Начало рабочего дня. Это важно?
Рабочий день начинается в 9-00.
Ваажно ли приходить вовремя?
|
 |
Рыба 16 декабря 2017, 13:40 |
# |
Могу одно сказать, мало кто в жизни(не говоря уж о форуме) првильно называл где резьбу нарезать надо, или рассверлить.
Првильный ответ: отверстие.
А не дырку.
Еще добавлю.
Метчиком, с одного раза не проходят.
У метчика циферка есть,(префикс) от одного до трех. Иногда и более.
Тот кто понимает, знает почему.
|
 |
ВРК (заблокирован) 16 декабря 2017, 14:07 |
# |
Strannik
Решили повыпендриваться? Ну и дурак!!! И чего ожидаете ? Думаете отвечу - сам ........ 
|
БухНу, во первых, Вы позиционируете себя как руководителя, поэтому заплатите ему 2/3 за простой из ... еще своей з/платы. А вообще работник нанимается на работу на каждый день , а не когда инструменты будут... Если это будет повторяться работник уйдет к другому дателю. Зачем платить за простой? Человека нужно занять делом. Нужно сразу прописать в ТД, чем человек будет заниматься и никаких простоев не будет. У меня была такая дама на работе. Был аврал такой, что дышать некогда, а она сидит и газетку читает. -У тебя дел нет? -У меня дел нет, я уже всё сделала. Это был, как понимаете, её последний день в офисе.
|
|
Рыба 16 декабря 2017, 15:29 |
# |
Вот точно.
И зачем работодателю платить за простой?
Особенно если не может организовать работу подчиненных.
Есть золотое правило: не хочешь работать сам, организуй работу подчиненных..
|
 |
Бух 16 декабря 2017, 17:52 |
# |
ЦЛВПри условии, что вы человека на конвейер поставили работать. А вообще - токари и фрезеровщики ... еще табелируются не так, как офисные работники. У них сделка, а не оклад. мы совсем не об этом..... точно также табелируются..... если он отработал 8 часов, НО!!!! по сделке - только 6 (по нормам на опреации) по причине отсутствия деталей, то остальные 2 часа ему ОБЯЗАНЫ оплатить из расчета 2/3, т.к. это по ВИНЕ дателя он лишился заработка за 2 часа...... Ну это - в ИДЕАЛЕ))))) Понятно, что руководству завода не хоцца платить)))
|
Бух, Снег-95, предлагает решение,сделал свою работу,берись за аврал...Нет деталей,мети пол....Лишь бы не сидел,а что все должно оплачиваться понимать не хотят...
|
ТетяОля, если все пошли делать учёт, то и её это тоже касалось.
Пол мести вообще в офисе нельзя, компьютеры портятся.
Хочешь сидеть и читать газетку, я не запрещаю, только подальше от меня.
Я плачу за работу, а ковырять в носу тётя Оля будет дома, если мама разрешит.
Мне работу не нужно придумывать, её очень много.
Делать прайс-листы, коммерческие предложения, презентации. Это всё дело менеджера и если ему нечего делать, то скатертью дорога.
|
Снег-95
Зачем платить за простой? Человека нужно занять делом. Нужно сразу прописать в ТД, чем человек будет заниматься и никаких простоев не будет. По традиции себе же противоречите постоянно.Что хотите прописать в ТД? Бери больше,кидай дальше?Сделал свою работу,сделай за коллегу,за одну оплату?Вы "владелица" можете все за всех делать,а наемный работник нанимается для выполнения обьема работы за обьем оплаты....." Снежный" бизнес 
|
ТетяОля, глупость пустозвонную не пиши. Не устраивает меня человек и его нет рядом.
Это самое главное. Не справляется с работой, что ему поручили или считаетю, что за такие деньги нужно не работать, а вредить, то на выход.
Я своих сотрудников очень люблю, мне не нужны внедренцы, которые пришли всё развалить.
Мои сотрудники- каждый стоит десяти.
А ты, тётя Оля, продолжай сидеть дома и высчитывать, как бы не перетрудиться.
|
Снег-95
Не устраивает меня человек и его нет рядом. Мои сотрудники- каждый стоит десяти. Это факт,не устраивают люди и НЕТ ИХ....и приходиться цеплятся за форумы....И сотрудники стоят десяти,а заплатить норовите как 0,5...И тают они..и тают....как прошлогодний снег....И знать цену своему труду-это не порок,чтоб Вы знали. 
|
ТетяОля, ну, это теббе платили 0.5, потому, что не выкладываешься, боишься переработать. От этого тебя и выгоняли не заплатив вообще, чтобы наука была.
Выводы сделаны не правильные.
Цена труда оговаривается до прихода на работу, чтобы потом не было войны за свои поруганные права, что вас не ценят.
Если пришли на определённых условиях, то это условия нужно соблюдать, а не качать права потом.
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:07 |
# |
ТетяОляБух, Снег-95, предлагает решение,сделал свою работу,берись за аврал...Нет деталей,мети пол....Лишь ... еще бы не сидел,а что все должно оплачиваться понимать не хотят... её право хотеть.... только ЭТО надо прописать в ТД и дать на подпись работнику. Может этот работник сразу бы отказался от данного места..... а когда прописывают исполнение заявок, формирование отгрузок, а по умолчанию - совместные инвентаризации или авралы - тогда возникает недопонимание....
|
 |
ЦЛВ 16 декабря 2017, 19:09 |
# |
ВРК
Смотря какое производство. "Ваша" схема только в серии. Любое. Если это производство. Бухесли он отработал 8 часов, НО!!!! по сделке - только 6 (по нормам на опреации) по причине ... еще отсутствия деталей, то остальные 2 часа ему ОБЯЗАНЫ оплатить из расчета 2/3, т.к. это по ВИНЕ дателя он лишился заработка за 2 часа...... Ну это - в ИДЕАЛЕ))))) То есть, отдых вообще не предусмотрен, по вашему? Муж 8- ми часовую работу сделал за семь часов. Грамотный мастер в последний час работы нагружать не будет, поскольку понимает, что за этот час все равно не сделает. Ну только если на станок деталь поставить успеет и так до завтра оставит.
