Интересная мысль: вакансии не отражают рынок труда и его условия

Как-то просматривал вакансии и пришла одна уверенная истина в голову. Которая мне кажется неоспоримой.

Гляжу, например, на определенную трудовую сферу и определенный профиль профессиональных должностей.
И какие-то требования странные, но повторяющиеся, и ниша какая-то дурацкая сплошь, но как-то похожи вакансии...
И дошло.
Ведь ищут чаще там, где с работниками проблема. Где все хорошо - не ищут.

И выпал грустный вывод. Нормальную работу можно найти (если ты не стажер) лишь в РАСШИРЯЮЩЕЙСЯ организации. В любом ином случае, 99% вакансий - из мест, где предыдущие работники НЕ ЗАХОТЕЛИ работать.
Всякая экзотика (предыдущий работник умер, стал инвалидом или ушел вверх) теряется в редком.

Поэтому статистика условий в вакансиях показывает не статистику средненормальных условий. А отражает статистику условий таких, что люди там работать на этих должностях НЕ хотят.

Вы считаете, это заговор???

претензии не ко мне ) я не начинала это обсуждение ))

Вакансии отражают то, что может предоставить компания, убрав хотелки работников и дело каждого идти на это или нет.
Именно поэтому и делают среднее между хотелками и тем, что могут дать.

Боюсь, я и не смогу понять человека, который заявляет, что резюме меньше чем вакансий..

Любое статистическое исследование имеет в деталях источник информации

Смотря в каких сферах, но с этим моментом соглашусь, не прав.
Остальные обоснования некорректного усреднения считаю рабочими.

Но добавлю. На мой взгляд, вакансий без указания уровня зп гораздо меньше, чем резюме без указания ожидаемой зп.

Ложная статистика имеет в основе реальные источники. Ложная она по ложности отражения того, что реально не отражает.

Не спорю.

Гриб, Ваши предложения - как собрать статистику по реальному уровню зарплат, которая будет точнее чем статистика на основании вакансий?

Это демагогия, не имеющая отношения к заявленной теме и тезису в топике.

Мои предложения отражены на 1й странице.

1)Понимать, что статистический набор вакансий отражает не рынок труда для этой профессии, а набор неадекватных работодателей с плохими условиями.
2)То же самое относительно зп (это часть условий работы и п.1, но из-за важности стоит отдельно вынести) - набор вакансий в среднем отражают неадекватную пониженную зп.

1 и 2 не касаются вакансий расширяющейся организации.

3)Как следствие п. 2, следует понимать, что на сайтах, посвященных трудоустройству, вычисленная "средняя зп по профессии и географически" - это ложный показатель относительно рынка труда.

Исходя из этого надо правильно искать работу и рабочие условия. Вот что я предлагаю.

Мой вопрос был про то как вести правильную статистику, а не про то где надо искать работу.

Это к заявленной теме не относится.
Могу сказать, что это задача государственных статистических служб. Которые могут что-то вычислить на основе собираемых НДФЛ, например.

Если я доказываю, что некоторая информация ложна, я не обязан добыть правильную.

Это да, в вакансиях конечно куча вранья.

А по резюме на ХХ можно проводить какую-либо статистику?

Не думаю.
Выше давал обоснования.

Большинство резюме - без указания зп. А те кто указывают - это не случайная выборка среди ищущих.
Многие указывают сильно "с потолка".
В отличии от организаций-работодателей, которые реально хотят брать на то, что указывают.

А знаете,о том что болезнь альцгеймера или шизофрения люди никогда САМИ не понимают. Это факт. Так как ему посмотреть на себя со стороны ? Как понять,что что-то идёт не как раньше,?Человеку не видно. Только физическое недомогание может убрать с занимаемого места . Или волевое решение.

Кстати, кто-то подскажет, есть ли такие источники с посчитанным?
Только интересует не усреднение всего в кучу, зп Миллера с дворником-таджиком. А пока мы видим лишь такое.

про такие болезни я даже не говорю, это конечно уже другой особый случай, тут руководство должно грамотно побеседовать с сотрудником на предмет такой ситуации
Физическое - да, согласна
Волевое - гораздо реже

Думается что нет.

Сдается же форма 57-Т. Неужели на основе этого нельзя собрать статистику по регионам и стране?

А кому нужна реальная статистика? Только нереально смелым идиотам

Да вот те же мысли.

Ну вот банальная ситуация тоже: Вижу вакуху, где на собеседование нужно с собой приносить ВЕСЬ пакет документов, слилсы, паспорта, и всё такое, вилка от 80 000, верхней нет, пишу письмо с таким текстом:

Добрый день, вы разместили вакансию грузчика на сайте joblab.

Несколько вопросов:

- Цвет зарплаты?
- вы указали от 80 000 и какая верхняя вилка?
- для чего нужно брать такой пакет документов именно на собеседование?

Спасибо.

Ответа нет вообще! Никакого! Просто проигнорили, через неделю открываю эту вакансию - и там уже исправлено на ДО 80 000.

У мя вопрос: Вот как они собираются находить людей, если они так общаются? Им задаёшь обычные и нормальные вопросы - в ответ просто игнор!

У мя ответ: Они найдут людей, которые эти вопросы не задают.
Общение с Вами в данном случае - трата времени.

Не потому что Вы плохой - просто потому что есть толпа людей, которые вопросы не зададут. И они непрерывно звонят и ломятся на интервью

Работа делает свободным, К сожалению прав. Дураков полно

Работа делает свободным, плюсанул...да ...много лохотрона ,но они потом поймут....а дателям то что !!!
Жесть конечно ..как жить то в так.стране ,где один лохотрон ...

Не думаю что дураков. Просто в принципе конкуренция на рынке труда очень большая.

Так такие конторы и живут за счет таких а их 80% страна дураков

Работа делает свободным, так оля и просит построить завод ...ну как вариант по сборке айфонов, или производить Марs snikers шоко , а то сейчас напишите ,что убыточное строить не будут .!

Все так, но если бы начали думать о своих правах и спрашивать не идти на такие вакансии может что то измениться пусть не сразу
Государству это не надо! А частные заводики есть мелкие, но там и условия какие? Не оформляют 3 месяца или вообще зп естественно черная. Да и отношение к рабочим как к говну, взять тот же ногинск там много всяких мелких производств но там где норм условия там работают а набор только где жопа

Мыслитель

babaj, Как пить бросил только и мыслю. Чего еще делать то

babaj, так и есть..

Кем она там будет то?????? - ОЛЯ????
Ну, построят. И?