Разнорабочий на стройку

№ 12858900  ·  21 ноября 2024, 08:12  ·  29 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сокол   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Начальник транспортного производства

от 69 000 руб.

Сокол

Заведующий медицинской частью

22 128 – 25 000 руб.

Сокол

Станочник деревообрабатывающих станков

35 000 – 45 000 руб.

Сокол

Уборщица служебных помещений

22 500 – 23 000 руб.

Сокол

Электромонтер тяговой подстанции

45 300 руб.

Сокол

Продавец-кассир, Сокол

30 000 – 41 000 руб.

Сокол

Продавец

от 27 000 руб.

Сокол

Уборщик производственных помещений

от 22 200 руб.

Сокол

Энергетик

23 000 руб.

Сокол

Младший инспектор группы надзора отдела безопасности

42 500 руб.

Сокол


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!