Кто такой предприниматель?

В нашем мире такое понятие "Как работа мечты" подразумевается, как работа, на которую ходишь с удовольствием. Такая работа нравится не потому, что зарплата высокая, а потому, что деятельность Компании нравится вам. Люди готовы десятилетиями работать на одной низкооплачиваемой должности. Это круто, когда для человека работа это не источник дохода, а цель просто сделать мир лучше.
Кто же такой этот человек?
Он либо предприниматель, либо....
Если есть мысли, кем еще может являться этот человек, оставляйте их в комментариях
Ради чего работает предприниматель?
Ради роскошной жизни? Возможно, но нет. Обычно ничего хорошего из этого не выходит.
Ради кого-то другого? Но разве только ради семьи, которые вечно твердят, что он ничего не добъется.
Ради себя? Как вариант... Обычно предпринимательская деятельность возникает из-за потребности в чем-то. В том, что он не получил в жизни.

Но самое главное, ради чего работает Предприниматель - потребность других.

Если потребность возникла у тебя, значит и у других тоже. Люди всегда мечтают почти об одном. Они разбиваются на группы. Именно эти группы и называются "Потребительскими".

Дорогой кандидат. Не стоит обвинять своего начальника или хозяина твоей компании в чем-то, просто потому, что ты не один такой, которому нужно платить зарплату; следить за твоей деятельностью, все ли ты делаешь правильно; обучать тебя. Все это идет от предпринимателя. В его руках большая компания, за которую он ответственен.

Когда вы работаете на большую компанию, вы хотите роста. Я вам дам один совет, кок достигнуть повышения.
Думайте, как собственник бизнеса.
Когда вы взгляните на компанию глазами владельца, идею об ее улучшении будут постепенно прокрадываться в вашу голову. Вы начнете примерно понимать процессы всей компании. Это поможет вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице и развиваться.

Ну ка, напомните, как вы оказались на этом форуме, мадам? "Какие деньги на бензин? " все "предприниматели" предпринимают в свой карман, за чей- либо счёт. И если просят на выход без оплаты, то ДА, это контора - ублюдская.

Ты так ничего и не поняла, почему Михаил Зайцев написал это.
Написал от досады, что из-за глупости своей жены остался без нормальной работы.
Я не знаю, почему админ поощряет на этом сайте юродивых и убогих.
Не контора ублюдская, а в подавляющем количестве случаев работник нанёс убыток и хочет за это ещё и зарплату получить. Это показатель жёсткой руки директора.
У наших соседей именно так.
Они фулфилментом Вайлдберриз занимаются.
Наклеил работник не те этикетки, отправил не в то направление- остался без зарплаты.Текучка у них жуткая, до месяца никто не дотягивает. Оплата ежедневная, как остался за день без зарплаты, так больше и не выходит. Это жёстко, но это правльно. Причём, руководит у них девушка 23 лет. Удивляюсь её принципиальности и энергии. Сколько сил нужно, чтобы каждый день привдекать всё новых и новых работников.

У меня знакомый в Вайлдберриз работает уже третий год с зп 50к. Просто должность такая что выгонешь, другого хорошего специалиста не найдешь. Он ремонтирует отказную технику. Потом её обратно в продажу пускают

Согласен.
Руководитель должен быть стержнем и во что бы то ни стало двигать компанию дальше. В этом и смысл большой должности, это стресс. Люди, работающие за меньшую зарплату просто не видят насколько больше ответственности у их директора. Всегда нужно глядеть на работу глазами бизнесмена, войти в его шкуру и понять, как это сложно.

Золотые слова,Юрий Венедиктович.

Кукушка хвалит петуха, за то, что хвалит он кукушку. И этот чудо- руководитель будет скоро "сама-сама-сама" за всех, как вы. или уйдёт руководить в другую контору, пока в той не распознают УБЛЮДСКУЮ.

Она никуда не уйдёт,т.к работает не по найму, может просто забросить это дело, если замуж выйдет и более важные приорететы в жизни появятся.
Что-то сегодня вообще никого у них не вижу. Тишина, никто не вышел.
Мне это хорошо, шума от них нет, не мешают, а что там случилось, не знаю.
Очередная смена состава.
Она легко расстаётся с работниками и быстро нанимает свежих.

Если чужое мнение вас не устраивает, это не значит, что оно неправильное. Это называется - свобода слова и мнений.
Нельзя человека оставить без зарплаты, можно депримировать, если есть премия, можно заставить возместить убытки через суд, можно уволить.
То есть по вашему, все там тупые, что не те этикетки лепят, и это есть причина текучки? Причина текучки: оформление по гпх, штрафы, не прозрачная система формирование дохода работника.

