Имеют ли право не взять на работу?
 |
Nasty 25 февраля 2016, 13:13 |
Служба безопасности банка проверяла ксерокопии всех моих документов 1,5 месяца. В момент оформления кадровик сказала, что не может принять меня на работу по причине неправильно внесенной последней записи в трудовую книжку. Например: вместо "п.3 ст.77" надо "пункт 3 статья 77". Попросили поехать на предыдущее место работы, исправить и написать исправленному верить. В ином случае банк серьезный и не сможет сделать запись в некорректный документ.
|
NastyНу хорошо, тогда первая часть трилогии. Когда у меня забрали документы на копирование. Меня вызвал ... еще в коридор какой-то дядечка и сказал, что мне нужно сделать универсальный пропуск в связи с тем, что я буду Операционистом на заменах по всей Москве. На что я ему ответила, что на Люберецкие 20тыс зарплаты - это нерентабельно. Учитывая то, что рядом со мной сидела девочка, которая оформлялась в Москву на должность Архивариуса с зарплатой 31тыс.руб. а может послать их нахер? если сейчас такой гемор начинается, где гарантия, что дальше ты не будешь затычкой в каждой бочке? предложения то о работе еще есть?
|
|
Nasty (автор) 25 февраля 2016, 15:41 |
# |
Myopia_2013а может послать их нахер? если сейчас такой гемор начинается, где гарантия, что дальше ты не будешь ... еще затычкой в каждой бочке? предложения то о работе еще есть? есть но с обучением по неделе перед тем как оформлять
|
Nasty
В ином случае банк серьезный и не сможет сделать запись в некорректный документ.  Странно, что сотрудники "серьезного" банка не в состоянии отличить некорректный документ от некорректной записи.
|
Nasty, кстати, а что за банк?
|
НеЗабудка ЯКадровик может только предупредить работника в письменной форме под роспись, что в его трудовой ... еще книжке неправильно внесена такая-то запись и это ведет к тому, что данный стаж не будет включен в страховой и соответственно может повлиять при расчете различных пособий. А там уже право работника решать исправлять запись или нет. Страховой стаж формируется из рабочих дней, за которые были перечислены страховые взносы в ПФ, а не из записей в трудовой книжке)))) Так что в данном случае мы можем только наблюдать нарушения Инструкции в части правильности заполнения трудовой книжки. Ничем это владельцу этой книжки не грозит, а тем более кадровую службу нового работодателя не должно беспокоить. Для заключения трудового договора препятствий нет никаких, запись в трудовую книжку вносится на сотрудника, проработавшего более 5 дней, так что вполне могли просто посоветовать исправить эту запись у предыдущего работодателя, а потом внести свою. И все!
|
НеЗабудка ЯNasty, серьезный банк, а как исправить неправильную запись не знают ))) Писать исправленному верить ... еще НЕЛЬЗЯ !!! Это любой кадровик знает, как и то, что нельзя отказать в приеме по причине неправильной записи. Кадровик может только предупредить работника в письменной форме под роспись, что в его трудовой книжке неправильно внесена такая-то запись и это ведет к тому, что данный стаж не будет включен в страховой и соответственно может повлиять при расчете различных пособий. А там уже право работника решать исправлять запись или нет.  какой бы ни был серьезный банк - неправильная запись в тк от предыдущего места работы никоим образом не влияет на отказ оформить на работу. причина в чем-то другом - а это вам ляпнули дабы чего нибудь сказать. у меня бы уже сразу возник вопрос о компетенции работников ок и сб вместе взятых. Sole mio
Странно, что сотрудники "серьезного" банка не в состоянии отличить некорректный документ от некорректной записи.  я вот тоже думаю уже - что это за "серьезный" банк такой)))
|
|
Nasty (автор) 25 февраля 2016, 16:32 |
# |
Даю подсказку - бывший Менатеп или Брюс Уиллис в оригинале Из всех "оформленцев" я была самая старая 
|
Nasty
даю подсказку - бывший Менатеп или Брюс Уиллис в оригинале ааа, понятно... не считаю этот банк серьезным...
|
Nasty
даю подсказку - бывший Менатеп так траст вроде б остался без лицензии...аль я што не понимаю
|
|
Nasty (автор) 25 февраля 2016, 16:34 |
# |
работунша
так траст вроде б остался без лицензии...аль я што не понимаю У него санация банком Открытие
|
Некоторые организации по пол-года проверяют...
|
LubovA
Некоторые организации по пол-года проверяют... гнать таких работников по полгода надо.. 
|
Greatskiv
гнать таких работников по полгода надо.. обычно в органы так долго проверяют......
|
Есть "бизнес" такой - профессиональный соискатель.
|
Аматерассу
Есть "бизнес" такой - профессиональный соискатель. еще бы платили 
|
Что за некомпетентность?
