Есть ли нюансы работы в крупных компаниях?
Добрый день!
Нюансы работы в крупных западных компаниях и крупных российских компаниях. Есть ли они?
Раньше мне здесь помогли советами, может и сейчас помогут. Сейчас приняла оффер от одной крупной российской компании (лидер в своем сегменте). До этого работала в западных компаниях и привыкла к западному менеджменту, как устроенны внутренние процессы, коллектив. Может у кого то есть подобный опыт перехода, есть ли различия? Понятно, что все условия оговорены, подтверждены в оффере, но меня интересуют возможные "подводные камни" и именно внутренние процессы в российских компаниях.
|
Чем крупнее, тем неповоротливее и больше дармоедов.
Советские заводы и нии ну просто перенаселены были разными должностями, не участвующими непосредственно в процессе производства.
Некая лошадь (незаменимый работник) - делала всю работу отдела, а остальные "подай-принеси"..
Рынок расставил все на свои места..
По впечатлениям рубежа тысячелетия -
крупные заводы - мало платили.
На настоящие западные фирмы - трудно устроится (блат), но только там и можно заработать.
Подмосковные конторы нищие, даже если там и вывески "совместное предприятие с гватемалой" или " настоящая итальянская фирма"(на деле там действительно работают двое итальянских безработных) - но пахнет там скорее вином, а не деньгами..
|
ingrid
... Сейчас приняла оффер от одной крупной российской компании (лидер в своем сегменте).... Отработали почти полтора года, и переходите на новую работу. С чем связан переход?
|
 |
Бух 21 октября 2019, 18:29 |
# |
ingridДобрый день! Раньше мне здесь помогли советами, может и сейчас помогут. Сейчас приняла оффер от ... еще одной крупной российской компании (лидер в своем сегменте). До этого работала в западных компаниях и привыкла к западному менеджменту, как устроенны внутренние процессы, коллектив. Может у кого то есть подобный опыт перехода, есть ли различия? Понятно, что все условия оговорены, подтверждены в оффере, но меня интересуют возможные "подводные камни" и именно внутренние процессы в российских компаниях.  Вы вроде недавно устроились....
|
 |
ingrid (автор) 21 октября 2019, 18:42 |
# |
Сергей_1
Отработали почти полтора года, и переходите на новую работу. С чем связан переход? Я проработала на предыдущем месте полтора года. Сейчас предложили лучше условия, повышение в должности и з/п выше на 50%. Но работала я в Западной компании, сейчас Российская. Я приняла оффер, так как предложенные условия лучше, это развитие для меня в любом случае, но сомнения есть, конечно, пока не начала работать.
|
ingrid
Я проработала на предыдущем месте полтора года. Год и пять месяцев, судя по постам.
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 18:44 |
# |
вадимович66
По впечатлениям рубежа тысячелетия - крупные заводы - мало платили. Нет, предложили как раз больше, чем в западной у меня было
|
ingrid
... Сейчас предложили лучше условия, повышение в должности и з/п выше на 50%. ... Сами начали искать новую работу или как-то по-другому сложилось?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 18:45 |
# |
вадимович66
На настоящие западные фирмы - трудно устроится (блат), но только там и можно заработать. Ну нелегко, да, необходим опыт, квалификация, знания и конечно время на поиски, я всегда не быстро находила работу. вадимович66Подмосковные конторы нищие, даже если там и вывески "совместное предприятие с гватемалой" ... еще или " настоящая итальянская фирма"(на деле там действительно работают двое итальянских безработных) - но пахнет там скорее вином, а не деньгами.. Нет, такие я не рассматривала. Сергей_1
Год и пять месяцев, судя по постам. Сергей, это так важно полтора года или год и пять месяцев?)) Если да, то я проработала на предыдущем месте, год и шесть месяцев  Сергей_1
Сами начали искать новую работу или как-то по-другому сложилось? Сама! Работала и разместила резюме. Больше в пассивном поиске была, так как тяжело работать и активно искать, но тем не менее резюме было в открытом доступе и поступило приглашение
|
ingrid
... это так важно полтора года или год и пять месяцев?)) Если да, то я проработала на предыдущем месте, год и шесть месяцев Сами писали 4 мая: "... 14 ждут на работу...". Посчитайте. ingrid...Сама! Работала и разместила резюме. Больше в пассивном поиске была, так как тяжело работать и ... еще активно искать, но тем не менее резюме было в открытом доступе и поступило приглашение Через сколько месяцев после начала работы разместили резюме?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 18:57 |
# |
Сергей_1
Сами писали 4 мая: "... 14 ждут на работу...". Посчитайте. Да, 14 мая я вышла. Но, Сергей, ну если так важно для вас, то да, сейчас посчитала - год и 5 месяцев. До этого даже не задумывалась точно подсчитывать. В чем важность для вас? И какое это отношение имеет к моему вопросу?
|
|
Бух 21 октября 2019, 18:57 |
# |
Сергей_1, что Вы пытаете?)) Правильно она сделала. Нужно в первый же день... 
