Человека можно определить по резюме

Человека можно определить по резюме и дать окончательную оценку.
Угу, именно так. (РДС, в соседней теме)

Не примите за боян, но интересно - что можно о человеке понять по его резюме?

Решил попробовать, поставил себя на место подборщика персонала, начал разбираться как они выбирают. Открыл поиск резюме (тысячи их), начал фильтровать. Выбирал резюме юристов, чтобы понять кто здесь мои "конкуренты" сравнить.

1. Сначала по фотографии (оставил те, что с фото)
2. Отметил те, которые за последние сутки.

Получилось 4 страницы. Решил посмотреть всех.
Мой вывод - нашел 2 человека, которые соответствуют идеальным требованиям РДСа.Я им не конкурент.
Первый - мужчина 46 лет, большой опыт, подолгу на одном месте (в серьезных конторах), окончил МГУ, вторая - женщина 44 года, тоже с опытом реальным, соответствует всем идеальным требованиям, но .. зарплатные ожидания указала - 20 тыс. рублей

Все остальные - шлак, включая меня

А вы как фильтруете?
И на что потом в анкете обращаете внимание?

Моё мнение, нельзя определить человека по резюме, потому как, расписать на бумаге можно всё что угодно, красиво и поэтично всё будет, но на поверку может оказаться всё намного прозаичнее и не очень то красиво.

и, наверное, как вариант, человек, у которого резюме не очень, по факту может быть отличным специалистом...

Горгона, милая моя, твое мнение или мое - никого не волнует. Есть реальное положение вещей, реальная практика, которые знает РДС.
Законы тоже каждый может толковать по своему, но толку от этого нет

1. я же написал - "создать другую". то есть - НОВУЮ.
2. еще раз - вам нужен, ну пусть не юрист (понимаю, для кадровика - трудно), пусть токарь. ПО ДЕРЕВУ. лично я херачу ПО МЕТАЛЛУ. если вам нужен токарь хоть куда-нибудь (или и туда, и туда) вы пишете ПРОСТО токарь. вам нужен по ДЕРЕВУ. не нашли, написали просто - ТОКАРЬ.
ШЕСТЬ-ЛЯДЬ, от того, что вы убрали слово "ДЕРЕВУ" изменилось ЧТО??? мои навыки? ваши РЕАЛЬНЫЕ требования??? ваша контора из мебельной в завод превратилась??? вы теперь не табуретки, а танки выпускаете??????
если ваши РЕАЛЬНЫЕ требования - просто ТОКАРЬ (но лучше - по ДЕРЕВУ), так и пишите: просто ТОКАРЬ. придет 10 резюме, отберете деревянного.
если вам по ХРЕНУ, так с чего же ДЕРЕВО критично? значит, не критично. на хрена тогда пишете? я уже не говорю о том, что если я замечу, что у вас изменилось принципиально важное требование, то пойду к вам работать только с голодухи, поскольку это свидетельство проблем в вашей организации.
что непонятного? вы, для того, чтобы показать руководителю видимость своей работы (и обосновать свою нужность) как минимум вводите в заблуждение других людей, которым и без вас не сильно хорошо. и после этого вы говорите - ментов брать не хотят, они плохие, типа. а вы?

А зачем?
Название тоже самое, 90% содержание тоже самое.

Можно мне просто удалить пару требований (ставших не критичными) и обновить вакансию (чтобы поднять ее в начало списка при поиске)?
Вот именно так обычно и делается.

При этом токари по МЕТАЛЛУ откликаются на вакансию ТОКАРЬ, не знают что это "лучше по ДЕРЕВУ" и не понимают почему их резюме игнорируются.

Я не понял к чему эти истерики, оставьте их для вечерних посиделок с бутылкой и килькой, вместе с рассказами про лучшие годы отданные государевой службе и х.ем с маслом, который Вы за это получили.

Ты задал тему, вопрос, ДЛЯ ЧЕГО? Наверное для того, чтобы пользователи данного форума отписывались в этой теме, то бишь, высказывали своё мнение, и этим пользователям плевать, волнует оно кого или нет. Они высказались, а потом хоть потоп.

Подожди, я спрашиваю - что можно понять по резюме о человеке?
Желательно, конечно, по конкретному резюме, с примерами. Как бы вы не возмущались, но выбираем не мы, а они, так вот мне интересно - что они в резюме видят?
Давайте проверим ваше резюме?)) Хотите о себе узнать?

другое название придумать не дано? так пробел поставьте))
вы вообще смысл слова "критичное" себе представляете??? условно, понятно, продолжая: если вы делаете мебель, вам НЕ нужен токарь по МЕТАЛЛУ. он нужен на танковом заводе. вот это - критическое требование. а русский он или таджик, при прочих равных - не критично.

