Кладовщик

№ 11712410  ·  17 сентября 2024, 11:51  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

АО "Ладога"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Ул. Коммунальная, дом 30, строение 2   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (возможно оформление по ГПХ);

График работы сменный: 2 дневные смены, 2 ночные смены, 4 выходных;

ДМС;

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Белая заработная плата;

Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, тяжелые заболевания и др.);

Рабочая форма;

Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы;

Скидки на продукцию Компании;

Вкусные бесплатные обеды;

Возможность профессионального роста;

Корпоративный автобус от станции МЦД Подольск, Весенняя, Гривно;

Обязанности

Прием, проверка принимаемой на складе продукции

Проверка скомплектованных заказов

Комплектация заказов

Отгрузка продукции по заказам

Взаимодействие с другими отделами организации, работа с возвратами (приемка)

Участие в инвентаризации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки работы с базой 1С

Опыт работы кладовщиком,

Навыки работы с ТМЦ с использованием ТСД

Опыт работы на складе алкогольной продукции приветствуется


Оператор полуавтоматической линии производства

от 65 000 руб.

Подольск

Менеджер первичной документации, операционист, оператор 1С

55 000 – 60 000 руб.

Подольск

Менеджер сопровождения

50 000 – 60 000 руб.

Подольск

Машинист экструдера (возможно обучение)

от 80 000 руб.

Подольск

Токарь-фрезеровщик

договорная

Подольск

Специалист по работе с клиентами (менеджер)

договорная

Подольск

Монтажник натяжных потолков

от 80 000 руб.

Подольск

Кладовщик-оператор

от 45 000 руб.

Подольск

Оператор на мебельное производство

60 000 – 120 000 руб.

Подольск

Помощник мастера

от 90 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!