Интересная мысль: вакансии не отражают рынок труда и его условия

Как-то просматривал вакансии и пришла одна уверенная истина в голову. Которая мне кажется неоспоримой.

Гляжу, например, на определенную трудовую сферу и определенный профиль профессиональных должностей.
И какие-то требования странные, но повторяющиеся, и ниша какая-то дурацкая сплошь, но как-то похожи вакансии...
И дошло.
Ведь ищут чаще там, где с работниками проблема. Где все хорошо - не ищут.

И выпал грустный вывод. Нормальную работу можно найти (если ты не стажер) лишь в РАСШИРЯЮЩЕЙСЯ организации. В любом ином случае, 99% вакансий - из мест, где предыдущие работники НЕ ЗАХОТЕЛИ работать.
Всякая экзотика (предыдущий работник умер, стал инвалидом или ушел вверх) теряется в редком.

Поэтому статистика условий в вакансиях показывает не статистику средненормальных условий. А отражает статистику условий таких, что люди там работать на этих должностях НЕ хотят.

Я именно так и работал , кусать осень хосесся

И не один работодатель в вакансиях не пишет , что ищем работника на неадекватные условия , все пишут что рвботают по кзот , и сразу же про него забывают .

КЗоТ давно отменен.
Никогда не видели вакансии, напрямую описывающие нарушение ТК РФ?

Туда куда ходил , не видел .

С хороших мест не увольняются, если здоровье позволяет, конечно.

Во работа два раза в месяц в офисе появляться
ссылка
Вот такие работодатели и везде кругом практически , отчеты им вози , да бабки , а остальные сутки работай , какой уж там ТК . и ведь идут глупцы к ним видя цифру 100

circon, предоставляется служебный автомобиль;

Видимо речь о разъездной работе где работники сами рады что утром можно поехать сразу на заказ, а вечером после последнего заказа ехать домой, а не в офис.
С торговыми представителями - обычное дело.

На хороших местах и здоровье хорошее

Это чтобы больше районов охватить

Логично.

.
Рдс целый день обьяснял что Россия капиталистическая страна ,а вы сходу его нагибать,шас он если захочт.вам все по полкам раставит..

Правильно , от зари до зари некогда будет по офисам мотаться , там раньше заканчивают , причем намного раньше .

А вроде ничего так вакансия то

Нашему ванечке везде камушки.
И в офисе плохо, и в разъездах плохо, и в больнице.

Ничего хорошего , пока наряды не закроешь за месяц в полном обьеме , ничего ты не заработаешь

А вы там работали ? Я работал , два месяца , то денег нету у них , то наряды не все закрыты , то клиент не заплатил еще .

Нет, не моя специальность

Гриб, ну у вас очевидная мысль на самом деле.
Хотя бывает такое , что и в хорошей компании есть небольшой процент текучки. Люди не стоят на месте: некоторые переезжают, некоторые понимают, что добились всего чего могли и в кресло своего начальника не сесть, нужно двигаться дальше. Но таких ситуаций очень немного

ясно

Да я вообще про такие конторы , я не у них работал , в аналогичной .

То есть Вы тоже не работали у них, но рассказали про их условия труда чем отбили у Матроса желание поработать.
Ясно

Извините, но рано или поздно увольняются ВСЕ. И не только на погост....
Я специально обозначила вилку - от 60 для женщин и до 70 для мужчин. Даже если работа хорошая - теряется внимательность. Люди понимают. что дальше - ошибки. И добровольно уходят.
Да, есть работающие до 80-ти, но это - редкость.
Мы же о статистике? о большинстве?
Значит - освобождаются места, даже хорошие.

Ну пусть попробует я сказал что в аналогичной , с утра забрал наряды и уехал , часов в 7 вечера можешь и дома быть , а можешь и в полночь , при этом заметили что там нет по ТК устройства , а я по ТК устраивался , но никакого оклада , исключительно процент от сделанного ремонта .

Я думаю Ваш трудовой договор был бы очень интересен ТИ, если там не стояло оклада, а только % от ремонта.

Да полно таких контор сейчас , я когда искал работу , замучили хитрецы , типа в сервис , оплата 50 на 50 , отчет два раза в месяц по деньгам и все . А сервисники типа этой конторы почти все такие остались

почему? это законно

у нас один мужик работает на руководящей должности уже очень давно, ему за 70.
у него уже периодически маразм какой-то, и ведет себя странно иногда (бывший военный), но думаю, пока его вперед ногами не вынесут, он не уйдет, уж очень лакомое место.
Так и держится за место, не дает молодым развиваться, хотя денег у него думаю немало, на достойную старость хватит. И уволить его нельзя.

почему нельзя уволить? кто это сказал?

я думаю, какие то внутренние факторы)

ну а основание то какое? работать то работает как-нибудь + очень давно (из уважения думаю не могут так поступить с ним), в свое время говорят он неплохо руководил отделом

ага

поэтому и спросила)))
уволить можно ЛЮБОГО. Нужна политическая воля руководства.

ее нет

ну вот....)))
тогда при чем это высказывание ??
Руководство НЕ ХОЧЕТ.