ждут зп, основной доход это проценты ( выплачивается месяцем позже), оклад всего 22500 рублей, и соответственно ты этим привязан....пока ты ждешь свой процент,1,5 месяца , ты же работаешь и долг переваливает далеко за 50 000 рублей и люди остаются и снова ждут, дабы не подарить их фирме, а особо строптивые, уходят без копейки)

А Бахтияр, при бабках) Там же текучка жесть какая, посмотрите, сколько вакансий открыто и в офисе в том числе....текучка это показательная тема. С хороших мест, тем более сейчас, люди не уходят.

Работа делает свободным, Абсолютно верно, жаль упущенных 20 тыс, но ладно, заработаю в два раза больше)

Бух, Да, 20 000 рублей жалко, но значит заработаю больше)

Смотритель, Я и призываю вас к знаниям. У моей хорошей подруги была грустная история, с работодателем, я вместе с ней все это прошла. И резюме, ей выплатили МРОТ, восстановили на работе, оштрафовали работодателя за незаконное увольнение и на этом все....а длилось это год. Овчинка выделки не стоит.

Если бы у меня в договоре была прописана моя фактическая зп, в размере 52 000 рублей, тогда да....без вопросов, мой адвокат бы стал заниматься этой историей....а за 5 000 рублей не готова)

а зря))) не имея на руках никакого документа....рассчитывать на порядочность дателя не стоит)))
Поверьте, в каждом ОК есть бланки уже подписанных договоров. чтобы в случае чего вручить сотруднику и не заставлять нервничать.
Разные ситуации есть, когда датель не может в срок расплатиться - может предложили выгодную партию товара, но....с расплатой сегодня или вчера. это непредсказуемо.
НО!!! администратор. ЗНАЯ, что будете переживать и можете наделать глупостей - должен САМ был приехать, извиниться перед вами, уговорить подождать.
А он/она не сделали этого....
У них было несколько дней, что бы они заметили хорошего продавца и урегулировали вопрос. Но они не побеспокоились...

Смотритель, Безусловно, и несвоевременность выплаты зп, допуск сотрудника без ТД и материалки, невыплаты ему зп....это тоже буква закона....так что давайте будем объективны....

В суде адвокат м.б. представлен бесплатно, что чаще всего и происходит. Судья может решить и без него.
Именно тогда, когда малые суммы,для истца и ответчика адвокаты предпочтительны. Но это - их выбор!.
Но дело не только в суде. Вы могли пожаловаться прокурору, в Трудовую инспекцию. Они тоже не пощадят Работодателя, уверяю вас.

ТК защищает ТОЛЬКО легально трудоустроенных.

Бух, Когда ты сам не вор, и когда у тебя такая ситуация впервые ты не можешь предполагать, что с тобой так могут поступить...но наука хорошая, на будущее......

Это было мое основное условие, при приеме на работу, я не готова рассматривать другие варианты. Она должна была мне это сказать, при собеседовании, что зп задерживают на неопределенный срок, и мы не стали бы сотрудничать, меня это не устраивает. И все было бы норм...у всех.