Печать в трудовой книжке

Столкнулась с проблемой. Бывший наш сотрудник просит поставить ему другую печать с названием предприятия, но нет надписи "отдел кадров" . На новом месте работе ему сказали, что такая печать не действительная и стаж считаться не будет. Что согласно Постановлению Правительства РФ от 01.03.2008 N 132 с 22.03.2008 г. печать отдела кадров проставлять в трудовых книжках нельзя.
Кто, что об этом знает?

Вот и также подумала, когда открыла эту трудовую...

Должна стоять печать организации, той которая тебя принимала на работу! Если переименовалась то должны быть соответствующие записи (или штампы) о переименовании в трудовой книжке!!!

KADROV,
Вы не поняла вопроса. Имеется ввиду печать организации со всеми реквизитами и полном названии предприятия, но с надписью внутри печати "отдел кадров" - можно такой печатью заверять трудовые книжки при увольнении или нужно использовать точно такую же печать, но без надписи?

Печать с подписью ОТДЕЛ КАДРОВ - ставим только на Справки с работы, но не в трудовой книжке

Письмо Роструда от 20.01.2014 № ПГ/13282-6-1 ".... наличие в трудовой книжке печати кадровой службы, другой печати работодателя, содержащей информацию о наименовании работодателя (юридического лица) и месте его нахождения, что фактически позволит подтвердить факт работы работника у данного работодателя, по нашему мнению, не должно влечь за собой нарушение прав работников."

Источник: ссылка

ссылка

ссылка

мда... вот наворотили так наворотили, а теперь нормальным менеджерам по персоналу голову ломать.
мне тогда запись об высшем образовании спустя несколько лет внесла другая организация, я об этом просила. потом вот буду просить следующую организацию вносить правильную запись в вкладыш трудовой.... Эх, весело вам(