Моей подруге позвонили из кадрового агенства, предложили придти к ним и заполнить анкету, обязательно нужно было взять с собой паспорт и ПСС. предоставляет свои услуги кадровое агенство совершенно бесплатно, поэтому подруга, недолго думая, конечно же согласилась. Заполнила анкету, у нее сняли копии всех документов, которые она принесла с собой. На вопрос: "А зачем вам копии документов?", девушка-менеджер ответила: "Для упрощения процесса трудоустройства, мы сотрудничаем со многими компаниями, поэтому в ближайшее время подберем вам работу." Прошел примерно месяц, за это время от агенства не поступило ни одного предложения, подруга уже и особо не расчитывала на это, да и вообще не вспомнила бы о существовании его, если бы в один "прекрасный день" с ней не связался бы представитель одного негосударственного пенсионного фонда и сообщил, что так как был заключен договор, все пенсионные средства теперь будут поступать в этот пенсионный фонд. Подруга была в недоумении: "КАКОЙ ФОНД? КАКОЙ ДОГОВОР? Я НИЧЕГО НЕ ЗАКЛЮЧАЛА!!!!!" на что на другом конце провода ей сказали: "Наверное вы просто не помните, как подписали договор в кадровом агенстве. у нас и паспортные данные ваши, и псс, и инн, и роспись, и вы теперь наш клиент"
ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ МНЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ, МОЖЕТ, КТО-ТО БЫЛ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ? ЧТО С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МОЖНО ПРЕДЪЯВИТЬ ДАННОМУ АГЕНСТВУ-ЛОХОТРОНУ?
Анна, по случаю Вашей подруги - лучше бы к юристу с этим вопросом; с подобным даже по наслышке не сталкивалась... хотя, можно попробовать за консультацией в ПФР обратится, может что подскажут
по кадровым агенствам (далее КА) как таковым: пользовалась их услугами (искала через анкор, келли, юнити, manpower, еще пару агенств не помню) и даже работу находила, нормально; паспорт или права показать спрашивали, только чтобы через КПП пройти
нормальные КА документы, такие как паспорт, ПСС, ИНН, трудовую книжку и т.п. запрашивают ТОЛЬКО если к себе в штат оформляют (некоторые крупные компании практикуют оформление не к себе, а через КА, то есть КА - что-то типа отдела кадров на аутсёрсинге) - а это случается, после того, как Вы пройдете кучу собеседований и не только в КА, но и у их клиента-работодателя и по Вам примут положительное решение; если КА только подбирает персонал, а оформляет работодатель к себе в штат - то вообще в КА документы не смотрят (для того, чтобы отправить Вас на собеседование к дателю, эти документы КА не нужны)
я к тому, что не нужно бояться КА и обходить их за версту, видите вакансию агенства - откликайтесь, можно даже анкету у них заполнить, но во избежании ситуации, изложенной выше, НИКАКИХ копий документов не оставляйте, тем более если про конкретное КА слышите впервые
Моё мнение, конечно, можно и не считать, учитывая, что я сама работаю в кадровом агентстве, но. снимать копии документов в КА не должны. Попросить посмотреть документы вполне могут, но тут речь идет только о трудовой и паспорте (иногда ещё и права, в случае, если по работе они нужны по работе) и только о посмотреть. (это нужно КА, чтобы себя обезопасить о того, чтобы направить от агентство от направления солгавших кандидатов)
А разве КА имеют право на подписание подобных договоров? Но страшного ничего нет, можно расторгнуть договор и перейти в государственный пенсионный фонд.
Контакты спрошу и напишу тогда. Конечно данное КА не имело право на подписание подобного договора, тем более он был написан рукой неизвестного человека от имени подруги на 4 листах, с граматическими ошибками в фамилии, но тем не менее, все данные паспорта и псс указаны совершенно точно и приложены к договору. А еще человек, писавший данный договор, расписался несколько раз совершенно непохожими корявыми закорючками. Т.е. договор этот от корки до корки является поддельным. А КА подобным образом сотрудничает с негосударственным ПФ, "поставляет" ему клиентов и получает за это определенную сумму денег. Подруга уже составляет заявление в ОБЭП, директор КА просит извинений, а юристы КА давят на то ,что писать заявление бесполезно и дело это никуда не пойдет.
Анна, завтра как раз еду в кадровое агентство "Позитив+". Может, вообще не ехать? Они ведь документы спрашивают и Анкету дают заполнять... Правда в предыдущем ни ИНН, ни ПСС не спрашивали. Ну они и с Паспортом что-нибудь придумать могут. Например, оформить кредит?! Я в ступоре. Второй месяц ищу.
