Как Вы понимаете такие требования в вакансиях : Активная жизненная позиция и др ?

Активная жизненная позиция, позитивный настрой – это реально испытывать после полугода поиска работы, не живя, а существуя ?

Быстрая обучаемость, причём ищут работника с высшим образованием …

Готовность к большому объёму работы, информации – совмещение несколько должностей в одном флаконе ?

Стрессоустойчивость – это то же навевает на мысль, что будущему сотруднику придётся терпеть ежедневные оскорбления в свой адрес и не обращать на них…

Чистая, грамотная речь, знание офисного этикета – при чём з/п от 10 т. р. – им нужны русские гастрабайтеры ?

Пунктуальность, целеустремленность, опрятный внешний вид, здоровый образ жизни, энергичность з/п от 15 т. р. – а на эти деньги можно вести здоровый образ жизни и быть энергичным ?

Желание зарабатывать – вообще убивает, а кто не хочет этого ?

Располагающая внешность – уродов не берём ….

А некоторые датели хотят работников уже со своей личной базой клиентов …

Как Вы относитесь к таким требованиям и что чувствуете, читая подобные требования ? Что по Вашему они хотят видеть под этим "позитивным настроем" ? Кто это вообще всё сочиняет ? Идиоты ? Или кто это ?

Как правило, такие требования есть в вакансиях, где ничего другого кроме вышеперечисленных требований не нужно. И в основном это связанно с продажами.

Если примерить все эти требования для продавца какого либо продукта, то несомненно любой человек предпочтет купить например у продавца, по его мнению физически приятного, опрятного (располагающая внешность), который понятно изъясняется (грамотная речь), к тому же много знающего о продукции (готовность к большому объёму информации). А то порой приходишь в магазин, например, где телевизоры продают, спросишь продавца-консультанта показать телевизор с определенными параметрами, так в ответ, отправляют читать этикетку возле каждого телека, типа там все написано.
Так что требования к некоторым профессиям вполне приемлемые.

зарплаты конечно не реально большие!!! а мне еще очень очень нравится.."презентабельная внешность"......ну а если ты обычная ...ну ни какая не презентабельная у тебя внешность.....а обыкновенная..а работать хочется.....

Да я вот о том же, з/п просто "космические" и что то ещё хотят от соискателей, если там были бы эти же суммы только в $, неужели я стала бы тут эту тему создавать,
а то ищут канарейку за копейку, а кто хочет дешевле - скорее всего там будет вообще невозможно работать...

Светуля , еще бы определение писали, какая она - презентабельная внешность?

ага..презентабельная внешность...15 т.р....господи..заплатишь за квартиру и все....кофточку одну купишь..это если вот реально оценивать такие зарплаты....

Смотря сколько стоит кофточка, она может стоить дороже туфлей.

вот вот...тем более..а уж без туфлей презентабельного вида не видать!

может прийти и выяснить подходишь ты или нет?Сколько людей столько и мнений, может ты себя обычной считаешь, а кто-то сочтет твою внешность презентабельной.

Я на такие вакансии внимания не обращаю, все не по существу.

Активная жизненная позиция, позитивный настрой – это реально испытывать после полугода поиска работы, не живя, а существуя ?

реально, реально, надо всегда надеяться на лучшее - я работала почтальоном, когда не поступила в институт(зарплата мизерная), потом поступила в институт, закончила и теперь я бухгалтер и хорошо зарабатываю.

Готовность к большому объёму работы, информации – совмещение несколько должностей в одном флаконе ?

скорее всего да, у нас любят за 5 копеек суперспециалиста на все руки найти.

Стрессоустойчивость – это то же навевает на мысль, что будущему сотруднику придётся терпеть ежедневные оскорбления в свой адрес и не обращать на ни
Если Вы работаете с людьми, стрессов более чем достаточно и работодатели надеятся что Вы будете адекватно реагировать на неадекватное поведение)))))))))

Чистая, грамотная речь, знание офисного этикета – при чём з/п от 10 т. р. – им нужны русские гастрабайтеры ?
не понимаю - Вы только за большие деньги готовы говорить грамотно?

Располагающая внешность – уродов не берём ….
поверьте мне - есть много красавиц, которые своим видом способны оттолкнуть любого клиента, а есть люди,которые располагают к себе, и при этом чисто внешне их даже нельзя назвать симпатичными.

юлек, Чистая, грамотная речь, знание офисного этикета – при чём з/п от 10 т. р., по моему тут предполагается что сотрудник должен не только грамотно говорить, но и выглядеть хорошо, т.е. речь идёт об этикете, о стиле, в том числе о стиле в одежде, извините, за 10 т.р. нельзя хорошо одеваться, говорить то можно грамотно, но как говорится встречают по одёжке, а нормальную одёжку за такую з/п не купишь особо, будет только на проезд хватать при такой з/п, да говори не говори, всех клиентов одёжкой распугаешь... большие деньги ? Скорее должна быть достойная оплата труда с учётом рыночного уровня! А то хотят канарейку за копейку и чтоб эта канарейка все функции выполняла ещё за 3 х человек, получая микро з/п одного. З/п нормальные должны быть, на которые можно нормально жить, а не существовать и проклинать такую работу, жизнь и страну.

