Исповедь доброго эйчара
Почему Вы подходите нашей компании: 1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом. 2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии. 3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. В ответ на это мы готовы соблюдать ТК и давать Вам всяческие "вкусности" помимо зарплаты- ДМС, годовой бонус, корпоративное обучение, обед в столовой и корпоративную связь. 4. Вы уважаете себя и уважаете человека, который пригласил Вас на собеседование. В частности-Вы не опаздываете, а если произошел форсмажор с транспортом-обязательно предупредите. Тем более сообщите, если встреча отменяется. 5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. Соответственно, Вы по возможности постараетесь ознакомиться с нашим сайтом,понять, кто мы, чем занимаемся и куда идем, ровно как и HR ,и Ваш будущий руководитель детально ознакомились с Вашим резюме. 6. Вы будете корректны и вежливы. 7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна. 8. Вы принесете с собой те дипломы и сертификаты, о которых Вас попросят заранее, создавая тем самым у принимающей Вас стороны впечатление человека, который гордится своими достижениями. 9. Вы знаете, что Вы не совершенны, но сможете с выигрышной стороны показать свои плюсы, а минусы обозначить как "зоны роста". А мы со своей стороны всячески готовы будем поощрить Ваше стремление к развитию. 10. Если с Вами обещают связаться в ближайшее время, не сочтите за труд напомнить о себе в оговоренный на собеседовании день. Не исключайте тот момент, что Ваш телефон мог быть какое-то время недоступен или возникли проблемы с почтой. Напоминая о себе Вы не выглядите навязчивым, скорее наоборот, подчеркиваете мотивацию к работе. Текст авторский.
|
РябинаПочему Вы подходите нашей компании: 1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы ... еще умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом. 2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии. 3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. В ответ на это мы готовы соблюдать ТК и давать Вам всяческие "вкусности" помимо зарплаты- ДМС, годовой бонус, корпоративное обучение, обед в столовой и корпоративную связь. 4. Вы уважаете себя и уважаете человека, который пригласил Вас на собеседование. В частности-Вы не опаздываете, а если произошел форсмажор с транспортом-обязательно предупредите. Тем более сообщите, если встреча отменяется. 5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. Соответственно, Вы по возможности постараетесь ознакомиться с нашим сайтом,понять, кто мы, чем занимаемся и куда идем, ровно как и HR ,и Ваш будущий руководитель детально ознакомились с Вашим резюме. 6. Вы будете корректны и вежливы. 7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна. 8. Вы принесете с собой те дипломы и сертификаты, о которых Вас попросят заранее, создавая тем самым у принимающей Вас стороны впечатление человека, который гордится своими достижениями. 9. Вы знаете, что Вы не совершенны, но сможете с выигрышной стороны показать свои плюсы, а минусы обозначить как "зоны роста". А мы со своей стороны всячески готовы будем поощрить Ваше стремление к развитию. 10. Если с Вами обещают связаться в ближайшее время, не сочтите за труд напомнить о себе в оговоренный на собеседовании день. Не исключайте тот момент, что Ваш телефон мог быть какое-то время недоступен или возникли проблемы с почтой. Напоминая о себе Вы не выглядите навязчивым, скорее наоборот, подчеркиваете мотивацию к работе. Текст авторский. Запишите меня в очередь на собеседование!
