Как найти работу????

Месяц ищу работу...... бестолку. Везде нужен опыт, а где его взять если только университет закончила???? На большую зарплату не претендую.....А когда узнают, что 23 года и замужем......спасибо мы Вам позвоним.... и тишина!!!!

Ну не скажите, вот фирам "Лакония", и тут постоянно размещает свои вакансиии, и на портале hh.ru и в газете "Призыв". Они никак не могут найти себе сотрудников видимо потому, что зарплата у них "черная" ( 70 %), и минута опаздания стоит 100 руб.
И еще есть пример, работу нашла я тоже через газету, в Москве, при этом интернет был в свободном доступе.

Это еще что, вот я у себя в городе нашла вакансию по hh.ru со странными требованиями (например, хорошее чувство юмора)... позвонила узнать результаты, а там 4 парня из рук в руки трубку телефона передавали и каждый спрашивал, по какому я вопросу. Я просила каждого с отделом кадров соединить, после чего все-таки взяла трубку девушка и с хохляцким акцентом ответила: "Девушка, что Вы звоните? У нас все резюме начальство просматривает! Если понравится Ваше резюме - перезвонят Вам."

P.S. А теперь думайте, что у них там за директор такой...

Nasty наверное с чувство юмора для того чтобы "правильно" реагировать на ту зарплату которую они предлагают

Светуля, девушка с неуверенностью в голосе сказала, что перезвонят на этой неделе. По мне это 100% Динамо. У меня вообще большие сомнения насчет этой компании, их менеджмента в целом. А эта сотрудница кадровой службы, к сожалению, на профессионала никак не тянет. По сути она своей безграмотностью "отфутболила" меня как отличного специалиста для их компании. Сайт этой компании требует доработки, это бросается сразу в глаза, я вижу что работы очень много и мне не понятно что делают такие "профессионалы" в отделе кадров???

да профессионализм многих кадровиков (уже достаточно их повидала) требует оочень тщательного обучения их же самих...опытных и знающих сейчас маловато на мой взгляд..это конечно мое субъективное мнение.... да похоже динамо...но а может позвонят..тогда посмотрите уже изнутри что там за конторка такая интересная...с такими сотрудниками

Светуля, Кадровики похоже все с садистскими наклонностями или просто стервы. Образования у них современное-практически никакое, но гонору хоть отбавляй. Прошу прощение за выражения.

... Сайт этой компании требует доработки, это бросается сразу в глаза, я вижу что работы очень много...
- Вы уже на вакансию веб-дизайнера претендуете?

Мишутка, ты знаешь была сегодня на собеседовании..женщине уже под 55...стаж у нее большой с 28 лет работает, добродушная такая оказалась...хорошо разговаривала..не было ощущения что я приперлась ее время отнимать...и даже если меня не возьмут..то впечатление все равно от нее осталось хорошее....

Есть и хорошие, приходишь на собеседование, пару стандартных вопросов про причины ухода с предыдущего места работы, и т.п., далее рассказ о компании, интересуются есть ли у меня вопросы и вперед на дальнейшую беседу в моем случае с главным бухгалтером, который расспрашивает все о том что касается непосредственно работы. А есть такие, всучат анкету, где всю жизнь им по полочкам свою разложи, какое благосостояние у тебя и у твоих близких, считай спрашивают где ключ от квартиры где деньги лежат. И пока не заполнишь анкету подобного рода даже с кадровиком не поговоришь… я тут писала в одной теме вопросы идиотские в анкете, и просила кадровиков кто тут на форуме прокомментировать необходимость таких вопросов, и есть ли они у них самих. Но мне никто не ответил.

Не знаю, мне ни разу не попадались взрослые женщины, в основном от 18 до 25 лет, причем у последних тоже неадекватная оценка соискателей. Пригласили в фирму Авто-Альянс на собеседование (я так поняла, что знают на что идут), девушка дала заполнить анкету на 4 листах, затем повернулась ко мне на своем крученом стуле и сказала всего одну фразу: "Вы не ассоциируетесь у меня с этой должностью!"

P.S. Я так поняла, что она хотела работать только с молодыми и красивыми (парнями)

да уж...дела....я на такое слава богу не нарывалась..но некоторое хамство встречалось...

Найти работу в Коломне через интернет по-моему невозможно и через газету Совершенно бесплатно тоже, я уж не говорю про Центр занятости. А каким способом можно найти тогда работу в Коломне!???
P.S. Блата у меня нет.

Палыч, нет, не угадал! Хотя Так можно понять из контекста.

