Волшебство в резюме

Сидел на обеде и лазил на SJ, где нашел очередной крик души.... На этот раз от коллеги.. ПОчитал, прослезился знакомой до боли ситуации и (как всегда) решил поделиться)))

"Ребят, а кто из вас умеет грамотно составлять резюме? Никто? Правильно, так оно и есть.

Трудовые будни эйчара — это копание в многочисленных резюме. Резюме для меня — образ коллеги, сотрудника, которого я подбираю. Для меня это ваше лицо.

А теперь о лицах. Вернее, о самих резюме. Мало кто действительно грамотно и красиво умеет себя преподать. Я составила список самых смешных и распространённых ошибок, с которыми сталкивалась, разгребая бесчисленные шедевры соискателей.

1. Неполное высшее, так и оставшееся неполным аж в 2001 году. Слушай, дорогой мой соискатель! Ты реально не понимаешь разницы между «меня в 2001 году выкинули из института» и «я учусь на третьем курсе и планирую закончить институт»? Неоконченное высшее — это не когда вы не доучились, а когда вы всё ещё учитесь, причём проучились больше половины.

2. Имейлы. Кто во что горазд. Кого только нет! sexy666@*****.ru, kotenok1989@****.ru, krasotka@**.ru… Ребят! У меня тоже позорное мыло, но на него завязаны многие нужные мне ресурсы. Для официоза я завела себе мыло с приличным именем. Вот мне правда странно: как можно в резюме указать мыло типа xochy_sexa@**.ru? Пишу и плачу, блин. Соискатель, ты дебил?

3. Повальная безграмотность. Просто повальная! Ребят, не стыдно, а? Неужели сложно выучить или посмотреть? Как можно в списке обязанностей писать «слидить за порятком»? Выдержка из реального резюме, между прочим. И вы очень меня умиляете, когда в списке своих качеств пишете «граммотная речь» при безграмотно составленном резюме. А когда всё это набираете капсом, я просто плачу венозной кровью. Артериальная у меня льётся, когда ко всему прочему резюме пестрит восклицательными знаками.

4. Фото. Девочки-уточки, самофото, капитальные красавчики с мышцой и голым торсом… Ребят, вы социальную сеть с резюме не перепутали, не? Девочки, у вас кастинг на вакансию проститутки? Мальчики, вы куда целите, когда ищете работу менеджера, а прикладываете фото, уместное разве что в резюме стриптизёра? Лучше вообще без фото, чем так.

5. Как много среди нас коммуникабельных и ответственных людей! Вы проявляете эти качества, когда не удосуживаетесь перезвонить мне и предупредить, что вы опаздываете или не придёте на собеседование или на работу. Все, как под копирку, «коммуникабельные, ответственные и целеустремлённые». А на деле — вредные, безответственные, унылые какашки.

6. «Опыт работы 1 год». В графе «Опыт работы» — пустота. Какой опыт-то? Где ты работал, дорогой соискатель? Вот почему я должна выбрать именно тебя? Я твоё резюме посмотрю и закрою, потому что никакой информации ты о себе не предоставил.

7. Графа «Курсы и тренинги» — это финиш. Я у одной мамзель видела в этой графе знаете что? «Коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость». До боли знакомо! Интересно, где есть такие курсы? Хочу посетить, знаете ли. Ещё у одной видела там информацию о наличии медкнижки. Для кого графа «Дополнительная информация», а?

8. Нет контактной информации. Поди туда, не знаю куда. Обманул кондуктора: купил билет и не поехал. Зачем составлять резюме и скрывать адрес и телефон?

9. Опыт работы: нет. Образование: среднее. Желаемый уровень зарплаты: от 50 000 руб. Без комментариев.

