Как лучше оформить удаленную работу?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Обмен опытом

Последний ответ  ·  Ответить


_Кадровик_

13 марта 2014, 16:33

Добрый день! Подскажи как разрешить такую ситуацию.
Сотрудник по семейным обстоятельствам на 3 месяца хочет перейти на удаленную работу (из дома) на полставки. При этом готов приезжать в офис разбирать документы, проводить встречи в выходные (субботу, воскресенье) - 2 раза в месяц. Как правильно оформить перевод данного сотрудника, руководство идет ему на встречу.

Ответить

0

1 2


Бродяга ru

14 марта 2014, 16:17

#

Всем всего доброго, поздравляю с предстоящими выходными!
Yuriko, Вам отдельное - !

Ответить

0


Lucy

14 марта 2014, 16:17

#

Yuriko
Lucy, HRgirl, что вы так возбудились? если он умеет справочником пользоваться это не значит что он высокоранговым самцом стал
молча завидуй, ок...

Ответить

0


HRgirl

14 марта 2014, 16:19

#

Бродяга ru
Всем всего доброго, поздравляю с предстоящими выходными! Yuriko, Вам отдельное - !

Ответить

0


Yuriko

14 марта 2014, 16:20

#

Lucy
молча завидуй, ок...
ну ты то можешь возбуждаться скока хочешь
а вот HRgirl не втягивай во грехи!

Ответить

0


Lucy

14 марта 2014, 16:22

#

Yuriko
ну ты то можешь возбуждаться скока хочешь а вот HRgirl не втягивай во грехи!
а чей то ей нельзя? она из твоего гарема? это твоя поляна и ты ее топчешь? а она об этом знает и согласна?

Ответить

0


Yuriko

14 марта 2014, 16:24

#

Lucy
а чей то ей нельзя? она из твоего гарема? это твоя поляна и ты ее топчешь? а она об этом знает и согласна?
не смущай девушку не совсем приличными вопросами

Ответить

0


Lucy

14 марта 2014, 16:31

#

Yuriko
не смущай девушку не совсем приличными вопросами
а ты девушка? упс... совсем я в людях не разбираюсь...

Ответить

0

1 2

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.