Вопрос по заполнению табеля учета рабочего времени
Всем доброго дня! Вопрос простой до ужаса, но я запуталась! Подскажите - что ставить в табеле учета рабочего времени, если предпраздничный день (который по правилам сокращается на 1 час), переносится на другой день? Например, 11 июля перенести на 9 июля (субботу), т.е. в табеле за этот день ставить 8 часов или семь? Заранее всем спасибо!
|
Вы табель в 1С делаете?? Заполните календарь и все поставиться автоматом.
|
О-ЛесяВсем доброго дня! Вопрос простой до ужаса, но я запуталась! Подскажите - что ставить в табеле учета ... еще рабочего времени, если предпраздничный день (который по правилам сокращается на 1 час), переносится на другой день? Например, 11 июля перенести на 9 июля (субботу), т.е. в табеле за этот день ставить 8 часов или семь? Заранее всем спасибо! Я 9 числа ставила 7-ми часовой рабочий день, так что день сокращенный считается!
|
 |
О-Леся (автор) 18 июля 2012, 12:13 |
# |
kneklik, Нет, в 1С, по Т-13 в Ворде
hr_cars, Спасибо!
|
О-Леся
kneklik, Нет, в 1С, по Т-13 в Ворде hr_cars, Спасибо! Не за что! 
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 11:57 |
# |
Решила поднять собственную же тему... В общем, вопрос у меня возник, точнее проблема...Пытаюсь автоматом сделать табель учета рабочего времени в 1С ("восьмерка"), "Отбор по сотруднику" - выбираю фамилии нужных сотрудников, проверяю список, все ОК, программа формирует табель и.. вот те раз - в табеле проходит фамилия, которая не должна быть в табеле, соответственно, которую я не включала в список отбора... Что делать? Кто подскажет?  Что я не так делаю, хотя раньше все было нормально... 
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 12:46 |
# |
ЧеLOVEчеК, Комплексная автоматизация (редакция 1.1)
|
 |
Бух 14 апреля 2014, 12:50 |
# |
О-Леся
ЧеLOVEчеК, Комплексная автоматизация (редакция 1.1) такая тошная программа!!!!!!!!  
|
О-Леся
ЧеLOVEчеК, Комплексная автоматизация (редакция 1.1) Я обычно по каждому конкретному сотруднико отдельно набиваю, иначе "заполнить автоматически" может привести к таким результатам.
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 12:53 |
# |
Бух
такая тошная программа!!!!!!!! Какую дали, с той и работаю.. Дело в том, что раньше у меня все получалось, что в этом месяце происходит - не понимаю ЧеLOVEчеК
Я обычно по каждому конкретному сотруднико отдельно набиваю, иначе "заполнить автоматически" может привести к таким результатам. В смысле табель на каждого сотрудника?  Автоматически ведь удобнее, главное - проверить правильность заполнения... Вот я проверила и нашла ошибку, как ее исправить не знаю...
|
|
Бух 14 апреля 2014, 13:19 |
# |
О-Леся
Какую дали, с той и работаю.. Дело в том, что раньше у меня все получалось, что в этом месяце происходит - не понимаю Проверьте - что случилось в этом месяце - может админ обновлял. Кто всплывает неправильно? - ничего ему не изменяли? - проверьте..... Как правило - сама программа ничего не делает - только мы своими пальчиками...... Но я только констатировала факт......  - просто довелось как-то поработать.....
|
О-Леся
В смысле табель на каждого сотрудника? Да. Мне так легче, чем потом переделывать.
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 13:47 |
# |
БухПроверьте - что случилось в этом месяце - может админ обновлял. Кто всплывает неправильно? - ничего ... еще ему не изменяли? - проверьте..... Как правило - сама программа ничего не делает - только мы своими пальчиками...... Но я только констатировала факт...... - просто довелось как-то поработать..... Спасибо! Надо будет спросить у сисадмина, когда тот из отпуска выйдет(( Кстати, можно у вас спросить (может я чего не понимаю). Есть человек, который работает у нас по договору-подряда, т.е. ЗП ему платят на основании акта выполненных работ (раза 3 в год). Но когда-то этого человека включили в список сотрудников, т.е. когда формирую табель в программе, но выдает мне эту фамилию наряду с остальными, штатными сотрудниками, работающими по трудовому договору. Это правильно? Так и должно быть? И именно этого человека я пытаюсь исключить из табеля ЧеLOVEчеК
Да. Мне так легче, чем потом переделывать. И сколько штук табелей в месяц у тебя выходит?
|
О-Леся
И сколько штук табелей в месяц у тебя выходит? В зависимости от участков работы. Сколько объектов, по которым работы выполнялись в отчетном периоде - столько и табелей. В среднем штук 80. А что?
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 13:59 |
# |
да так, просто интересно))) 
|
|
Бух 14 апреля 2014, 14:00 |
# |
ЧеLOVEчеК
В среднем штук 80. А что? абалдеть.............................................................  И что у вас говорит бух. по начислению з/платы? Она не ругается матом? 
|
Бух
абалдеть............................................................. И что у вас говорит бух. по начислению з/платы? Она не ругается матом? А чего ругаться? Я делаю калькуляцию с почасовой тарифной ставкой, программа автоматом все считает.
|
|
Бух 14 апреля 2014, 14:16 |
# |
ЧеLOVEчеК
А чего ругаться? Я делаю калькуляцию с почасовой тарифной ставкой, программа автоматом все считает. А при чем ваша калькуляция и заполнение табеля?
|
Бух
А при чем ваша калькуляция и заполнение табеля? При том, что сколько часов забью в табель, столько программа и начислит зэпэ.
|
О-Леся, "когда то работника включили в список сотрудников" - что имеется в виду?
