Где отучиться на бизнес тренера?

Собственно есть ли таковые на сайте? куда посоветуете? бюджет до 30000 р. Нашел в этой сумме Школа политики и бизнеса, отзывы в инете об этой школе разные, есть и хорошие и плохие.

Ну..судя по содержанию тренингов..курят не сигареты..

это типа нетрадиционные методики пробуждения личностных качеств индивидуума?

Наверное В здравом уме такого не придумаешь..

работунша, люди делают одни и те же ошибки вместо того, чтобы пойти и научиться делать, как надо, как делают успешные люди. а на счет

Что научиться делать-языком болтать...Вообще работа хорошая-ни за что не отвечаешь,а денежки текут...

Есть, специализированные Школы бизнеса инноваций и предпринимательства , дело в том что профессия бизнес -тренер , востребована , но мало школ направляют кадры на учебу-работу с персоналом . Существует фирмы -однодневки, которым нужны такие специалисты, якобы набирают туда персонал , но на самом деле , этим дипломированным специалистам навязывают услуги , что бы те навязывали им другим .......Ищите школы, с дальнейшим внутренним трудоустройством после окончания и конечно же не астрономическим бюджетом

Yuriko, ну почему же, я вот учился на тренинге за 240 тех самых деревянных и мне очень пригодилось - но, может, тренинг очень специфичный, не всем нужный - бизнес по-еврейски

Лучшие люди уже тут учатся: ссылка

спасибо
поржал =)

становись коучем получай в месяц 138 тысяч рублей

Ага еще тут посмотри и задумайся почему ты не они?
ссылка Группа в контакте.

у меня вконтакт в блоке на работе
а ваще я уже навидался в интернете на такое
как грибы после дождя сайты эти
с успешными и молодыми
которые продают какое то ненужное гамно и имеют зэпэ в полмильёна
ага
накушались

наверняка скоро появится тема - "миня абманули, развели как лоха"...

Александр-Победитель, МНЕ НУЖНА ПРОФЕССИЯ ТРЕНЕРА, А НЕ БИЗНЕС. Чувствуете разницу?

это типа Коуч?

Если по простому, коуч тот кто помогает человеку сделать все самому. Коуч помогает, направляет в нужное русло. Тренер - это тот кто может научить и помочь отработать навыки на практике.

Не злитесь. вы просто указали не верное название.. Не бизнес-тренер,, Тренинг-менеджер. Это как раз тот специалист, кто проводит тренинги внутри компании!

Работаю_Я, Просто Александр спамит не в тему.

Работаю_Я, Не-а!!!! Тренинг-менеджер не проводит тренинги, он выполняет функции завуча в средней школе - организовывает учебный процесс (расписание, тематика, оценка эффективности тренинга и т.д.)

А кто же проводит тренинги, ели не тренинг-менеджер?(по вашим словам он только оценивает их эффективность)
У нас в компании целый Департамент, туда входят HR, отдел обучения и центр технологических решений ( как раз отдел тренинг-менеджеров), которые и проводят тренинги по продажам по общению с клиентами и прочее...

Что касается расписания и тематики, если это внутри компании, то у каждого отдела свое расписание....

Работаю_Я,
А вот проводят тренинги как раз ТРЕНЕРы.

Конечно дело ваше как называть позицию - уборщица или менеджер по клинингу, но в названии позиции есть смысл и стоит следовать ему.
МЕНЕДЖЕР сиречь УПРАВЛЯЮЩИЙ (в данном случае тренингами). А управление тренингами - это их назначение конкретным лицам, выбор тренера (внутреннего или внешнего), составление расписания и программы, обеспечения обучающихся гостиницей, визовая поддержка (если обучаемые за рубежом),
подготовка печатной продукции, кофе брейков, обедов, наконец обеспечение аудиторий, медиа и прочего, и уж в финале тестирование обученных, и выдача им соответствующих сертификатов и оценка тренера.

В любой западной компании это так и не иначе.

Вы со своей западной компании Всем уже мозги проели. У нас Российская компания.
Тренинг менеджер и бизнес тренер -это разные вакансии

1. У меня нет своей компании - я наемный работник.
2. Если Вы применяете западную терминологию, то применяйте грамотно. Даже в Российской компании.

По моему я все "разложил по полочкам" и даже написал, что ваше дело как обозвать вакансию, но со стороны будет выглядеть глупо.

В Москве

а как можно стать бизнес тренером, коль сам ничего не знаешь!!! ...
хотя ... у нас так и получается ... кто знаете - тому не когда делиться опытом и учить молодежь. вот и имеем в сухом остатке ...