10. Навыки и умения. «Word, Excel (кстати, редко кто пишет правильно, ну да ладно), Internet, ICQ». Да, я в курсе, что ты будешь сидеть в аське и интернете на работе. Но зачем же так явно меня об этом информировать? Или умение пользоваться ICQ — это преимущество? А с кем ты соревнуешься? С пенсионерами?

Учитесь составлять резюме грамотно. А то шутка «Кто был в армии, то в цирке не смеётся» коснётся и кадровиков. Не лишайте меня повода посмеяться в цирке."

О-Леся, мило)))))

Нашла где-то в пучине И-нета:

Смешные вакансии и резюме

Стиль и орфография сохранены.
Требуется самоубийца
На должность секретаря-референта (моего помощника) в институт проблем глобализации.Дуракоустойчивость
Работа в центре, в отапливаемом (иногда) офисе. Требования: организованность, стрессо- и дуракоустойчивость, аккуратность, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ РУССКИЙ ЯЗЫК, чувство юмора.Предупреждаю сразу: это тяжёлая работа, связанная с сочетанием рутинных, технических функций (заполнение сайта, чай/кофе, письма, ведение архива, закупки) с аналитическим (подготовка справок по разнообразным темам); - рваным ритмом (периодически работы мало, периодически – очень много, и справиться с ней вовремя трудно, т.к. я выгоняю всех в 18:00);- периодами нахождения в офисе в одиночестве (так как сотрудники в основном работают не в офисе).Мужчины не выдерживают, поэтому девушки от 22 до 40 лет, с незаконченным высшим. Оплата – от 16 тыс. руб.Плюс работы – возможность получения новой информации и практического обучения. Секретарша.
Товарищи, посмотрите вокруг, вдруг вы увидите рядом с собой девушку, не картавящую, не затискивающуюся, преобладающую в пазитиве, может быть она будет даже в курсе, что значит MS office? Может быть она будет студенткой вечернего или заочного отделения и не будет шарахаться от телефона, её запросы не будут превышать 450 долларов в месяц, она аккуратна и не пахнет чесноком? Прошу вас, если такая девушка есть рядом с вами, скажите её, чтобы приехала к нам, мы так давно её ищем, мы уже отчаялись её найти, скажите ей, что своим присутствием с 9 до 18 в нашем замечательном офисе она скрасит нам скучные серые будни, да и сама не увязнет в пучине рутнных должностных обязанностей. Передайте этой замечательной нимфе, что мы с нетерпением ждём её и надеемся поскорее с ней познакомится, ведь она – эта удивительная и прекрасная секретарша, спасёт наш коллектив от взрыва мозга и мученической смерти под телефонами.

Фрагмент резюме.
Хочу работать! (нормальное явление) только вот никак не могу определиться в какой отрасли. По дипломной специальности я – инженер-механик по пищевому оборудованию. Работал по специальности на госпредприятии – не понравилось. Пробовал работать в автомобильном сервисе – пошёл с нуля, собирал-разбирал автомобили - не понравилось. Хочу поместить вот это резюме с целью получения конкретных предложений в любой отрасли. Хочется работать с интересом и чувством уверенности. Если нужен молодой сотрудник – пишите! О себе: честный, порядочный, исполнительный, присутствует чувство справедливости. Владею пк, англ язык на среднем уровне.

(Что-то зацепила эта тема сегодня) И смех и грех:

Вакансия: Сервис менеджер

Зарплата: 1500 $

Требования:
В связи с расширением материальных возможностей открывается вакансия на должность жены.
- отсутствие опыта работы;
- справка от врача, подтверждающая отсутствие регулярных головных болей с приближением сна;
- креативный подход к выполнению супружеского долга;
- отсутствие аллергии на футбол и бокс;
- владение навыками пользования техники (плита, стиральная машина, утюг, веник, пылесос );
-проживание родителей как минимум за 5000 км от места работы.

