Имеют ли право не взять на работу?

Служба безопасности банка проверяла ксерокопии всех моих документов 1,5 месяца. В момент оформления кадровик сказала, что не может принять меня на работу по причине неправильно внесенной последней записи в трудовую книжку. Например: вместо "п.3 ст.77" надо "пункт 3 статья 77". Попросили поехать на предыдущее место работы, исправить и написать исправленному верить. В ином случае банк серьезный и не сможет сделать запись в некорректный документ.

Alis75, Тут явно, что цель обсуждения - не выяснение вопроса.
Человек просто провоцирует на перепирательство из-за возникшей проблемы с трудоустройством.
Думаю, не стоит далее его убеждать

да я и не убеждаю))))

мне не интересно препираться или слушать некомпетентность, я здесь не за этим. бла-бла могу услышать и в магазине. я надеялась услышать или дельный совет побывавшего человека в данной ситуации или совет который помог бы успешно решать данный факт несоблюдения закона. вопросы которыми обязано заниматься ФМС меня на данный момент не интересуют, а если бы и заинтересовали, я их задала бы непосредственно служащим в этих структурах, а не как не здесь.
мне не интересны реплики касающиеся или личности или не имеющие к моему вопросу отношения. так же мне не хотелось бы что бы кто-то прочел некорректный ответ не соответствующий действительности. и только.

правильно. т.к. нет таких оснований, еще не придумали))

В компетенцию данного ведомства входит:

выдача виз иностранным гражданам и лицам без гражданства на въезд в Российскую Федерацию;
принятие от лиц, проживающих на территории России, заявлений по вопросам гражданства в стране;
проверка фактов и документов, представленных для обоснования заявлений по вопросам гражданства России;
направление Президенту Российской Федерации заявлений по вопросам гражданства, а также заключений по данным заявлениям, документам и материалам;
исполнение принятых Президентом решений по вопросам гражданства;
ведение учёта лиц, в отношении которых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти или его территориальным органом приняты решения об изменении гражданства;
оформление гражданства Российской Федерации;
оформление и выдача паспортов гражданам Российской Федерации;
проставление отметки о запрете въезда на территорию Российской Федерации;
депортация;
проведение государственной дактилоскопической экспертизы;
производство по делам административных правонарушений;
представление в судах интересов Президента Российской Федерации, Правительства, МВД по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности ФМС России, а также защита в судах интересов ФМС России.

почту разносите?

Лунная, когда просят что-то, то не позволяют себе переводить разговор на спор. И уж тем более, с неуважительным отношением к собеседнику.
Вам ведь никто тут ничем не обязан, правда?

кстати..патенты на право работы делают не только на основании регистрации. но речь в этой теме об этом не кем кроме вас еще не затрагивалась. вы хотите об этом поговорить?
я не просила, я спрашивала - это разные вещи. во вторых - только в споре рождается истина ( вы не согласны с СОКРАТом?)
и третье, я не могу уважать человека за безграмотность и некомпетентность.я вообще не как не отношусь к таким людям (не знаешь не отвечай а поговорить можно и дома о чем угодно), это как раз личное мое право.

Да. Не согласна!

эта тема мне не интересна. тема не о патентах,.

не уважайте....но тогда и не ждите это от других и удачи Вам в поисках работы)))))))

я пишу с работы))
свой статус и уважение я заработала несколько другим способом. но все равно, спасибо за дискуссию.
PS жаль конечно что она не чем не смогла помочь разрешить данный вопрос.
всем удачи.

еще раз подчеркните свое превосходство ....)))))) Вам тоже удачи)))

ссылка

Вообщем, в Банке сказали, что неправильно оформленная трудовая книжка наводит на мысль, что стаж сфабрикован. Уж не знаю, чем им уперся мой стаж как продавца. Они попросили выслать приказы о приёме и увольнении с предыдущего места работы за подписью и печатью директора.

не имеют ни малейшего ПРАВА!

просто способ отказать в духе приёма: "приходите завтра"

в любом случае, после приёма Отдел кадров "официально" может отправить "писульку" в организацию, для "уточнения" и вот если им эту информацию "выдадут" - то да, а если нет - то имеют полное право. А на Вас могут подать в суд, за разглашение служебной информации (если вы таковое подписывали, а оно упоминается автоматом в одном из пунктов стандартного договора).

Вы имеете ввиду разглашение коммерческой тайны той фирмы, от которой требуют приказы?

да

от той самой

ещё слышала что многие банки "проверяют" звонят и якобы предлагают работу от таких контор "которые под 600%годовых" деньги дают. И их вы тоже должны "отвергнуть." Хотя некоторые банки открыто с ними сотрудничают, но большинство всё таки, получают "личные данные" от нечистоплотных банкиров-кассиров. банк тоже попадает на штрафы, если кто то докажет что это они и их сотрудники сделали. (например: Альфа-банк проверяет сотрудников, а летто-банк-сливают данные)