10 причин не взять на работу, или исповедь злого эйчара

Пишу всем обиженным униженным и оскорбленным и объясняю вам - почему вы не подошли:

1. у вас плохое резюме, т.е. оно изначально плохое - плохо и безграмотно составлено, содержит синтаксические, орфографические, лексические и фразеологические ошибки (даже водитель или разнорабочий может, пользуясь здравым смыслом и интернетом "вылизать" свое куцее резюме).

2. вы не соответствуете вакансии по опыту, профилю, половой ориентации, учебному заведению (возраст не критичен/дети тоже).

3. у вас дебильный ящик электронной почты, который показывает, что вы доблоеп и не стесняетесь палиццо или очередная 124киска или 288светик.

4. вы далеко живете, ибо по своему опыту знаю, никто не будет результативно и с энтузиазмом ездить на другой конец города дольше чем полгода.

5. у вас на мобильном при звонке/вызове на собеседование или для уточнения анкетных данных, стоит дебильный или жизнерадостный или любой другой такой же тупой гудок/мелодия/анекдот/стишок.

6. мне не понравился ваш голос при телефонном звонке

7. вы не приходите на собеседование, и даже не то что вы не предупреждаете, вы потом попроситесь я все равно вас не возьму, или вы опаздываете, но видя, что уже опоздали и не успеваете вы ни за полчаса не перезваниваете и не предупреждаете ни спрашиваете как дойти доехать если у вас топографический кретинизм.

8. вы мне при очной встрече не понравились, от вас плохо пахнет, вы неопрятны или выглядите плохо, мне не нравится ваше поведение на собеседовании, когда теребят ручку или слишком громко разговаривают, мне не нужны подробности про жизнь, квартплату и кошку Мусю (ненавижу кошек), рассказ о ваших достижениях скуден и недостоверен, рекомендаций у вас нет или они не вызывают доверия, у вас некомплект документов и корочек по специальности (если это профильная вакансия), меня настораживает ваше семейное положение или его отсутствие, съемное жилье или комунна в родительском доме. не понравилась ваша категоричность в высказываниях или обозначение виноватых во всех ваших жизненных перипетиях. Мне, кстати, не нравится когда кандидат курит.

9. вы врете на собеседовании, а ведь я звоню по рекомендациям, и мой секретарь звонит в вашу бывшую компанию и потом частным образом выясняет про вас подробности.

10. моя интуиция говорит - что вы не принесете толка, что с вами будет больше проблем чем пользы, что вы просто не вольетесь в наш коллектив, или "мне не нравится ваша розовая кофточка и ваши сиськи" (с)

P.S.когда "продажник" не может себя мне продать, бухгалтер с порога показывает, какая она скандальная и ограниченная тетка, логист не ориентируется в карте и тоннаже, инженер не умеет работать в графических прогах, слесарь не отличает дремеля от дрели - все идут в сад... и только к уборщицы вызывают у меня одобрительное умиление, ибо не говорят, а делают и их результат работы заметен сразу.

Даже, если у Вас будет составлено безграмотно ваше резюме, это не есть факт непринятия на работу. Я знаю одно - если Вы не верите в себя и свои силы, то и даже дворником Вам не стать с крутым резюме.

Да-а-а . . . видимо Хворост сильно пьющий импотент (пол не важен) живущий в съемной коммуне с родителями в каком то далеком (или труднодоступном) районе. Ему (ей) вечно не хватает денег даже на мелодию в телефоне, у него (нее) ОГРОМНАЯ куча комплексов в которой комплекс неполноценности самый безобидный предмет.
Не зря я всегда неважно относился к эйчарам и очень любил собеседования непосредственно с руководителями. Видимо потому что многих эйчаров одолевают подобного рода мысли, многие компании обходятся совсем без них. Несколько кадровиков сидят себе в кабинете и бамажечки ковыряют, а эйчарами и не пахнет.

alpenstain, ну да. Согласен! . Автор похож реально на сухой и безобидный предмет. Кому-то, изредка, приносящий пользу.

сразу видно, от кадровиков Вы на пушечное ядро живете. Поищешь персонал год-другой, хворостом только так станешь.