Условия работы:
Испытательный срок: 1 ночь.
Оплата труда конкурентноспособная
В случае заинтересованности просьба беспокоить круглосуточно.
Компания: SP
Контактное лицо: Серожа

Вакансия: Шуршальщик листьями

Зарплата: 200 $

Киевскому ботаническому саду на сезонную работу требуется шуршальщик листьями.

Основные обязанности:
- отлавливать наиболее интересные экзепляры падающих листьев.

Требования к кандидатам:
- желание учиться и способность схватывать все на лету.

Условия работы:
- Центр (м. Университет);
- достойная оплата труда;
- социальный пакет;
- возможно брать работу на дом.
Компания: Киевский ботанический сад
Контактное лицо: Сигизмунд Исифович

ИЗ РЕЗЮМЕ

Резюме - дизайнер:
Photoshop, Flash, немного Illustrator, немного CorelDRAW, немного вообщем всего Умею читать references на непонятном буржуйском языке (английский на неплохом уровне).

Вакансия - секретарь:
Требуется девушка дo 30 лет, oпыт в мясо-переработке

Вакансия - химик-технолог:
Приглашается химик-технолог с опытом работы от 3 лет, в/о, знание ПК, собственная лаборатория.

Резюме - дворник:
Ищу работу дворником, прекрасно владею ПК.

Резюме - прикольная работа:
Ищу прикольную работу (серьезно). Есть необходимость продавать себя из-за того, что очень мало денег. Оператор ЭВМ II разряда.

Резюме - ищу работу:
Знаю MS Windows + пакет MS Office и еще умею разбирать/собирать компьютеры на базе открытой архитектуры. Еще могу и грузчиком каким-нибудь. Ну не каким нибудь а хорошим грузчиком. Сейчас Dephi учу и начинаю осваивать Линукс.

Резюме - секретарь:
Бсытро и без опечаток наберу текст лбюой слодности.

Вакансия - маркетолог с обязанностями дизайнера:
Опыт работы не требуется, но обязательно знание программ: Adobe Photoshop, Corel Draw.

Резюме - офис-менеджер:
Трудолюбивая легкообучаемая блондинка с 4-м размером.

Резюме - лучший водитель на свете:
В любую точку Киева - за три минуты! По пробкам - за пять.

Добавляйте!

Ох уж эти троли...
ссылка

Я пишу как соискатель. Меня, конечно, удивляют такие резюме, о которых Вы пишете (я имею в виду кадровиков), это-НЕЧТО! Конечно, с ума сойдешь, такую чушь целый день просматривать. Но...я вот что подумала...Грамотным, конечно, должен быть любой человек, но, если это не дано, что же теперь поделаешь? зато он хорошо готовит комплексные обеды или водит машину или рубит мясо. Ему, по большому счету, эта грамотность в профессии и не нужна особо...Была бы я кадровиком и мне нужен был бы, допустим, классный повар, то пусть он хоть в слове из 3-х букв 2 ошибки сделает, главное, чтоб готовил отлично...
Неадекватные вакансии мне тоже не попадаются, о которых здесь говорят...То ли я фильтр хороший ставлю, то такие вакансии туда просто не попадают... Кадровичка один раз только за все время тупенькая попалась. Правда, с ходу сложилось такое ощущение, что её за ручку кто-то на эту работу привел... Так что войны с кадровиками у меня нет...
После прочтения этой ветки у меня есть некоторые вопросы и комментарии.
Интересно, куда можно пожаловаться, если тебя не приняли на работу, как пишет Панда? Я понимаю, если тебя уволили незаконно, то ещё можно куда-то пожаловаться, а то что тебя не приняли... Значит, нашли кандидата лучше, чем ты...
И, на сообщение Николя "жду, когда у соискателя появится 10-ка на звонок..." хочу спрсить у работодателей: "Что Вам мешает в вакансиях оставлять городской номер телефона?" Вот сидишь, смотришь вакансию, местоположения не написано, телефон только сотовый, а я ищу работу в определенных районах. Это сколько же мне надо звонков сделать, чтоб просто узнать где они расположены? Я вообще не пойму, почему в 90% вакансий указаны сотовые номера? Ведь, если это офис, склад или магазин, то должны же там стоять стационарные телефоны? Вот и получается, на каждого работодателя по десятке, это через месяц кругленькая сумма выходит. А ещё сюда деньги на дорогу прибавить, чтоб на собеседования поездить... Это, конечно, не оправдание, а так...мысли вслух...Я, когда последний раз искала работу в 2009 году, после 3-х месяцев поиска села и посчитала, сколько я потратила денег...У меня волосы дыбом встали... Пятизначная цифра получилась..А я -безработная, для меня это-огромные деньги.
И, ещё, очень удивили кадровики в этой ветке, что к ним на собеседования не ходит никто. Для меня это вообще странно... У меня сложилось впечатление с точностью до наоборот, как у соискателя. Приглашают на собеседование по 20-30 человек, а нужен один...и сидят потом выковыривают, кого бы взять. (Ну, это у меня со стороны такое мнение сложилось, т.к. я прошла более 100 собеседований и все время волшебная фраза "Мы Вам перезвоним" как-то не работала почему-то...).