Я бы на месте кадровика при трудоустройстве требовал показывать сиськи, а не какие-то закорючке в книжке, на которую всем насрать.
|
Аматерассу
Есть "бизнес" такой - профессиональный соискатель. по себе знаете,што ль 
|
работунша
по себе знаете,што ль Я 2,5 года в компании работаю, и ничего не ищу. Вы вообще понимаете о чем речь-то?
|
|
Nasty (автор) 26 февраля 2016, 16:37 |
# |
Аматерассу
Я 2,5 года в компании работаю, и ничего не ищу. Вы вообще понимаете о чем речь-то? Я вам завидую. Работать 2,5 года и чтобы не сократили и не понизили зарплату и при этом сидеть в форуме сколько хошь. Работа - мечта!
|
Nasty
Я вам завидую. Работать 2,5 года и чтобы не сократили и не понизили зарплату и при этом сидеть в форуме сколько хошь. Работа - мечта! Ага прям сколько хошь - ну ну, а то что я в выходные выхожу и периодически ночую на работе - этого Вы ж не хотите знать.
|
|
Nasty (автор) 26 февраля 2016, 16:57 |
# |
Аматерассу
Ага прям сколько хошь - ну ну, а то что я в выходные выхожу и периодически ночую на работе - этого Вы ж не хотите знать. Ночевать то можно, работы то от этого не прибавится. Вот меня сократили с должности с графиком работы 6/1 по 10 часов за 25тыс. А продуктивности то ноль.
|
Nasty
меня сократили с должности с графиком работы 6/1 по 10 часов за 25тыс. А продуктивности то ноль. потому вас и сократили.
|
NastyНочевать то можно, работы то от этого не прибавится. Вот меня сократили с должности с графиком ... еще работы 6/1 по 10 часов за 25тыс. А продуктивности то ноль. Работа не всегда равномерна - бывают моменты затишья, бывают авралы. В декабре активность снижается - январь разный бывает. Летом я на форуме вообще практически не появлялась. Есть время - можно потусить, нет - сидишь не поднимая головы. К тому же форум - это нарабатывание определенных связей и полезных знакомств. Поверьте, не у всех всё заканчивается срачем в темах. Если Вы работали на таких условиях и Вас сократили, то варианта три: 1. в компании совсем попа. 2. Они дураки 3. Вы 10 часов в день, 6 дней в неделю в потолок плевали.
|
|
Nasty (автор) 26 февраля 2016, 17:09 |
# |
Аматерассу
Вы 10 часов в день, 6 дней в неделю в потолок плевали. Учитывая, что я одна сидела в магазине, то это объясняется слабой проходимостью клиентов
|
Lisenok93
потому вас и сократили.
|
 |
Бух 26 февраля 2016, 17:12 |
# |
Nasty
Учитывая, что я одна сидела в магазине, то это объясняется слабой проходимостью клиентов а магазин ликвидировали?
|
|
Nasty (автор) 26 февраля 2016, 17:12 |
# |
Бух
а магазин ликвидировали? Да
|
Nasty
Учитывая, что я одна сидела в магазине, то это объясняется слабой проходимостью клиентов Nasty
Учитывая, что я одна сидела в магазине, то это объясняется слабой проходимостью клиентов возможно - вы плохой продавец. (((((продавцы хорошие - всегда нужны.и могут продать в первую очередь - себя.
|
|
Nasty (автор) 26 февраля 2016, 17:14 |
# |
Lisenok93
возможно - вы плохой продавец. (((((продавцы хорошие - всегда нужны.и могут продать в первую очередь - себя. ...при определенной проходимости людей и наличии товара, который они спрашивают
|
Nasty
...при определенной проходимости людей и наличия товара, который они спрашивают хорошего продавца - датель стремится сохранить - перевести в другой в магазин
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