а что есть "офисный этикет"?

Посмотрите в интернете, там все написано.

ой..да это все стандартные требования ...они будут написаны в любой вакансии....просто главное чтобы прижились на новом месте и все будет хорошо!!! будет хороший коллектив и офисный этикет нафиг не понадобится!!!

Верно, мы сами создадим свой офисный этикет !!! )))

Нет, тут не про одежку. Этикет это правила поведения, правила хорошего тона.
Офисный этикет - такой же этикет как и везде с такими поправками:
1. Другим не мешать своими громкими звонками мобильного и разговорами.
2. Нужно учитывать интересы людей других культур.
3. Соблюдение иерархии.

Т.е. проще говоря: это значит знать кого, куда, насколько долго и как далеко посылать можно и по каким дням
А это можно даже ( а может быть и тем более) и при маленькой зарплате......

Ника нет,
Активная жизненная позиция - позиция, всегда удобная для хозяина, чтобы он жил в своё удовольствие и ему ни в чём не отказывали бы. )
позитивный настрой - по отношению к хозяину или начальнику - позитив - положительный ответ на любую его прихоть. )
Быстрая обучаемость - тому, как и что делать, чтобы хозяин был доволен, позам, приёмам, и т.д.
Готовность к большому объёму работы, информации - готовность быть лошадью за пучок сена. ) Ещё готовность оставаться на ночь, если хозяин этого пожелает. )
Стрессоустойчивость - способность радостно и умилённо улыбаться после того, как тебя поимели всеми извращёнными способами и послали в такую даль, о которой ты даже не догадывалась. Всё, разумеется, в рабочее время и за тот же пучок сена, которым тебя осчастливил хозяин. Нет, он ещё больше осчастливил своим вниманием, даже с трёхэтажным матом и унижением ниже плинтуса.
Чистая, грамотная речь, знание офисного этикета - он тебе матом, ты ему - этикет и чистую речь. А то ещё ответишь тем же - так нельзя! Ему - можно, тебе - ни-ни!
Опрятный внешний вид, здоровый образ жизни, энергичность - чтобы была персиком, розочкой, всегда легковозбудима (энергична) и привлекательна. )
Желание зарабатывать - да не себе же! Как можно быть такой наивной?! Зарабатывать - ДЛЯ НЕГО, для хозяина! Зачем тебе деньги? Они нужны только ему!
Располагающая внешность - см. про персик и привлекательность. Юбочку покороче, чулочки - в красивую мелкую сеточку, на лице - радушная улыбочка, говорящая всем своим видом: "Да, дорогой!" )
При этом количество соломинок в пучке постоянно будет пересматриваться в меньшую строну. Ты должна быть сыта одной любовью к хозяину. )

Уважаемые господа! Вы затронули весьма важную тему. Давайте попробуем провести постейший семантический анализ- "present" - по латыни "подарок" или "преподнесенный". Следовательно, речь идет о человеке с приятной внешностью или представительного вида. Значит, оценка пригодности кандидата происходит из субъективного ощущения кадровика или руководителя при контакте с соискателем. На нормальный язык переводится так: "понравитесь - возьмем".
Верно отмечено, что говноедства работодателей хватает - много желающих купить на грош пятаков. К сожалению, люмпен из прошлого, поднявшийся до руководителя, при всех своих достоинствах так и остался люмпеном со всем набором ментальных установок.

Ни фига себе Славочка вы написали! просто еще к вашей записи не хватает одного...постельного режима...и исключительно с хозяином
просто вы наверное тоже хозяин...вам так это знакомо

Слава, в целом и общем все верно)))))))))) Молодец)))))))))) Жаль только что сколько бы об этом не говорилось, в понимании руководителей ничего не изменится.

Вот Евсюковых всяких и понабирали! Казалось бы, в ментуру отбор должен быть самый строжайший, ан нет! Берут просто с улицы, прям как в анекдоте - "а что, тут еще и зарплату дают?"

а ментура то тут причем??? что там тоже постельный режим??))) Костофаньчик вы наверное тему перепутали

шучу конечно!! а в милицию вообще сейчас набор прекращен!!!

Светуля, Да куда мне.. ))
Но начальников дурных - понавидался...

да мне один раз реально козел попался! никому такого не посоветую!

А у меня одни женщины в начальницах, причем немолодые и не стервы))))))))скучно))))))

ой как я вам завидую!! я мечтаю о начальнице женщине!! вот сейчас ищу работу, может повезет!!

Светуля, Желаю удачи.

Юлечек спасибо большое!!)