Специалист по подбору персонала

Вакансия 12972026   ·   20 марта 2025, 20:09

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, Озерная   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Строительство сетей связи, ГНБ, электроснабжение

Условия:

- График работы - полный рабочий день.

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Достойная заработная плата, премии и бонусы.

- Развитая корпоративная культура.

- Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Требования:

- Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом или смежных областей.

- Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

- Отличные коммуникативные навыки.

- Умение работать в команде.

- Знание методов и инструментов подбора персонала.

Обязанности:

- Проведение всего процесса подбора персонала: от проработки вакансии до заключения трудового договора.

- Поиск, оценка и отбор кандидатов.

- Проведение собеседований и тестирований кандидатов.

- Ведение документации по найму персонала.

- Повышение эффективности процесса подбора персонала.

- ведение воинского учета

- подбор общежития (хостела) для размещения иногородних, иностранных работников


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Вакансия 12972026   ·   104 просмотра


Менеджер по подбору домашнего персонала

90 000 – 200 000 руб.

Беломорская

Менеджер по персоналу (подбор персонала)

от 90 000 руб.

ВДНХ

Менеджер по персоналу (КДП)

от 100 000 руб.

ВДНХ

Специалист по аутсорсингу (специалист отдела персонала)

от 60 000 руб.

Электросталь

Рекрутер/HR-менеджер (удаленно)

50 000 – 100 000 руб.

Лубянка

Менеджер по подбору персонала

договорная

Сергиев Посад

Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

договорная

Дубна

Ассистент HR / Рекрутер / Ресечер

60 000 – 80 000 руб.

Балашиха

Рекрутер со знанием английского языка

60 000 – 85 000 руб.

Планерная

Менеджер по подбору домашнего персонала

от 50 000 руб.

Дубровка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!