Как можно не ходить на собеседования???

Вот не понимаю! Как так можно? Звонит девушка и говорит, что не хочет тратить свое время на то чтобы ехать на собеседование, хочет узнать все по телефону и все подробно рассказать о себе. После того как все узнала, начинает спрашивать, а точно ли все это правда... а расскажите еще раз все по подробнее... Объясняешь человеку, что на сайтах всегда минимум информации о вакансии, более подробно можно все узнать на собеседовании ( по телефону только что-то уточнить).
Вот что значит "не хочу тратить время - ездить на собеседования" а как же иначе тогда узнать удобно ли добираться, как вообще выглядит офис, сотрудники в нем и многие такие моменты, которые ты можешь узнать и увидеть только приехав на собеседование... Странные люди какие-то...

Бух, жаль, но я гость данного форума, а это значит, что не обладаю правом доступа к личной информации пользоователей форума. Что касается холодной головы и чистых рук, думаю, что всё в порядке. Стараюсь отвечать как есть или не отвечать по сути. "Мнение автора может не совпадать с его точкой зрения" - это не обо мне. Способ связи - почта, наверное.

Мое мнение: пригласить на собеседование и максимально полно ответить на вопросы потенциального работника - и в этом как раз состоит работа рекрутера. А дело работника - задать вовремя вопросы, чтоб потом не приехать черт-те куда и потом долго ругать себя за потраченное время, деньги и нервы.

Я считаю, что максимум информации нужно узнать из телефонного собеседования. У меня примеры знакомых, которые именно так устраивались на работу. Пройдя в самом конце заключительное собеседование при личной встрече. Экономит кучу времени для всех. Искала работу в другом городе (до Зеленограда), там мода у банков звать кандидатов, не говоря ни позиции, ни условий, ни компенсации. А после собеседования говорят, что когда откроются подходящие вакансии, тогда свяжутся. А сейчас просто знакомятся и вакансий нет. Неприятно безумно после таких собеседований.

Sammael, У каждого своя правда . Мне например кажется , что нет нормальных работодателей . Тем более среди тех , которые неизвестно зачем спорят на форуме с соискателями .