|
РябинаПочему Вы подходите нашей компании: 1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы ... еще умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом. 2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии. 3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. В ответ на это мы готовы соблюдать ТК и давать Вам всяческие "вкусности" помимо зарплаты- ДМС, годовой бонус, корпоративное обучение, обед в столовой и корпоративную связь. 4. Вы уважаете себя и уважаете человека, который пригласил Вас на собеседование. В частности-Вы не опаздываете, а если произошел форсмажор с транспортом-обязательно предупредите. Тем более сообщите, если встреча отменяется. 5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. Соответственно, Вы по возможности постараетесь ознакомиться с нашим сайтом,понять, кто мы, чем занимаемся и куда идем, ровно как и HR ,и Ваш будущий руководитель детально ознакомились с Вашим резюме. 6. Вы будете корректны и вежливы. 7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна. 8. Вы принесете с собой те дипломы и сертификаты, о которых Вас попросят заранее, создавая тем самым у принимающей Вас стороны впечатление человека, который гордится своими достижениями. 9. Вы знаете, что Вы не совершенны, но сможете с выигрышной стороны показать свои плюсы, а минусы обозначить как "зоны роста". А мы со своей стороны всячески готовы будем поощрить Ваше стремление к развитию. 10. Если с Вами обещают связаться в ближайшее время, не сочтите за труд напомнить о себе в оговоренный на собеседовании день. Не исключайте тот момент, что Ваш телефон мог быть какое-то время недоступен или возникли проблемы с почтой. Напоминая о себе Вы не выглядите навязчивым, скорее наоборот, подчеркиваете мотивацию к работе. Текст авторский. Я вторая на очереди Рябинушка!!!!!!!!!!!!
|
Даааа,слаживается впечатление-добрый и злой полицейский! А если серьезно,мне кажется ИМ до одного места,добрый или злой.Просто Вы выбраны в роли громоотвода.Читал много дерьма об айчерах,но не одна бл...не сказала спасибо!Просто народ у нас устроен так-не взяли на работу,значит айчер гад.А взяли-я настолько хорош,что даже злой айчер не смог помешать мне в трудоустройстве!!! Буду очень рад,если ошибаюсь!Развитие темы покажет!
|
копируем все посты из темы: "10 причин не взять на работу, или исповедь злого эйчара" и вставляем сюда ! ! !
|
!) 5 баллов, Рябина, молодец!!! даже добавить нечего. Странник 86, и Вам спасибо, к сожалению, по отношению не к Вашему посту, а к нашему миру, Вы не ошибаетесь
|
а если посмотреть с другой стороны??? Рябина 1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом. даже если не можете выполнить требования п.№2? Рябина 2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии. а если это конфликтует с п.№1? Рябина 3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. даже если эти правила идут в разрез с законом? Рябина 5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. а это ваще реально?когда ты приходишь в компанию,то всеми способами там дают понять,что таких как ты к ним приходят пачками..и по фигу предыдущие пункты Рябина 6. Вы будете корректны и вежливы. даже тогда.когда тебе откровенно хамят? Рябина 7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна. а какого лешего я потратил кучу времени и денег,что бы просто погреться в вашем офисе??конечно же я искренне желаю!!
|
Призрак а какого лешего я потратил кучу времени и денег,что бы просто погреться в вашем офисе??конечно же я искренне желаю!! ой, а был же тут один... любитель ездить по собеседкам и потом *кидать* правда, один на всю компанию ... но всё же !
|
может покажусь неоригинальным,но исключение-подтверждает правило но как правильно Вы сказали Сирень1 правда, один на всю компанию ... а из за одного стОит ли вписывать лишний пункт?
|
Призрак а это ваще реально?когда ты приходишь в компанию,то всеми способами там дают понять,что таких как ты к ним приходят пачками..и Не всегда это так, хорошему специалисту свою заинтересованность мы, например, всегда демонстрируем.
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 09:09 |
# |
Призрак даже если не можете выполнить требования п.№2?а если это Мы Вас просто не пригласим. Смысл тратить свое и чужое время? Оно нынче недешево. Призрак даже если эти правила идут в разрез с законом? Внутренние ЛНА не могут противоречить ТК. Еще вопросы? Призрак .когда тебе откровенно хамят? Если Вы пришли устраиваться в чебуречную к Ашоту-вполне может быть. Поскольку моя компания занимается продажами, любой пришедший ко мне соискатель-наш потенциальный клиент. А терять потенциального клиента ради сомнительного удовольствия "похамить" Кроме того-см. пункт 1. Если я работаю в данной компании, в свое время я доказала свой уровень состоятельности как профессионал. Специалист своего дела хамить не будет.
