SAFE CAP / Сэйф Кэп, г. Фрязино

Кто знает эту компанию ? Расскажите, что из себя представляет, приглащают на специалиста по продажам.

АВМ,
?

И снова... здравствуйте! Сегодня мой трудовой стаж в SC на должности инженера электронщика перевалил через отметку 9 месяцев. Я по-прежнему считаю свою работу в этой компании достойной , интересной, насыщенной и перспективной. Правила, действующие на предприятии для меня просты и понятны. Мое отношение к текучке кадров двоякое: с одной стороны это возможность как работодателю выбрать подходящего работника, так и наоборот. С другой стороны обидно, когда уходят умные, толковые и добросовестные специалисты. Уход с предприятия таких технарей, как Денис Б., Сергей М. почувствовался не только коллегами, но и техникой. В нашем отделе все так-же имеется 1 вакансия электронщика, соискатели периодически приезжают, однако...должность вакантна. Кто по-настоящему интересуется работой в этой компании, задавайте вопросы по существу. Даже если сам не знаю, у других узнаю, отвечу. Всех благ!

Странная фирма.
Теперь я знаю где работал Странник...

он не работал никогда...

Ну да.
Вышел 10 апреля, а сегодня уже девять месяцев как работает...

перемога!

Проясняю. Я работаю электронщиком в SC c 03.10.2016 г. Однако, 31.03 я уволился, а 10.04 снова вышел работу, так тоже бывает... Но стаж-то у меня не прервался... так что ни какого обмана. Не хочу ни кого обидеть, но вот по теме форума, как я вижу, вопросов не поступает, так пустая болтовня в виде двусмысленных фраз. При этом любопытная деталь, обратите сами внимание, если сообщение написано человеческим языком и по теме - коллекция минусов, если кривым стилем и откровенный бред - куча плюсов. Выводов пока не делаю, но подумаю над этим...

КВВ, Да, в рабочее время, курение, где бы то ни было, категоричеcки запрещено. Нарушение этого правила - штраф, рецидив - увольнение. Среди операторов-россиян текучка высока, работа однообразная и невысоко оплачиваемая, иностранные граждане работают более стабильно и увольняются только если накосячат. Случаи, когда оператор выростал до наладчика редки. Удачи!

Еще и по серой схеме работают...

В России, по моим наблюдениям, такая форма юридического лица, как ООО специально создана для работы по серой схеме... Аналогично, для физлиц - ИП. Ну а ОАО, ЗАО, ПАО, ГУП, МУП могут себе позволить роскошь белой схемы... У них оборотных средств больше, по определению. Кто желает меня поправить, пожалуйста, приводите примеры... из жизни. Будет интересно узнать об анамалии...

В России, всему можно найти объяснение.
Но работать за конверт......
Зная что из него идет на штрафы, на так получилось. Ну и на рычаг увольнения. Не дали конверт, считай попросили уйти...
Я уж молчу о моральной стороне, неуплате налогов и мизерной пенсии.

Пример из жизни гришь? Вот тебе мой пример: Работаю в ООО уже 6-ой год, зарплата вся белая, да к тому же ж с ростом еврика, задолбалась каждый месяц в допниках автографы ставить, соцпакет-тож белый, правда я им не пользуюсь, на больничный не хожу вообще. В отпуск, да я уже 6-ой умоляю дира дать мне отпуск погулять ток 2 недельки. Так нет же ж, вали на цельный месяц.
Хозяин нерусь..................... Но таких хозяев и диров желаю найти каждому россиянину.

Рыба, если речь зашла о моральном аспекте, то работник высокой нравственной организации души и тела может премию в конверте не брать и работать только за сумму, указанную в договоре, который он собственноручно подписал, устраиваясь на эту работу. Про пенсию, открою тайну, сколько за вас работодатель не перечислит средств в ПФР, на размере вашей пенсии это отразится незначичельно. Вы уже разобрались как пенсионные баллы будут переводится в рубли, и сколько раз до вашего выхода на пенсию пенсионная система изменит механизм начисления? Мизерная пенсия для простого человека- единственно возможная, другой не будет! Для семьи важно - сколько денежных средств будет поступать в семейный бюджет.

Горгона, я Вам не верю! Как называется Ваша чудо-организация.

Вы к ним не относитесь...
Морально-этические качества, сьела зарплата в конверте.
Пенсия? Ну да. Особенно если работодатель переводит мизер...
Долго искать не буду. Лень.
Но, наш конкурент ООО ФИРМА ПОЛЮСА...
Где проработал 12 лет...
Белая...
Сейчас тоже, работаю в ООО.
Правда, уже в качестве соучредителя...
Техническим директором..
Тоже белая...

Рыба, среди компаний работодателей joblab.ru фирмы полюса из Мытищ нет. Это большая компания? Какая штатная численность, если известно?

Если Вы не работали в Safe Cap, как вы делаете свои выводы?

Не фига се, тож мне Станиславский! О своей чудо-организации скажу ток одно, её филиалы разбросаны по всему миру, МИ-РУ!!!!!!!!!!!!!!!!!! В нашей стране, у неё офисов столько, что географию в школе мне не нужно было бы изучать.

а может текучки нет? как ООО ...ХХХ... со штатом из 3-ех сотрудников 40 вакансий висит... предположение

Катён, прикинь, у меня на работе почти за 6 лет вообще никто не уволился, кроме как двух бухов, и то, под давлением Москвы, их УШЛИ.

да, но если у твоей конторы 40 вакансий не висит, то сказками про бухов не отвертишься на форуме)

а мне в "дар" 2 бригады от дяди...перевели, жалко ему их увольнять, вот теперь я думаю кому "перепродать" беларуссов по-дороже

Катёна, у моей конторы вообще нету вакансий, по крайней мере я их никогда не видела.

Горгона, не надо нам сказки рассказывать, какая у Вас компания замечательная, просто скажите, как она называется, а мы сами справки наведем... И выводы для себя сделаем.

wwwКотенок, вы меня правильно поняли.

Примерно сто человек.

Да какие выводы то?
Нельзя с карточки (белой зарплаты) штраф взять. Форму вычесть или еще чего...

Рыба, и что все 100 человек работают уже 100 лет. После Вас кого-то же взяли на работу, где была размещена вакансия? На этом сайте информации нет... текучки нет. Показателей финансово-экономической отчетности в свободном доступе нет... А фирма вся такая белая и пушистая, не смешите... А учрежденная Вами организация наверное не менее эффективно, открыто и честно зарабатывает деньги руководствуясь исключительно моральными и нравственными принципами... и здоровой конкуренцией. Сказочники, однако...

Нда..
Дожили.
Не верят люди в белые компании.
Привыкли воровать....

В нормальной компании, вакансии из поколения в поколение переходят.
И нет кадрового дефицита.
Нет размещенных вакансий.

А учрежденная не мной компания, я соучредитель. Хозяева из Европы.
Откуда и заказы.
И им проблемы с ментами и чинушами не нужны...
Легче и дешевле соблюдать закон.

И воровать у государства неуплачивая налоги, да еще расхваливать фирму.....
Зная что часть прибыли идет в карманы чинушам и ментам....
Когда уж расстреливать за такое начнут?!

кто возьмется?только самим в руки такое брать можно, чинушам выгоднее расстреливать тем кто им не отстёгивает

Нас наё..ют, мы наёб..ем , но Путин виноват

Я готов.
Через одного...

не я не поняла... правда вакансий нет, года 3-4 точно. а сотрудники откуда то "берутся"

Вас частник на@бывает..
А вы государство....

Бери другое в руки , результат обеспечен

печалька... слабонервным можно не смотреть?