Ну все зависит от того, кого он хочет видеть на рабочем месте!
Я например, тоже не возьму на работу неопрятного манагера по продажам, который должен работать с VIP_клиентурой! И, например, когда я сейчас ищу манагера по рекламе (основное - размещение статей на нашем сайте и сайте клиентов) - я не возьму человека, который не знает, что после запятой пробел надо ставить, а потом уже писать слово, пишет "кАМунЕкабеЛНый" и "ЭмЕтирует" (вместо имитирует; ктстаи, долго не могла понять, что это за слово)!

Лена777, тут вопрос ещё в том, по каким критериям Хворост оценивает степень дебильности звонка, ящика и т.д. и т.п.

И кстати неплохо было бы услышать его звонок и посмотреть на название почты.

А мне нравится позиция Хвороста, ибо он прав. Классный специалист всегда найдет достойную работу, пусть и путем долгих изысканий и выбора. А на обиженных воду возят) для бизнеса нужны профессионалы своего дела, стильно одетые и вкусно пахнцщие с чистыми волосами и знаниями как минимум одного иностранного языка ик омпьютера, дальше уже по специальности. Что же до выражения про сиськи - это просто идеома. Не надо так бурно и буквально все понимать.

и пишущие без ошибок

+10000

Если вы в интернете всегда пишете без ошибок, киньте в меня камень

а Вы с юмором однако. но знаете: собрались ругать других - сами не косячьте

И в чем мой косяк и кого я ругаю?

вообще-то своим комментом Вы грубо наступили на горло всем человеческим отношениям меж эйчарами и их начальниками не все там прямо в сфере персонала

Руби,
Вот сейчас набегут соискатели и наслушаетесь Вы насчет вкусно пахнущих и дорого одетых.

в голубой гамме

Правда? мой маленький, скромный пост разрушил целую обличительную систему против Хвороста. Ай-ай-ай. Удивительно даже. Может быть, это о чем-то говорит?

Для меня, например, это говорит, что Вы ищете людей по запаху и цене часов, а не по профессиональным качествам

Рябина, если бы Руби посетила сегодня наш офис , то наверняка пришла бы к умозаключению, что нам и вовсе не выплачивают з/п и мы работаем за еду

хворост, мне вас искренне жаль. Поверьте моему опыту Вы в будущем будете об этом сожалеть,так как ничто не вечно.

Что, сегодня никто на Майбахе на работу не приехал? Ну как же Вы так, позор, Ирина, позор

Все в человеке должно быть прекрасно -и лицо, и одежда, и душа, и мысли. ИМХО и у меня в компании это работает.

агась, а уж про наш дресскод вообще лучше промолчать

ООО "Утопия"?
А у меня на работе не все лицом прекрасны, зато работники отличные.

Вы как-то упрямо воспринимаете все буквально. Либо это стеб, либо вы просто не догоняете, что я имею в виду. Лицо может быть некрасивым, но ухоженным. Одежда может быть не брендовая, но опрятная и чистая. И пахнуть потом от человека не должно.

Вы думаете, мне стоит выдвинуть такое требование к нашим работникам склада и производства?

например, спецовка пойдёт?

То есть если работник склада изначально приходит на собеседование в рваной, вонючей одежде, то вы его возьмете, если у него стаж 15 лет???
Мне просто очень странно, что вы сути моих размышлений не улавливаете, а несете, простите, откровенную пургу. В любом случае спор я прекращаю. Каждый руководитель сам решает, кого брать на работу. У меня в компании даже грузчик при собеседовании должен выглядеть как человек, а не как бомж, не мывшийся неделю. А

не разрушил. как раз дополнил. здесь не столько содержание важно сколько форма выражения

Если не пьющий- возьму.
Мы с Вами несколько разными категориями оперируем. Вы только офисных мажоров подбираете, а я еще иногда и рабочий класс. Знаете, после поездки на электричке летом от человека может и потом пахнуть. Это гораздо лучше, чем алкоголем, таковы реалии жизни.

Так вы ж сама, получается, офисный мажор. Зачем же так отзываться об офисных сотрудниках?