Как НЕ надо работать в России. Всем "неместным" с отчаянием, посвящается

Сразу оговорюсь, дабы избежать упреков в пристрастности, что и сама я "понаехала" в Подольск из другого города, и отлично понимаю все трудности таких людей
Жил-было одно предприятие, там было две уборщицы, одна - местная старушка, другая - приезжая из Молдовы. В один прекрасный момент приезжая решила, что она и сама справиться, и старая ей не нужна, ну ее нафиг, взяла и выжила ее. А может, у старушки годы подошли, работать тяжело стало - не важно, История умалчивает:)
Факт в том, что приезжая радостно захапала две ставки и стала на них работать за смешные деньги. Работа была тяжелая, ее было много, управляться тяжело. По этому она решила, что работать будет хорошо только в офисе, где начальство сидит, а все остальное будет убирать кое-как, а то и вовсе не убирать. Начальство ведь главное, а рабочие пусть по уши в грязи сидят - им и так сойдет!
Итог "стахановской деятельности" таков:
1. расценки сбиты ниже плинтуса
2. здание грязное ВЕЗДЕ, кроме офиса, а в некоторых местах, в откровенно АНТИСАНИТАРНОМ СОСТОЯНИИ
3. С работы ее выперли,
Мораль сей сказки такова: не будь собакой, которая на сене - и сама не ест, и другим не дает!

Смотритель, Так вот с "крыши" и надо начинать экономию! Раскормили дармоедов, что людям работы нет.

Леди, А... Вот оно как.... Ты за наполнение форума беспокоишься.
Хотя оно и правильно, тут безработные общаются. А как работу нашёл - на форум ни сил ни времени не останется.

Оле, кто на что учился там и сгодился ...

Лена777, Нет, просто будем жить как в настоящей "банановой" стране, где бананов навалом - только купить их не на что... Типа африканских стран... Будут американские певцы по 40 человек "скидываться" и бесплатно петь, чтобы русскому человеку на хлеб заработать... Вот к чему идём.
При том, что будем работать как роботы без передыху, чтобы хоть что-то можно было продать "Дяде Сэму".

kostofan, А есть фирмы, где он тоже "падает", но всё равно админов сокращают...
А ещё есть фирмы, куда их просто не берут - типа экономия... Хотя тут такие "фирмы", какие в Москве давно уже закрылись - не нужные.

А свои тарифы и расценки на продукцию слабо скорректировать? Или жалеете кошельки партнёров?
Это как раз такой пример, как со мной было.
Огромный рекламный сайт (интернет это наш "инструмент" был), куча рекламодателей - а фирма концы скончами не сводила... Хотя может я соссвоей позиции не всё знал, и деньги были - но только не в деле, а где-то "налево"... Сначала было развитие дела, были перспективы. Заработали на нормальный офис, создали неплохой журнал, весьма оригинальный для Подмосковья. А дальше "упёрлись" в неплатежи по договорам с рекламодателями... Я предлагал их рекламу убирать с сайта - меня "не поняли", мотивировали, что это "стратегические" партнёры. А деньги где брать для зарплаты? Если бы их можно было добывать из воздуха - мы были бы олигархами.
В итоге - лишились специалиста, про*ли свой перспективный журнал, тянут с зарплатой сотрудникам (кто остался)... На носу банкротство... А ведь могло быть иначе!

Попробуете "надавить" на "стратегических" партнеров - придут и заберут у Вас бизнес, а Вас всех заставят работать за право просто жить.
Вон Прохоров, только заикнулся, а ему сразу и открыто сказали - еще откроешь рот - заберем у тебя твой бизнес.
А ведь совсем не бедный и не мальчик уже давно...