было как-то раз подобное, но в КА сразу сказали, что предоставляют услуги бесплатно при условии, что заключается договор с НПФ... После уже была в нескольких КА, к счастью, попались все добросовестные)
такая же история на кузнецкий мост приехала но там предупредили что бы заключили сначала договор о другом пенсиооном фонде потом уже они будут искать мне работу.!я от туда встала и ушла.
Как здорово что мне эта темка попалась !!!! Меня как раз тоже пригласили вкадровое агенство "Бюро вакансий" и тоже им полный комплект документов подавай и пенсионное и ИНН , про паспорт с трудовой я уже молчу.
НО меня как-то сразу насторожило, что они объявления дают по всем вакансиям, при чем ничего не требуют взамен : зарплата огромная , а ни опыта ни образования не надо , даже возраст любой. И еще по телефону когда с ними общалась слышала на дальнем плане гул голосов. Так не работают : собеседования обычно проводятся один- на- один, ну или несколько кадровиков в комнате сидят, а когда толпа , то это уже точно лохотрон.
Ничего страшного в этом нет, просто вас перевели в какой-то Негосударственный Пенсионный Фонд, если фонд хороший то уходить оттуда необязательно, т к он действительно увеличивает вашу будущую пенсию, если все же нет желания оставаться в нем, вы имеете право один раз в год поменять НПФ или перейти обратно в ПФР (Государственный Пенсионный Фонд)
Анна, Вашей подруге повезло... А если б ей не из пенсионного фонда позвонили бы, а из коллекторского агентства???... Не нужно так рисковать, господа, в поисках работы. Паспорт необходим работодателю, да и то только данные для составления договора. И читать, обязательно внимательно читать то, что предлагают подписывать. Особенно, написанное мелким шрифтом.
Даже если в анкете есть графы для заполнения паспортных данных, Вы имеете право их не заполнять и обязательного заполнения Ка требовать не имеет права. Эти данные по идее могут требоваться для проверки наличия или отсутствия судимости, но на деле эти данные чаще теряют свою конфеденциальность и случается то, на что пожаловались в первом посте. И опять-таки у КА нет доступа в подобные базы полиции, что наводит на вопрос: а нафига им это...
PS. Я не оставляю в КА подобных данных, если уж кому и стоит меня проверять, так это работодателю при приеме на работу в определенной области (а еще лучше при подписании ТД) и при подписании трудового договора стоит обращать на пункт о непредоставлении персональных данных третьим лицам (это ваша будущая гарантия в суде).
Анна Моей подруге позвонили из кадрового агенства, предложили придти к ним и заполнить анкету,... еще обязательно нужно было взять с собой паспорт и ПСС. предоставляет свои услуги кадровое агенство совершенно бесплатно, поэтому подруга, недолго думая, конечно же согласилась. Заполнила анкету, у нее сняли копии всех документов, которые она принесла с собой. На вопрос: "А зачем вам копии документов?", девушка-менеджер ответила: "Для упрощения процесса трудоустройства, мы сотрудничаем со многими компаниями, поэтому в ближайшее время подберем вам работу." Прошел примерно месяц, за это время от агенства не поступило ни одного предложения, подруга уже и особо не расчитывала на это, да и вообще не вспомнила бы о существовании его, если бы в один "прекрасный день" с ней не связался бы представитель одного негосударственного пенсионного фонда и сообщил, что так как был заключен договор, все пенсионные средства теперь будут поступать в этот пенсионный фонд. Подруга была в недоумении: "КАКОЙ ФОНД? КАКОЙ ДОГОВОР? Я НИЧЕГО НЕ ЗАКЛЮЧАЛА!!!!!" на что на другом конце провода ей сказали: "Наверное вы просто не помните, как подписали договор в кадровом агенстве. у нас и паспортные данные ваши, и псс, и инн, и роспись, и вы теперь наш клиент" ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ МНЕНИЕ ЛЮДЕЙ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ, МОЖЕТ, КТО-ТО БЫЛ В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ? ЧТО С ЮРИДИЧЕСКОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МОЖНО ПРЕДЪЯВИТЬ ДАННОМУ АГЕНСТВУ-ЛОХОТРОНУ?
А я говорил блин,а мне не верили это во всех кадровых агентствах,за это они получают проценты от банка.Искать работу нужно напрямую на предприятиях и фирмах,а не в кадровых агентствах.....
мне тутприслали из агенства просьбу написать резюме по ихнему,наих электронном бланке. Я спросил а зачем переписывать свое же резюме в джобе на их бланк ? А мне ответили типа не умничай... Пришлось их послать...
Паспортные данные собирают многие нечестные работодатели.Открывают вакансию-пустышку,собирают данные,а потом вакансия закрыта.Паспортные данные могут потребоваться во многих случаях.Я знаю только один-при импорте товара,чтобы ввезти какой-то товар.Так что свои паспортные данные не вписывайте на собеседованиях и не давайте паспорт в руки.Про кредит это наверное на уровне фантастики,не те времена.