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:13 |
# |
ТетяОля
.И знать цену своему труду-это не порок,чтоб Вы знали. конечно - не порок, но можно очень сильно ошибаться..... это - один из самых трудных вопросов со времен сов.союза.... чтобы как можно честнее оценить труд - работали целые институты по труду. Сейчас - это рынок..... И если ДАЖЕ Вы - самородок и можете стоить 2-3 тыс. долл. в Москве или 5-6 тыс. в Париже - то не факт, что вас возьмут в Озерках МО на такую же оплату...или в Казани И дело не в жадности дателя - просто ему НЕ НУЖНЫ такие спецы. Ему нужны трое попроще.... ЦЛВ
То есть, отдых вообще не предусмотрен, по вашему? предусмотрен, конечно... я для простоты расчетов не упоминаю это.... отдых - это 2х20 мин в течение смены? +обед?
|
Снег-95
платили 0.5, потому, что не выкладываешься, боишься переработать. От этого тебя и выгоняли не заплатив вообще, чтобы наука была. Изумительное оправдание своего жлобства....Переняли у кого или личное ноу-хау? Вот гниль какая......
|
Бухеё право хотеть.... только ЭТО надо прописать в ТД и дать на подпись работнику. Может этот работник ... еще сразу бы отказался от данного места..... а когда прописывают исполнение заявок, формирование отгрузок, а по умолчанию - совместные инвентаризации или авралы - тогда возникает недопонимание.... У меня мерой труда является выполнение плана и это прописано. Не умеешь давать план, то и начинать не нужно.
|
|
Рыба 16 декабря 2017, 19:16 |
# |
ЦЛВ
Любое. Если это производство.То есть, отдых вообще не предусмотрен, по вашему? Королевское производство космическое, какое? Опытное, или серийное?
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:17 |
# |
ЦЛВ
Муж 8- ми часовую работу сделал за семь часов. грамотный нормировщик или инженер по труду проанализирует за счет КАКИХ резервов.... и сделает выводы....
|
ТетяОля, Оля, у меня сдельная оплата труда. Кто умеет, тот работает годами, а людей, которые ищут место, где можно пристроиться и сидеть на хорошем постоянном окладе- это не у меня.
У меня этого нет и я не могу предложить его никому.
Мне важен результат.
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:18 |
# |
Снег-95
У меня мерой труда является выполнение плана и это прописано. Не умеешь давать план, то и начинать не нужно. резонно.... та девушка не давала план? она же все выполнила....
|
|
ЦЛВ 16 декабря 2017, 19:19 |
# |
Бух
инженер по труду проанализирует за счет КАКИХ резервов.... и сделает выводы.... Какие?
|
Бух, Она быда работником склада и почему-то решила, что во время инвентаризации у неё нет работы.
В учёте должны принимать участие все материальноответственные люди.
Я посчитала это откровенным саботажем.
|
Бух
резонно.... та девушка не давала план? она же все выполнила.... , через слово "переобувается" То сдельная,то аврал не помогает..... 
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:26 |
# |
одно дело - за счет своего отдыха..... второе - за счет освоения операций - со временем приходит скорость третье - за счет отступления от технологии (меньше операций делает) четвертое - за счет неправильного нормирования работы.... сразу не могу все вспомнить - не занималась таким анализом много лет.... Снег-95Бух, Она быда работником склада и почему-то решила, что во время инвентаризации у неё нет работы. В ... еще учёте должны принимать участие все материальноответственные люди. Я посчитала это откровенным саботажем.  а у неё ДИ была? там же первым делом - инвентаризация.... странная дама.....
|
Снег-95, Какой план у работника склада?
|
|
ЦЛВ 16 декабря 2017, 19:31 |
# |
Бух, Выводы какие? А то у наших дателей вывод один - справляешься раньше, увеличим нагрузку. Хорошо, если оплатить не забудут.
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:35 |
# |
ЦЛВ
Бух, Выводы какие? А то у наших дателей вывод один - справляешься раньше, увеличим нагрузку. Хорошо, если оплатить не забудут. да, к сожалению, это - первое, что напрашивается из выводов......) но датель должен опираться на выводы специалиста - нормировщика и технолога.... но если их сократили)))))  то, увы..... - либо исполнять требования дателя, либо - уходить..... поэтому, если сомневаетесь в адекватности дателя - лучше не перерабатывать
|
|
Рыба 16 декабря 2017, 19:37 |
# |
Любая операция расчитывается технологической службой. Составляется технологическая карта.
После, делается " фотография дня".
И время сокращается.
Не должно времени оставаться у работника.
Он должен все восемь часов, интенсивно работать. На максимум.
|
|
ЦЛВ 16 декабря 2017, 19:38 |
# |
Бух, Вот поэтому хорошо, что у мужа -сделка с нарядами. А не как у меня - норматив по приказу.
|
|
Бух 16 декабря 2017, 19:43 |
# |
ЦЛВ
Бух, Вот поэтому хорошо, что у мужа -сделка с нарядами. А не как у меня - норматив по приказу. не поняла. почему хорошо..... разные работы - разные системы оплаты труда.... не все можно пронормировать....., есть моменты умственного анализа в Вашем случае - на это дается время...... возможно именно это сократил Ваш коллега....., )))) подписав алкоголь мальчику..... - это просто предположение моё))
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