Что же тогда аватар грустный????

хочу но мне ужо сказано было, что я неудачница и "летун" так шо не видать мне хорошей работы, как своих ушей

А еще лучше написать - требуется переводчик (и не указывать какой язык))
Нужен, например китайский, но название то то же самое.

лес рубят - щепки летят....
ну и что? пусть отличный спец научится писать красиво резюме.
А если не хочет, то тот эйчар, который отбирает по резюме - НИКОГДА его не возьмет.
можно сказать - ну и пусть......, но тогда смысл вообще писать резюме? - устраивайся БЕЗ него.... - нивапрос....

Ты конкретно хочешь поговорить о моём резюме, резюме повара? Думаю кадровики, не зная специфики моей работы, мало что узнают обо мне лично. Из резюме они выделят то, что им нужно, опыт работы и места моей работы, и чем громче будут названия моей работы, тем быстрее он меня пригласят. Но..... вопрос в другом, поеду ли я? Потому как моя профессия предполагает общение только с непосред твенным диром ресторана, на крайняк с шеф-поваром.

Что значит научится писать красиво резюме? Есть установленная форма, которую вы забиваете, отклониться от нее невозможно

На фига нужна красивая обёртка, если в неё будет завёрнуто дерьмо? Смысл то в чём?

я абсолютно согласен, только понимаю, что скорее купят дерьмо в обертке, чем конфету - без

чтобы качественный товар был в НЕХУДШЕЙ обертке, чем дерьмо.....
иначе его ПРОСТО никто не заметит....
ну, я стараюсь "лакомым" компаниям высылать подробное в Word, на сайтовские шаблоны не надеюсь.... - а там можно разными фразами описать опыт и мои качества. Ни одно название фирм не даю - только сферу деятельности.

ПОТОМУ, что конфете влом поработать над оберткой...... - только и всего - сами и виноваты....

Смысл "критичное" я представляю.

Если руководитель мне говорит - не будем смотреть девушек - значит пол критичен.
Если после пары недель поиска он говорит - ладно, давай посмотрим, вдруг не все они глупые кухарки - пол стал некритичным

Угу, я про язык укажу не в названии вакансии, а в содержании.

Вычислю пи...сов, которые занимаются ковровыми рассылкам - и в расход.

В первом впечатлении....

Вы даже не представляете какую х..ту люди пишут в "установленной форме".

Да не, представляете. Есть же тема "Волшебство в резюме".

Вы туда заходили?

Ну дерьмецо то всегда себя конфетой считает

я вам больше скажу - конфетой себя считает ТОЛЬКО дерьмо. конфета ВСЕГДА сомневается - а не подгнила ли я с вот того бочка?..

ну... мне почему-то кажется, что это руководитель ваш критичен. если речь идет о поиске специалиста. кроме того, если вы не пытаетесь никак повлиять на такое положение вещей, то и вы...гмгмгм... как специалист близки к критичности

Знаете, что я Вам скажу... У Вас явный дар кадровички)))

А что же некоторые кадровики, плачутся иногда здеся, что вроде и резюме отличное и на собеседке чел лапушка, типа подал себя красиво, весь такой в золотой обёртке, а как начал работать, всё! Кранты, ужОс, уволить.......................орут типа как потерпевшие, в золотой то обёртке опять навоз оказался.

у меня большой следственный опыт)))

так это же НЕКОТОРЫЕ! - не умеют различать обертки - может насморк)))
РДС - не такой)))

я тоже когда то это здесь писала...., но....жизнь показывает - свои нервы - дороже.....

Вы просто не знаете сколько из Ваших руководителей или коллег, которых Вы считали абсолютно нормальными людьми, при подборе персонала выдавали странные требования.

Я вообще таких жалоб не помню.

Просто упоминание что работники бывают говном, а то по мнению здешних безработничков плохими бывают только датели, начальники и кадровички.

Пытаюсь, я вообще предлагаю брать всех подряд, чтобы Матрос наконец нашел работу.

Вы же знаете, ему тока такси подойдет

Увы и ах, этих некоторых к сожалению большинство!
Праильно, РДС не такой, он хуже. Говорить красиво и праильно, начитавшись умных книженций, типа Пирамиды потребностей Маслоу, и я могу, но реальность как тебе известно, находится совершенно в другом измерении.

я - тоже, но вдруг, у меня уже склероз?

Конечно не помнишь, те же стыдно о себе любимом говорить что то негативное.