Я конечно не прожженный опытом злобный HR, начинающий так сказать, но за парочку месяцев пару "кадров" наблюдала. После чего готова подписаться под многим сказанным здесь. Добавлю только, что почему-то не все соискатели, отправляя резюме на вакансию, меняют в шапке "желаемая должность", так на должность юриста мне присылали супервайзеров, продавцов-консультантов. На директора: бухгалтера, аудитора и сотрудника отдела снабжения.........оные даже не указывают на какую должность претендуют, а когда у тебя 5 вакансий висит разных, вот самое время сидеть и гадать, то ли супервайзер хочет быть юристом, то ли инженером, то ли водителем...

Я всегда на старом месте работы указывала только сотовый , потому что я его забирала домой и не всегда находилась в офисе, а что бы звонки не терялись был указанно именно сотовый)))))

То же самое...в работе 4 вакансии-2 складские, менеджер и водитель ГД...присылает резюме инженер, в шапке "инженер"...В сопроводительном "Здравствуйте! Прошу рассмотреть мое резюме"...Куда рассмотреть? "Милый мой хороший, догадайся сам"?

Отвечу лично за себя - в моих вакансиях указан не только мобильныц, но и 2 городских телефона. Точно также в описании указан точный адрес, чтобы человек, просматривая вакансию или приглашение четко для себя осознавал все плюбсы и минусы.
Зимой мы вполне себе можем на интересные вакансии 20-30 человек (хотя для меня это мечта - неудобно офис расположен). А сейчас лето - не хотят люди работать. или хотят, но тольок по телефону - соглашаются, но не приезжают...

Ну и добавлю по поводу особенностей некоторых кандидатов - вчера посмотрел, что в Москве жара будет еще 2 недели и купил в магазине на работу автоматический рсвежитель воздуха - такая полезная вещь при массовом подборе))

ой....видела сегодня резюме....молодой мальчик...ДО 30 лет. (Ищем старшего аналитика)
Всю свою жизнь проработал в Таджикистане. Начал причем именно с Минфина...
Потом еще пару мест чуть похуже чем минфин.
При этом учился в высшей школе экономике в Праге, еще кде-то в Японии и конечно мимо Англии не прошел. Проживание - Великобритания, закончил в Англии учебу в 2012 году, а закончил работать в Таджикистане в 2011 году!!! Дистанционное обучение?? ну черт его знает....ну а кто был в рекомендателях, да еще и с телефоном - НУРГАЛИЕВ!!!!

"Хорошие сапоги, надо брать!"(с)

улыбнуло резюме депутата ссылка, он же водитель ссылка, он же пиротехник ссылка

Вот еще "Женат, восемь детей. Согласен на частые командировки" - зато честно!!!