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 18:58 |
# |
Сергей_1
Через сколько месяцев после начала работы разместили резюме? Сергей, вы с какой целью интересуетесь и какое это отношение имеет к моему вопросу?
|
ingrid
Сергей, вы с какой целью интересуетесь и какое это отношение имеет к моему вопросу? Пишете: "... привыкла к западному менеджменту, как устроенны внутренние процессы, коллектив...." Почему Вы стали искать новую работу? Нагрузка большая, коллектив. ...?
|
|
Бух 21 октября 2019, 19:05 |
# |
Искать работу - это нормально)).
|
Бух
Искать работу - это нормально)). Через сколько дней после выхода на работу?
|
|
Бух 21 октября 2019, 19:07 |
# |
Сергей_1
Через сколько дней после выхода на работу? Я уже писала - в ПЕРВЫЙ же))).
|
Бух
Я уже писала - в ПЕРВЫЙ же))). И как к этому отнесется текущий работодатель?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:11 |
# |
Сергей_1
Почему Вы стали искать новую работу? Нагрузка большая, коллектив. ...? Проработав год, я не видела дальнейшего роста, а хотелось роста, так как тогда, полтора года назад, была после декрета и заламывать ожидаемую зп не могла, так как надо было восстановить квалификацию, поэтому снижала зп ожидания. Сейчас, я хочу больше зарабатывать и лучшие условия, поэтому и начала смотреть лучшие предложения. Меня интересовали предложения только лучше, на одинаковую зп, я бы не стала менять. Сергей, я ответила на ваш вопрос?
|
ingridПроработав год, я не видела дальнейшего роста, а хотелось роста, так как тогда, полтора года назад, ... еще была после декрета и заламывать ожидаемую зп не могла, так как надо было восстановить квалификацию, поэтому снижала зп ожидания. Сейчас, я хочу больше зарабатывать и лучшие условия, поэтому и начала смотреть лучшие предложения. Меня интересовали предложения только лучше, на одинаковую зп, я бы не стала менять. Сергей, я ответила на ваш вопрос? Понятно, после отпуска.
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:14 |
# |
Сергей_1
Почему Вы стали искать новую работу? Нагрузка большая, коллектив. ...? Нагрузка нормальная была, совсем не скажу, что большая, коллектив тоже хороший! Поэтому сейчас и есть переживания, как в российской компании будет Сергей_1
Понятно, после отпуска. Какого отпуска?
|
ingrid
Нагрузка нормальная была, совсем не скажу, что большая, коллектив тоже хороший! Поэтому сейчас и есть переживания, как в российской компании будет Вы писали: "... работа нравится, мной тоже довольны) Дали два дня в неделю удалёнки, т.е четверг и пятницу работаю из дома...." А на новом месте полная неделя в офисе? Очередного.
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:17 |
# |
Сергей_1
А на новом месте полная неделя в офисе? Да!
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:21 |
# |
Это конечно да, я раньше всегда так работала. Да и на предыдущем месте не всегда удаленку брала. Хотя в этом есть отличия - в западных сейчас оч много где, можно брать офисным работникам удаленку, ну если позиция позволяет. В Российских компаниях, я так понимаю, это не принято.
|
ingridЭто конечно да, я раньше всегда так работала. Да и на предыдущем месте не всегда удаленку брала. ... еще Хотя в этом есть отличия - в западных сейчас оч много где, можно брать офисным работникам удаленку, ну если позиция позволяет. В Российских компаниях, я так понимаю, это не принято. Три дня в неделю, которые Вы в офисе работали, время прихода-ухода контролировалось?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:27 |
# |
Сергей_1
Три дня в неделю, которые Вы в офисе работали, время прихода-ухода контролировалось? Нет, достаточно свободный график, ну я имею ввиду никто не смотрит ровно ты пришел в 9-00 или пришел в 9-45. Обед тож никто не контролирует, сколько ты обедал, я например всегда обедаю не более 30 минут. Но раньше 19-00 я редко когда уходила, опять же никто не контролировал, просто была работа, которую надо сделать. Но это практически во всех западных компаниях так
|
ingridНет, достаточно свободный график, ну я имею ввиду никто не смотрит ровно ты пришел в 9-00 или ... еще пришел в 9-45. Обед тож никто не контролирует, сколько ты обедал, я например всегда обедаю не более 30 минут. Но раньше 19-00 я редко когда уходила, опять же никто не контролировал, просто была работа, которую надо сделать. Но это практически во всех западных компаниях так Понятно. А свое нынешнее руководство об уходе проинформировали?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:30 |
# |
Сергей_1
Понятно. А свое нынешнее руководство об уходе проинформировали? Ну конечно, я уволилась уже. На след неделе выхожу на новое место
|
ingrid
Ну конечно, я уволилась уже. На след неделе выхожу на новое место Как отнеслось руководство к Вашему увольнению?
|
|
ingrid (автор) 21 октября 2019, 19:36 |
# |
Сергей_1
Как отнеслось руководство к Вашему увольнению? Сергей, какое это имеет отношение к моему вопросу?))) Вы с какой целью интересуетесь?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
