Темы

Почему Вы подходите нашей компании:
1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом.
2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии.
3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. В ответ на это мы готовы соблюдать ТК и давать Вам всяческие "вкусности" помимо зарплаты- ДМС, годовой бонус, корпоративное обучение, обед в столовой и корпоративную связь.
4. Вы уважаете себя и уважаете человека, который пригласил Вас на собеседование. В частности-Вы не опаздываете, а если произошел форсмажор с транспортом-обязательно предупредите. Тем более сообщите, если встреча отменяется.
5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. Соответственно, Вы по возможности постараетесь ознакомиться с нашим сайтом,понять, кто мы, чем занимаемся и куда идем, ровно как и HR ,и Ваш будущий руководитель детально ознакомились с Вашим резюме.
6. Вы будете корректны и вежливы.
7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна.
8. Вы принесете с собой те дипломы и сертификаты, о которых Вас попросят заранее, создавая тем самым у принимающей Вас стороны впечатление человека, который гордится своими достижениями.
9. Вы знаете, что Вы не совершенны, но сможете с выигрышной стороны показать свои плюсы, а минусы обозначить как "зоны роста". А мы со своей стороны всячески готовы будем поощрить Ваше стремление к развитию.
10. Если с Вами обещают связаться в ближайшее время, не сочтите за труд напомнить о себе в оговоренный на собеседовании день. Не исключайте тот момент, что Ваш телефон мог быть какое-то время недоступен или возникли проблемы с почтой. Напоминая о себе Вы не выглядите навязчивым, скорее наоборот, подчеркиваете мотивацию к работе.
Текст авторский.

Ответить

+87

1 2 3