Stansi, У меня сломан динамик на телефоне,часто пропускаю вызовы,просто не слышу.Поэтому и просьба на мыло высылать.

Ацтань, зануда концелярская. я напрямую обращусь к работодателю. без тебя разберемся.

Куджаев Хейрулла Насруллаевич
12.2010 - продолжаю работать , ООО "Selgros Cash&Carry (Зельгрос кэш&кэрри)" ( Москва , www.selgros.ru ) - Розничная торговля
Сотрудник
Производство мясных и колбасных полуфабрикатов обвалка жиловка мясо.Освоил весь производственный процесс. Принимал активное участия в открытии новых гипермаркетов в Москве и в Казани.

Вот такое резюме на продажника пришло

ну я тут же даже и не удивляюсь)) Ближе к осени все страшнее и страшнее)

Отчество то какое)))

Так и опыт-) Людоед не менее

нашел себе управляющего персоналом)) ссылка

Прекрасный человек! Внешность очень располагающая, доверительный взгляд в светлое будущее!
Хотя, я бы предложила этому человеку должность личного телохранителя!

обрати внимание на все регалии и рекомендации - щас сидел, начальнику СК зачитывал, он сказал покупать))

Николя, извините, вынуждена буду "увести" у вас данного специалиста =) ему интересна наша вакансия ЗГД по персоналу =)

вот так вот ссылками разбрасываться...

Да я прочла, вместе с Рябиной пришли к выводу (по поводу какой-то там тетаральной премии), что он играл в постановке про Гарри Поттера (играл, судя по виду, Малфоя)

пока расшифровал, встал в ступор почему-то)))
Мне не жалко - мне такие звездные недавалки и хотелки работки без опыта и образования не оч нужны))

hr_cars, могет быть))

Непонятно, какое отношение этот мальчик имеет к этой должности, но улыбнуло вот что: "Мои минусы: не выйду на работу в новый год и в свой день рождения, для меня важна семья. Имею вредную привычку – курение.
Работа, семья."
Ладно, на Новый год не выйдет, а почему он пишет только про свой день рождения, если для него важна семья? Для него дни рождения жены и ребенка пофиг что ли? Что за подписка с большой буквы:" Работа, семья"? Это можно отнести к вредным привычкам или у человека просто подпись такая?

Я вообще пришла в эту ветку вот зачем...Полностью убедилась, что жара и парилка на соискателей ну никак не влияет. Мне 30 июля звонит работодатель и говорит:" Мы хотим Вам предложить вакансию, зарплата 30 тысяч за 22 рабочих дня (я не стала уточнять, это чистыми или как?), у нас часто надо оставаться после работы и иногда в субботу выходить." Я спрашиваю:" И как оплачиваются эти переработки?" Она мне говорит: " То, что Вы останетесь в рабочий день, никак не оплачивается, а выйдите в субботу-оплатим (я так поняла оплатят как простой рабочий день, а то и меньше, по окладу "голому"). Вы можете завтра приехать на собеседование?" Я спрашиваю:" А можно послезавтра?" (Т.е. 1 августа). Она мне говорит:" Нам надо, чтоб с 1 августа у нас человек уже работал". Я удивилась и спрашиваю:" А Вы найдете за один день человека?" Она говорит: " Мы уже 7 человек посмотрели, ещё хотим посмотреть..." Это к тому, что в несусветную жару все равно народ на собеседования приезжает-это раз и всех устраивают неоплачиваемые переработки (Хорошо хоть сразу по телефону это говорят). Уже на стадии разговора, даже не видя офис и руководство, просматривается несоблюдение ТК...Ещё говорят, что соискатели зажрались...
У меня возник очередной вопрос к работодателям. Вот Вы сами рассматриваете резюме на сайтах, приглашаете на собеседование, т.е. резюме составлено более менее нормально, раз Вы этого человека сами пригласили. Золотых гор он не просит, опыт какой-то у него есть (наверно, который Вам нужен), по возрасту он Вас устраивает, по местоположению тоже , почему тогда на одну вакансию надо рассматривать такое количество народа? Зачем устраивать мифический конкурсный отбор, тем более, если человек нужен "вчера".
Сегодня ездила на собеседование и меня спросили:" Когда Вы готовы приступить к работе?" Частенько такой вопрос задают и это говорит о том, что человек нужен срочно...Я говорю:" Я готова приступить завтра. У меня встречный вопрос-когда Вам нужен сотрудник?" Они мне так и сказали:" вчера". Непонятно, если Вам так позарез нужен сотрудник, чего Вы так долго ковыряетесь? Весь Ваш функционал я знаю, живу недалеко, детей нет...И даю рубь за сто, что примерно таких как я, к ним уже более 10 человек приходило... Вот они всем говорят:" Перезвоним", а они не думают о том, что мало кто будет сидеть и тупо ждать их звонка и после них я поеду на собеседование и мне предложат завтра выйти? (К примеру...)