Логично предположить, что перечисленные Вами "профессионалы" со своим "сомнительным менеджментом" и сделали компанию "крупной".
Они работают, Вы в поиске работы. Зачем что-то ломать (переделывать, увольнять), пусть даже и мысленно?
Может, стоит поискать компанию с реальными проблемами в управлении?

да у меня такая же фигня тоже звонила по объявлениям то говорили что уже не требуется то сколько вам лет ,21 ага cпасибо не надо(((((((((((((((

Ой, девчонки, читаю вашу переписку - радует ваш оптимизм ))). Жаль, что вы немного территориально нам не походите, а так с удовольствием пообщалась бы, несмотря на все "бухтения" Палыча )))
Мы переезжаем в Подмоковье, Наро-Фоминский р-н, если будут предложения, пишите в личку, отвечу

Как будете добираться-то?

я сегодня приехала с очередного собеседования.
эмоции через край. чем дальше, тем страшнее.
я- бухгалтер.
собеседование проводит девочка-кадровичка.
-расскажите мне как списывать ГСМ.
-я Вам, конечно, расскажу, а смысл, Вы все равно ни чего не поймете, может мне лучше с бухгалтером пообщаться7
-его нет...
(зачем меня приглашать, мои профессиональные навыки будет оценивать девочка-кадровичка??)
следующий вопрос
-а Вы в съемной квартире живети или купили?
я, честно говоря, взбесилась...но,не очень
-а как это связано с моими профессиональными навыками?
-Вы понимаете, коммерческая тайна, у нас есть кадровая служба... бла-бла-бла
-но, простите, я ведь еще не Ваш сотрудник,я понимаю, что Вы отрабатываете свои деньги, приглашая людей, задавая им глупые вопросы и составляя анкеты на 3478 вопросов, но когда же мы поговорим о моих профессинальных наваках???
объясните мне, как девочка может брать на работу бухгалтера и проводить с ним собеседование?

Палыч, я соглашусь с вами! Незачем мне переделывать и ломать сложившуюся компанию даже мысленно. А те компании в которых, как вы говорите реальные проблемы в управлении, никогда в жизни не признаются даже себе в этом.

Всё это к чему было сказано?

Не обижайтесь. Но я бы вас не приняла. На работе нельзя выставлять свою амбициозность и, тем более, при собеседовании. Не вам же решать, кому поручил собеседование работодатель. Ваше дело вежливо и наиболее полно отвечать на все вопросы, которые вам зададут вне зависимости, приятны они для вас или нет и не оценивая качества кадровиков. Имейте это в виду наперёд, если хотите найти работу и потом долго там работать. Извините, пожалуйста за вмешательство и совет.

К тому, что я достаточно долго работала в таких фирмах с сомнительным менеджментом и больше не хочу для себя такого "счастья". Я знаю что это такое.

Девушки, мне 27 лет, замужем и ребёнку 4 года, и плюс ко всему этому, нет опыта работы... Как картинка? Работу ищу уже больше года... Каждый раз у работодателей заходит разговор о детях, и после получения инфо ответ один... до свидания!!
А на счёт договора, то моя знакомая подписывала подобный!!!!!

Смотритель, управление персоналом - целая наука и когда вас встречает "девочка-кадровичка" с нелепыми вопросами, у меня сразу возникают сомнения насчет компании в целом.

витамин, если вам подходит г. Реутов, то здесь очень много вакансий в ресторанах!!!!

Короче говоря, просто хотите найти работу в стабильной компании.

Палыч, короче говоря да. Либо самой выстраивать тот самый менеджмент.

По поводу "нелепых" вопросов на собеседовании:
если тебе задают - показатель некомпетентности задающего
если сам задаёшь - то по науке

Давайте маленький тест проведём:
Выберите 5 видов деятельности (для себя):

Сбыт
Реклама
Финансовая деятельность
Обслуживание клиентов
Разработка стратегии
Маркетинг
Программирование
Реструктуризация
Отгрузка и доставка
Закупки и снабжение

Это правильно. Есть специальные тестовые вопросы, чтобы выявить характер человека и по реакции на них, а также по ответам судить, способен выполнить человек предлагаемую работу.
Поэтому и задаются такие "неуместные" и неприятные на первый взгляд вопросы. Девочку - кадровичку тоже наверно тестировали на способность определять пригодность претендентов к той или иной работе. Какие у вас основания сомневаться в этом? Только то, что вы не знаете правила работы кадровиков?
Если вы реагируете так бурно и только по своим понятиям, естественно судят о вашей несдержанности.
Иметь образование не достаточное основание принять вас на работу. Надо иметь и другие качества.