За возможность работать, мы платим грубым вторжением в частную жизнь

Уважаемые соискатели у меня вопрос. Как вы относитесь к тому что при устройстве на работу работодатель требует заполнить подробную анкету с указанием личной информации, документов, ФИО члены семьи, наличия имущества. Некоторые имеют наглость ещё и копии паспорта просить.
Они нас за необразованное быдло держат? С какой радости специалист должен предоставить доступ к личной информации, частной жизни, отвечать на вопросы на прямую не относящиеся к профессиональной деятельности. Не имея понятия как эта информация будет хранится, обрабатываться и кто будет иметь к ней доступ. Надо заметить, что трудоустройство, данные мероприятия не гарантируют, а вот вашу безопасность и приватность, в той или иной степени нарушает. Вас не пугает такое грубое вмешательство в вашу жизнь?

Нет, это значит , что ТК этого не требует( не при устройстве, не в процессе) Согласие полученное добровольно-принудительно считается? Ну если акцентировались на цене вопроса , то допустим , что взяли самое дешевое. Вы согласитесь, но процедура будет проведена специалистом с малым опытом (либо не сертифицированном оборудовании) и он ваше волнение будет трактовать совершенно не в вашу пользу. Как вам такая жирная нотка? Выбор специалиста, условий, оборудования от вас не зависит. А вот, то клеймо, которое вы можете получить, при неумелом использовании данного инструмента, будет пожирнее той нотки, если на это не пойти. Понимая и зная свои права. Если бы данная сфера была развита , информативна и абсолютно точна, в судебных тяжбах ее бы использовали гораздо активнее. А пока, это лотерея.
Про камеры. Для сохранения режима коммерческой тайны, больше важен правильно разработанный комплект документов. Использование рабочего времени можно контролировать менее экстравагантными способами.
" Пугалки "чем закончились? Для меня любое ущемление законных прав , проблема. Причем во всех сферах жизни

Кароче,я и сама на такое унижение не собираюсь....

SSznaika, не требует - это не значит, что применение не законно Все остальное - плоды вашей бурной фантазии.
Пугалки-то? Чем должны были, по-вашему? В рваных колготках на работу не хожу и в носу не ковыряюсь

Только из кассы тыришь?

Это себе могут позволить тока честные, воспитанные совковой деревенской школой и морально окуенные тети Ноли

До скотоложества ещё не договорилась,оракул?

Чо, не нравится когда в ответку прилетает?

Пост 28 - тебя за язык никто не тянул, ещё скажи что ты и этого не писала

OMG, а тут вашего позволения на мнение надо спрашивать?

SSznaika, я вас в чем-то ограничиваю?
Фантазируйте на здоровье.
Хотя эффективнее составить петицию потенциальному дателю с полиграфом, ткнуть в нос, швырнуть на стол и проорать что он не прав

SSznaika, места подсказать могу, если надо

OMG,подскажите

МАД, комус, мираторг. Удобно добираться?

Поголовно, от посудомойщицы до топа

OMG, такие дыры и все на полиграфе?

А что делать когда тети Ноли не дремлют Хоть скрепку, но в качестве прибавки к зарплате унесут.

А я то думаю, почему вы на все согласны. Скрепку хочется?

Зачем на людей то бросаетесь?

Что-то мне это напоминает. Если быть точнее, дебилизм в стиле IN CITY

Похоже у вас достойная школа жизни. Характер закалили.

А характер это своего рода личный бренд, персонально наработанная репутация, которую сложно забрать.. Все остальное забрать(потерять) реально: дом, работу,друзей, бизнес. Останешься один на один со своим брендом

Только что вернулся из агентства по трудоустройству (Весна). Отказали в поиске вакансий, после заполнения всех анкет и сбора всех документов, мотивируя это тем, что у меня нет рекомендации от прошлого руководителя. Бред какой-то. Спрашивают почему не хочу дать его координаты. Я отработал в семье 24 года, когда уволили не сказали, что готовы общаться с агентствами и объясняться с кем-то, но они все равно настойчиво меня пытали, чтобы я сдал им все пароли и коды от сейфа. Итог: отказали вообще в поиске вакансии. Печаль.

Гладиатор, распространение данных третих лиц без их согласия запрещено!!!

Если бы Вы искали себе помощника, которого готовы пустить в свою семью, Вы бы не хотели получить на него рекомендации от прошлых нанимателей?

В агенстве это отлично знают. А если они собрали все ваши данные и покушаются еще и на персональные данные семьи , можно сказать что начальнику охраны вашего прошлого работодателя их излишняя инициативность не понравится. Или спросить данные паспорта лица, запрашиваемого данные, для передачи их работодателю, для согласования ее персоны, с целью определения возможности и целесообразности передачи данной информации
Работа делает свободным, а разве это забота того кто устраивается? А не того кто принимает? Пусть сами ищут . Вы на работу идете, вам раьотодатель о себе рекомендации дает?

Я подхожу к этому вопросу со стороны здравого смысла.
В данной сфере рекомендации очень важны. Человек в этой сфере работал, может меня поправит, если это не так.
Сложновато наверное будет устроиться, не имея возможности их предоставлять.

Угу. Обычно ими стены завешаны, сайт заполнен.

Гладиатор, Не печальтесь, все правильно сделали. Личные данные не слили. Кому надо, вас сам проверит. И без агенства справится, если надо.

Запрос рекомендаций без ведома кандидата Вам больше нравится?)))

Работа делает свободным, тема личного персонала довольно специфична. В плане, что вы пускаете человека в семью. Но лично Вы нанимая персонал, верили бы рекомендации неизвестно кого или сами проверили бы , те моменты которые вам важны?

Работа делает свободным, смотря у кого запрашивать. У независимой информационной системы на наличие судимостей это одно. Собирать сплетни или мнение экзальтированной дамочки это другое. Ее взгляд на жизнь может очень не совпадать с вашим.

Скажите, вас интересует мнение человека которого вы не уважаете? Либо он не специалист в своей сфере. Плохой эксперт.

Гладиатор, после отказа свои анкеты и документы обратно забрали?

БаБаЯга, частично, как мог, или что сумел отобрать.

Я бы использовал оба варианта.
Именно из-за специфичности "личного персонала". Там такие задачи стоят, что в них в том или ином объеме разбираются вообще все. Это ж ведь классический вариант - легко приврать о том, что ты не делал, но хорошо понимаешь как это делается.
Ее взгляд на жизнь мне не особо интересен.
Сбор рекомендаций это конкретные вопросы и конкретные ответы.

Работа делает свободным,при таком раскладе, получается, что предыдущий работодатель своими рекомендациями будет иметь над вами безграничную власть. Как вольная. Хочу дам, хочу не дам. А ты сидишь и боишься.
Мне например до фонаря, на рекомендации от человека, которого я не знаю или не уважаю его мнение.

Работа делает свободным, по вашему отсутствие рекомендаций=плохая рекомендация?