Лена777, Ну касательно того, зачем мы просматриваем 10 человек на одну должность: написать в резюме можно все, что Вашей душе заблагорассудится! В конце концов, Вы (соискатели) можете скопировать чужое резюме, некоторые продвинутые просят знакомых кадровиков написать им резюме. Далее, не все и не всегда прикрепляют свое фото в резюме, соответственно на должность секретарши, имеющей презентабельную внешность, может приехать далеко не молодая дама со шрамом в пол-лица. Потом нам важно слышать как Вы говорите, как строите свои фразы, опять же, проверить сами Вы составляли резюме или нет. Какая будет на Вас одежда, у нас дресс-код, а Вы явитесь в рваных джинсах и прозрачной тунике, с огромной цветной татуировкой среднего пальца на предплечье и с дредами.
Вопрос на тему "когда Вы можете приступить к работе?" так же важен. Нам нужен, например, сотрудник с завтрашнего дня, а Вы еще на старой работе не рассчитались. И наоборот - нам нужен сотрудник через неделю, а Вы хотите срочно работать и не имеете ни малейшего желания ждать. Наши желания должны совпадать. И поверьте мне, датели не такие идиоты, чтобы думать, что соискатели ходят ТОЛЬКО в их компанию на собеседование! Я например, даже люблю, когда соискатели мне говорят о собеседованиях на которые ходили вчера/сегодня. Если бы все всех подряд брали мало-мальски подходящих в нашей стране были бы только "бегуны" с одного места на другое.
Далее, жара и парилка, и вообще лето играют роль. Я Вам могу сказать, что я миллион человек прособеседовала, на деле же окажется, что от силы двух-трех. Сейчас не все жаждут работы! Сейчас пора отпусков, отдыха и т.д. У меня, например, люди начали приходить только с понедельника. До этого была тишина гробовая. А вчера из шести назначенных пятеро приехали!

А что, надо первого встречного брать? Не все, кого приглашаешь потому что резюме понравилось, оправдывают написанное там - при личгной беседе сидишь и разочаровываешься.
Рынок труда это РЫНОК - есть возможность посмотреть и выбрать, так почему бы ей не воспользоваться?
Кстати да, на этой неделе закрыл уже половину вакансий от прошлого месяца - народ пошел))))

Народ то потихоньку начинает идти, но с бухгалтерами проблема та еще!!!
Приходят...кто-то вообще сразу идет в отсев, а хорошим девушкам, женщинам даешь тест на знание бух учета....и всеее...пиши пропало!!!! 3 правильных ответа из 15 - это просто героизм!!!! Может все таки жара дейсвтует? Не думаю что все разом поглупели...как-то же они работали до этого, и не один год.

У меня тоже на жаре мозг не фунциклирует))) (спасибо за то, что кондей в офисе стоит))))