Менеджер по продажам

№ 12047885  ·  4 сентября 2024, 15:51  ·  23 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

"ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД САМПО" ОАО

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Менеджер по продажам отдела маркетинга и сбыта осуществляет следующие трудовые функции: Организация и ведение продаж: поиск потенциальных контрагентов, а также новых рынков сбыта; работа с существующей базой контрагентов; предложение новых форм сотрудничества с торговыми организациями; изучение и анализ покупательского спроса.

Обеспечение продаж: прием и обработка заказов контрагентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для контрагентов организации;

2.3.4. передача в экспедицию заявок на доставку продукции контрагенту, участие в электронных торгах.

Контроль: отгрузок продукции контрагентам; финансовой дисциплины контрагента (размера дебиторской задолженности предприятия); возвратов продукции; попадания некачественной продукции в торговые точки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1021000507208/ad679030-183a-11ef-9eac-d549be31d974


Тайный покупатель

договорная

Петрозаводск

Мастер по общестроительным видам работ

41 900 – 41 902 руб.

Петрозаводск

Техник копировально-множительного бюро

31 749 руб.

Петрозаводск

Водитель электропогрузчика

50 000 – 80 000 руб.

Петрозаводск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

31 749 руб.

Петрозаводск

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, электроснабжен

65 000 руб.

Петрозаводск

Слесарь по ремонту котельного оборудования

32 000 – 48 200 руб.

Петрозаводск

Специалист-эксперт отдела методологии и работы с обращениями граждан

31 749 руб.

Петрозаводск

Главный специалист

60 000 – 80 000 руб.

Петрозаводск

Уборщик территорий

от 3 175 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!