Когда коллектив знает о неизбежности таких потерь, и имеет возможность решать эти проблемы - тогда они могут быть минимальными. А когда босс думает о подчинённых не как о людях, а как о роботах - тогда потери будут огромны.
Мы хорошо забыли свой-же трудовой опыт. Сколько народ России "поднял" великих строек? Забыли? Да, было жутко тяжело - но работали. Почему? Сообща решали проблемы!
Были воры, кознокрады - не без этого. И сажали не тех кто много воровал - а мелких "несунов". Было. И не было никаких "добрых дядь" за границей - "Железный занавес", практически экономическая блокада..
И что, не у нас заводы построились? Не у нас люди в космос полетели?
Попробуй не заплати работникам зарплату - допрос был бы не у прокурора, а на Лубянке! В особых случаях много не спрашивали. Не столь важно было, что фирма деньги по контракту не получила - важно что рабочий зарплату не получил! И работать плохо было нельзя, знали что всё записано и учтено. Старики потому плохо работать просто не умеют - иначе не видать бы им достойной старости...
Ладно, стали мы капиталистической страной. Но анархии в экономике быть не должно! Иначе просто згинет Россия.
Да, сейчас есть дешёвые импортные товары. Но так ли они дешевы на самом деле? Да и платить всё равно за них надо, только чужому "дяде".
С любым кризисом можно справиться. Только надо делать это расчётливо и сообща. Да, иногда нужно на чём-то экономить. Например подождать с покупкой нового "Майбаха" или виллы на Майами. Если компания будет работать стабильно и с прибылью - то такое терпение потом оправдается.
Или собраться с партнёрами и решить, что придётся скорректировать цену контрактов в большую сторону. Пусть такой вариант будет непопулярен - но это лучше чем просто лишиться денег. Когда есть аргументированный расчёт и взаимное понимание ситуации между партнёрами - то решение будет найдено не в обиду компаньонам.
А... Хотя для кого я тут это пишу? Для наших "хозяев"? Настоящих хозяев я уже давно не видел!

Оле, Эх... Настоящего цеха вы не видали!
Чтобы длиной больше километра, и шириной чуть поменьше... Да с таким количеством оборудования, что не везде можно машиной убрать.
Давно это было, на АЗЛК. Там уборкой цехов занимались "трудяги" из ЛТП. Вот им работки хватало, особенно по субботам, когда проводилась генеральная уборка...

К сожалению, именно так и есть. Правда не везде. Есть нормальные адекватные компании - они и "живут" нормально, без трудовых споров.

Прав тот, кого оправдвл прокурор. Это я пишу к тому, что есть трудовой кодекс и трудовые договоры.
Договоры и их исполнение можно оспаривать в суде.

А писать что у работодателя больше прав - всё равно, что писать: "Я начальник - ты дурак. Гуляй Вася, жуй опилки - я директор лесопилки!"... Это не тот подход к делу! И работодатель, и работник, являются гражданами одной страны и равноправны. Правда если работодатель нанимает иностранцев, то здорово рискует. С одной стороны выгода - а сдругой "Дамоклов меч" над головой.

В некоторых местах стерильность нужна... Нпример в цеху... Никогда ноги на полу не разъзжались, когда нарушена технология уборки? Я может немного утрирую, но в машиностроении (металлообработке) применяются смазочно-охлаждающие жидкости, очень скользкие... Если их неправильно с пола убирать, то коньки вам не потребуются. Будет фигурное катание без отрыва от производства...

Здорово написано! Особенно про "царей и богов"...

Вспоминаю старое кино про Жеглова и Шарапова... Как они там весь МУР перевернули, чтобы один протокол найти...
Да, "секретка" на столах может лежать только тогда, когда с ней работаешь. А чтобы оставлять на столе такие документы... Сильно рискует коллега!

А... А я под "секретностью" понимаю спецсвязь... Бывает, про старое вспомнишь...

Вообще паспорт не отдаётся. Только копия. Придёшь на работу, а паспорта чьего-то на месте не окажется... Через недельку бедному избирателю придёт счёт из банка за кредитик... Или письмецо из налоговой за купленную или проданную квартирку...

Правильно!
Особенно если хорошо учился...

Я тут свой труд продаю, рекламу делаю.
Работодатель должен знать, что работник нынче не простой. К нему нужно относиться с уважением, как к партнёру по бизнесу. Не все "новые русские" работодатели это понимают, недостаток воспитания. Потому к ним работать не идут. Вот и я тоже в поиске...

Есть договор. Это документ. Кто пробует оспорить - только в арбитражном суде. В договоре всё просо: мы реламу размещаем - нам за это платят. Кто платить не желает - пусть идёт лесом!

Смешно. Вас давно власть не била.