скорее всего в этом причина его появления в табеле. А раньше работник в табель не включался?
|
|
Бух 14 апреля 2014, 14:42 |
# |
ЧеLOVEчеК
При том, что сколько часов забью в табель, столько программа и начислит зэпэ. А зачем ПООБЪЕКТНО табеля? Одна бригада 5 человек работала на 10 объектах - 10 табелей? Откуда 80 набралось?
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 14:44 |
# |
Lisenok93
О-Леся, "когда то работника включили в список сотрудников" - что имеется в виду? На пальцах объясню, чтоб понятно было - когда на работу принимаем сотрудника (т.е. по трудовому договору) я вношу его в программу в список физических лиц (список предприятия), соответственно оформляю приказ о приему на работу и все необходимые формы... Вот когда-то, когда в компании не было кадровой службы, в бухгалтерии внесли этого человека (который по ГПД работает) в список предприятия, т.е. приняли в штат. Даже пытались вести на него личное дело... Вот теперь каждый месяц при формировании табеля он попадает в общий список. Раньше мне удавалось его исключать, а сейчас не получается
|
|
Бух 14 апреля 2014, 14:48 |
# |
О-ЛесяВот когда-то, когда в компании не было кадровой службы, в бухгалтерии внесли этого человека ... еще (который по ГПД работает) в список предприятия, т.е. приняли в штат. Даже пытались вести на него личное дело... Вот теперь каждый месяц при формировании табеля он попадает в общий список. Раньше мне удавалось его исключать, а сейчас не получается Ну он фактически работает? Найдите когда уволен и тем числом увольте. Этот человек должен сменить статус - НЕ быть сотрудником. Как сменит - перестанет у вас появляться в табеле. Кто-то что-то нажал...... в программе........
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 14:51 |
# |
БухНу он фактически работает? Найдите когда уволен и тем числом увольте. Этот человек должен сменить ... еще статус - НЕ быть сотрудником. Как сменит - перестанет у вас появляться в табеле. Кто-то что-то нажал...... в программе........ Он не работает по ТД, раз в квартал человек выполняет для компании разовую работу, соответственно, заключает договор ГПД и акт.. и Так уже несколько лет.. И потом, на мой взгляд взять и "уволить" человека нужным числом тоже не получится - а как же выплаты при увольнении?
|
Бух
А зачем ПООБЪЕКТНО табеля? Одна бригада 5 человек работала на 10 объектах - 10 табелей? Откуда 80 набралось? Разные бригады на разных объектах. 80 объектов - 80 табелей.
|
|
Бух 14 апреля 2014, 14:56 |
# |
О-ЛесяОн не работает по ТД, раз в квартал человек выполняет для компании разовую работу, соответственно, ... еще заключает договор ГПД и акт.. и Так уже несколько лет.. И потом, на мой взгляд взять и "уволить" человека нужным числом тоже не получится - а как же выплаты при увольнении? Да я говорю о том, что В ПРОГРАММЕ кто-то не уволил........или как раз сейчас он выполняет работу...... - в общем, проверить надо правильность заведения его на сег. день! Нужно, чтобы факт совпадал с программой........ ЧеLOVEчеК
Разные бригады на разных объектах. 80 объектов - 80 табелей. у вас 80 бригад?
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 14:59 |
# |
БухДа я говорю о том, что В ПРОГРАММЕ кто-то не уволил........или как раз сейчас он выполняет ... еще работу...... - в общем, проверить надо правильность заведения его на сег. день! Нужно, чтобы факт совпадал с программой........ у вас 80 бригад? Вот я у вас и хотела спросить - с точки зрения бухгалтерии как нужно было изначально вводить этого Исполнителя (если уж правильно говорить) в программу, чтобы делать ему разовые выплаты? Ну чтобы он ежемесячно не появлялся в табеле...
|
|
Бух 14 апреля 2014, 15:01 |
# |
О-ЛесяВот я у вас и хотела спросить - с точки зрения бухгалтерии как нужно было изначально вводить этого ... еще Исполнителя (если уж правильно говорить) в программу, чтобы делать ему разовые выплаты? Ну чтобы он ежемесячно не появлялся в табеле... спрошу у своего буха...... - у нас такие есть. Предварительно: - проверьте наличие "подразделения" у него. Он не должен ни к одному принадлежать....... вы делаете табель автоматом, выбирая подразделение? Или все скопом?
|
О-Леся, вы этого сотрудника раньше вручную из табеля удаляли? или он не выходил вместе с общим списком? ...
надо проверить данные по сотруднику. посмотрите сведения в трудовом договоре в программе.
в программе этот работник должен был проходить как работающий по ГПХ ( по договору).
в табеле он никак не должен проходить - если по ГПХ.
|
|
О-Леся (автор) 14 апреля 2014, 15:13 |
# |
БухПредварительно: - проверьте наличие "подразделения" у него. Он не должен ни к одному ... еще принадлежать....... вы делаете табель автоматом, выбирая подразделение? Или все скопом? С какого-то перепугу его в отдел продаж включили... Я просто не могу понять - почему, если я указываю конкретные фамилии сотрудников по которым мне нужно сделать табель, этот Иванов всплывает... У меня уже голова кипит... Lisenok93
О-Леся, вы этого сотрудника раньше вручную из табеля удаляли? или он не выходил вместе с общим списком? ... Как его исключить из общего табеля? Вариант - "Подбор сотрудников" не срабатывает Проверила его данные, на него был проведен приказ о приеме на работу, в закладке "начисления" - Вид расчета - указано "Оплата по гражданско-правовому договору" Это так должно быть?
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