За это "стресс" он и больше выгоды имеет. Потому он и занялся предпринимательской деятельностью - деятельностью на свой страх и риск на извлечение прибыли. Наёмный работник - винтик, которого не должна касаться проблемы предпринимателя и никуда ставить на чужое место он себя не должен, его задача - соблюдение трудового распорядка и выполнение обязанностей по договору. Всё!

Ошибаются, из-за этого множатся убытки. Убытки могут быть больше зарплаты, из-за этого там постояннвя текучка. Всё новые и новые люди прибывают и не отработав месяц исчезают.
Там всё прозрачно. 200- руб в час и минусуются штрафы за ошибки.

Я не знаю как можно вычитать из зарплаты 35.200 штрафы. Эта зарплата уже выглядит, как остаток после штрафов.
Нет такого понятия "штрф" в законодательстве о труде. Не может датель никого штрафовать. А штрафуют за все, лишь бы причину найти. И делают это с целью уменьшения выплат работникам, тем самым датель экономит и увеличивает свою прибыль.
И там что за ыулфилмент такой на коленках? Ну наклеил не то. Есть 1С, САП и др программы учёта, сопроводительное документы. Выявить несоответствие можно быстро.

В этой деятельности работа сотрудника, если он путает этикетки, может принести реальный убыток и не будет денег из которых ему з/п нужно выплачивать. Например, штраф за невовремя сданный заказ 300-, а за час работы 200--, значит человек должен в кармане иметь с собой 100-, чтобы покрыть результат своей работы. Когда товар сдан уже на ВБ, там никто не будет выяснять, что не так и вводить корректировки. Дело сделано.. Пеняйте на себя.

Ну хорошо, что они не путают двери с окном, а то бы выходили в окна.

Предприниматели просто не заморачиваются. Не хотят пользоваться легальными методами. Проще ввести штрафы. Никто в суд не подаёт? Значит нормально))

Ну ка расскажите нам про легальный метод.

Ну да, это стандартное двужопие буржуя. Ах, я получил убытки и недополучил прибыль, а работник получи свою зарплату, ой, я рыдаю. Но когда получил прибыль, то сверх зарплаты он наемному работнику не кинет, это понятно.
Лицемерие лицемеров.

Большинство работодателей, которых я видел, это сынки и дочери тех, кто помог с бизнесом, или бывший холуй кого-то более толстого. Российские реальности.
Личности они не больше, чем алкаш, получивший в наследство приватизированную бывшую государственную квартиру и представивший себя собственником и обладателем капиталов.
Есть исключения, конечно.

В других странах по-другому?))

Мало где такое позорище процветает, разве что в Украине кумовство не меньше нашего.

А в других странах - по другому. Только у нас менеджеры приходят к должности не по результату честного карьерного соревнования, а только - "блатные", причем крайне серые и дебиловатые. Мажоры - это только узкая частность.
И бизнес держится не за счет эффективности, а за счет прилипания к системе опять же блатных связей и близости к какой-то кормушке.

ю

Да.

В других странах много что по другому. В других некоторых странах 99% наших чиновников на коленях с калашом в затылок бы постояли, потом отправились бы на удобрения.
Причем вне зависимости от социального строя, учитывая то, что Южной Корее президентов по закону подстреливают как уток.

Подстреливать президентов - это конечно хорошо.
Но что за глупая система, в которой регулярно выбирают вора? И дает этому вору отработать свой срок, наказывая только после окончания.

Каждый из "всех" сделал бы то же самое. Или взял свое чадо к себе продолжать дело, или организовал что-то отдельное.
Но поскольку такая возможность исключена, ничего не остается кроме как исходить на говно от зависти. На самом деле это зависть, больше ничего.
Не правда. Семейный бизнес пришел оттуда же, откуда вообще пришел. Интересно, те же немцы или французы так же на своих дателей ядом брызжут или это чисто наша скрепа?

Также.

В других странах по-другому?))Вот вот!!!)))

Ответил уже. Ступор или что?

у на не семейный бизнес продолжают, как дело семьи, а ставят чиновники своих сыночков на денежные потоки воровать, это совсем другое. Это позор.
Они не сеют и не пашут, не шьют, не вяжут. Ничего полезного не делают, это паразиты рождённые воровать из поколения в поколение.

Набор восклицательных знаков, как и набор однотипных смайликов, проявляет самоободрение в позиции, в которой нет уверенности или мало обоснований.