|
Странник 86Даааа,слаживается впечатление-добрый и злой полицейский! А если серьезно,мне кажется ИМ до одного ... еще места,добрый или злой.Просто Вы выбраны в роли громоотвода.Читал много дерьма об айчерах,но не одна бл...не сказала спасибо!Просто народ у нас устроен так-не взяли на работу,значит айчер гад.А взяли-я настолько хорош,что даже злой айчер не смог помешать мне в трудоустройстве!!! Буду очень рад,если ошибаюсь!Развитие темы покажет! Большое человеческое спасибо за понимание сути нашей работы. Сколько народу уже взял, продавил через руководителей, хотя те не хотели.... Так теперь некоторые ходят и при встрече где-нибудь в коридоре делают вид, что мы не знакомы и даже не здороваются Хотя бывают и исключения приятные - один дяденька прям каждое утро на работу мимо кабинета бежит и заглядывает здороваться и от кофе утреннего отвлекать
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 10:11 |
# |
mouse, Горгона, Элли-Элли, Я изложила принципы своей работы. За всех отвечать не могу. К сожалению, HRы не дают "клятвы Гиппократа".
|
Рябина mouse, Горгона, Элли-Элли, Я изложила принципы своей работы. За всех отвечать не могу. К сожалению, HRы не дают "клятвы Гиппократа". Правильно! А за всех и не нужно отвечать, потому как, если станешь отвечать за всех, ты просто станешь козой отпущения. А тебе оно это надо?
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 10:18 |
# |
Горгона Правильно! А за всех и не нужно отвечать, потому как, если станешь отвечать за всех, ты просто станешь козой отпущения. А тебе оно это надо? Мне-не надо. Поэтому и создала эту тему. Честно говоря, соискатель, приходя на форум может начитаться про "злобных" и составить свое неверное-предвзятое отношение. Я за позитив. И веру в людей.
|
|
IAS 1 марта 2012, 11:01 |
# |
Рябина, С Вами, приятно работать.
|
РябинаМне-не надо. Поэтому и создала эту тему. Честно говоря, соискатель, приходя на форум может ... еще начитаться про "злобных" и составить свое неверное-предвзятое отношение. Я за позитив. И веру в людей. Рябинушка. я тебе ещё вчера сказала, нет плохих эйчаров, есть плохие и хорошие люди! Согласись, ведь будь ты хоть королевой, но человеческий фактор природа ещё не отменяла!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
IAS 1 марта 2012, 11:06 |
# |
Призрак, Для Вас, есть испытательный срок. Даже если в разрез с законом, то Вы можете написать заявление и уволиться без отработки, это Ваш плюс.
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 11:08 |
# |
IAS Призрак, Для Вас, есть испытательный срок. Даже если в разрез с законом, то Вы можете написать заявление и уволиться без отработки, это Ваш плюс. Я умаю, нет смысла устраиваться на работу, где "в разрез с законом". Это как игра в рулетку "повезет-не повезет". Черные работодатели будут существовать до тех пор, пока мы позволим им существовать. ГоргонаРябинушка. я тебе ещё вчера сказала, нет плохих эйчаров, есть плохие и хорошие люди! Согласись, ... еще ведь будь ты хоть королевой, но человеческий фактор природа ещё не отменяла!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Горгоша, я против навешивания ярлыков на людей, в частности, исходя из их профессии. Например, я слышала "утку", что "худой повар-плохой повар". Согласись -бред полнейший. Ровно как и кадровик априори "сволочь, которая приглашает соискателей, чтобы нахамить и поиздеваться" - для меня бред не меньший.
|
РябинаЯ умаю, нет смысла устраиваться на работу, где "в разрез с законом". Это как игра в ... еще рулетку "повезет-не повезет". Черные работодатели будут существовать до тех пор, пока мы позволим им существовать. Горгоша, я против навешивания ярлыков на людей, в частности, исходя из их профессии. Например, я слышала "утку", что "худой повар-плохой повар". Согласись -бред полнейший. Ровно как и кадровик априори "сволочь, которая приглашает соискателей, чтобы нахамить и поиздеваться" - бред не меньший. Но жизнь такова, что ярлыков не избежать. А про худого повара я такую утку всю жизнь слышу.
|
Рябина, это просто замечательно и позитивно!
|
Рябина, Вы молодец, что создали такую тему и наполнили её таким содержанием. Если бы все так в жизни поступали, как было бы здорово. Успехов Вам в работе!
