Токарь-фрезеровщик

№ 10654823  ·  24 апреля 2024, 09:01  ·  34 просмотра

Прямой работодатель

ООО "МИКРОПРОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Бронницкая, дом 3   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Место работы - г. Подольск (5 мин пешком от станции Подольск);

• Оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2, Пн - Пт 8:00-17:00;

• Хорошая транспортная доступность;

• Стабильная заработная плата, уровень обсуждается с успешным кандидатом, ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ СВОИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ;

• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;

• Профессиональное развитие и перспектива дальнейшего карьерного роста;

• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности

• Работа за станками 16К25, ТС75, 1М63, 1М65, ДИП500; долбежный станок; станок фрезерный широкоуниверсальный ФС-250-02; фрезерный станок 6М13П.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• умение хорошо читать чертежи и ориентироваться в технологии изготовления деталей;

• уметь проводить проверку станка на точность;

• пользоваться универсальным измерительным инструментом (микрометр, глубиномер и т.д.)

• производить заточку режущего инструмента;

• знание слесарного дела для понимания применения деталей и изделий;

• знание системы допусков и посадок.


Автомойщик

90 000 – 130 000 руб.

Подольск

Оператор котельной

28 000 руб.

Подольск

Помощник руководителя

50 000 – 60 000 руб.

Подольск

Продавец кассир

от 3 000 руб.

Подольск

Главный технолог

от 150 000 руб.

Подольск

Ведущий специалист отдела управления качеством, стандартизации, сертификации и лицензирования

от 80 000 руб.

Подольск

Младший воспитатель

20 000 – 30 000 руб.

Подольск

Швея

от 60 000 руб.

Подольск

Сотрудник склада

от 55 000 руб.

Подольск

Инженер-Технолог на пищевое производство

120 000 – 150 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!