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 12:33 |
# |
В_поискеРябина, Вы молодец, что создали такую тему и наполнили её таким содержанием. Если бы все так в ... еще жизни поступали, как было бы здорово. Успехов Вам в работе! Спасибо. Искренне желаю удачи в поиске работы. Будет нужна помощь по резюме-пишите в личку.
|
Рябина, хочу к Вам на работу
|
Рябина, боюсь озвучить свою первую реакцию на ваш пост озвучу вторую: ми-ми-ми. теперь я знаю ваши фантазии
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 14:05 |
# |
Хворост Рябина, боюсь озвучить свою первую реакцию на ваш пост озвучу вторую: ми-ми-ми. теперь я знаю ваши фантазии Завидуете?
|
Хворост Рябина, боюсь озвучить свою первую реакцию на ваш пост озвучу вторую: ми-ми-ми. теперь я знаю ваши фантазии ну не зря же говорят, что у нас не жизнь, а сказка.
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 14:13 |
# |
могу присниться ну не зря же говорят, что у нас не жизнь, а сказка. У меня в компании-да.
|
В_поискеРябина, Вы молодец, что создали такую тему и наполнили её таким содержанием. Если бы все так в ... еще жизни поступали, как было бы здорово. Успехов Вам в работе! О! если бы все так считали....какой бы мир хороший был (пойду мечтать)
|
|
Рябина (автор) 1 марта 2012, 14:15 |
# |
могу присниться О! если бы все так считали....какой бы мир хороший был (пойду мечтать) Хочешь сделать мир лучше-начни с себя(С)
|
РябинаПочему Вы подходите нашей компании: 1. Вы профессионал своего дела. Вне зависимости от того, что Вы ... еще умеете делать хорошо-мыть полы или руководить заводом. 2. Ваш уровень образования и опыт соответствует письменно заявленным требованиям вашего будущего руководителя и опубликованным в описании вакансии. 3. Вы готовы соблюдать внутренние правила компании. В ответ на это мы готовы соблюдать ТК и давать Вам всяческие "вкусности" помимо зарплаты- ДМС, годовой бонус, корпоративное обучение, обед в столовой и корпоративную связь. 4. Вы уважаете себя и уважаете человека, который пригласил Вас на собеседование. В частности-Вы не опаздываете, а если произошел форсмажор с транспортом-обязательно предупредите. Тем более сообщите, если встреча отменяется. 5. Вы заинтересованы в нас настолько же, как мы заинтересованы в Вас. Соответственно, Вы по возможности постараетесь ознакомиться с нашим сайтом,понять, кто мы, чем занимаемся и куда идем, ровно как и HR ,и Ваш будущий руководитель детально ознакомились с Вашим резюме. 6. Вы будете корректны и вежливы. 7. Вы проявите искреннее желание быть трудоустроенным.Фальшь всегда видна. 8. Вы принесете с собой те дипломы и сертификаты, о которых Вас попросят заранее, создавая тем самым у принимающей Вас стороны впечатление человека, который гордится своими достижениями. 9. Вы знаете, что Вы не совершенны, но сможете с выигрышной стороны показать свои плюсы, а минусы обозначить как "зоны роста". А мы со своей стороны всячески готовы будем поощрить Ваше стремление к развитию. 10. Если с Вами обещают связаться в ближайшее время, не сочтите за труд напомнить о себе в оговоренный на собеседовании день. Не исключайте тот момент, что Ваш телефон мог быть какое-то время недоступен или возникли проблемы с почтой. Напоминая о себе Вы не выглядите навязчивым, скорее наоборот, подчеркиваете мотивацию к работе. Текст авторский. Что, и всё это реально? Кроме шуток, в наше время, такой "шоколад" - большая редкость. Пока не в очереди (не знаю, есть-ли соответствующая вакансия в такой компании). Я стал "производственником", и мне теперь лучше огромный завод с кучей роботов - чем хороший офис. А офис можно и на подработку "зацепить" - уже практиковал такое совмещение...
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|