SAFE CAP / Сэйф Кэп, г. Фрязино

Кто знает эту компанию ? Расскажите, что из себя представляет, приглащают на специалиста по продажам.

Тогда давайте к истокам. На нормальном европейском предприятии масштабов Сейф Кепа работает в смену от силы человек 10-12 и управление человека 3-4. И все.
А теперь пусть мне скажут штат Сейф Кепа.

iml, Не по адресу. Может Лёха подскажет какой там штат, он знаток Щёлково.

а что сидеть-бесплатно-то...уж лучше дома...

дома ничему не научишься.....

а там чему-как кинуть человека грамотно а он еще и встретит по дороге с работы

кидает - не она, а директор.....
Ну хоть разок приказ напишет, собеседку проведет....., научат!!!

а рабочие-то приходят не к директору я б не смогла так....людей обманывать-последнее дело..

работунша, Вот и я о том же.Стыдно людям врать,зная правду.
Меня ведь по сути так же обманули.

Вернее не обманули,а просто не сказали всего

Бух,
приказы писать и собеседки проводить я и до этого места умела.

тогда с какой целью туда шли - чтобы просто получать деньги? или близко?
по каким критериям выбрали это место?

Бух,
Увидела для себя перспективу развития.Работать именно по той специальности,которую хотела.
Пришла на собеседование,шикарное здание,коридор,офис.Милейшая женщина-начальница расписала перспективы.Я аж обомлела.Думаю,ну блин повезло.
А как начала вникать в работу...тут и поняла,куда меня занесло.

Ирина О.К., теперь вы поняли, что не все такое же хорошее, как кажется. У них вакансии сегодня видела, целый список вроде.

Что считать приличным?
Просто так у нас никому работать не дают, только с позволения определенных лиц и по их-же правилам. Денег особо в конторах нет, а у кого они есть, то туда всеми способами запихивают своих друзей и родственников все, кто что-то может в этой жизни. Из местных. А раз так, то откуда ждать нормальное отношение к работникам? Внутреннего спроса у нас практически нет, а на внешний спрос не хватает колхозных объемов производства.
Большие предприятия давно раздербанили и по карманам растащили... Теперь тихонько в аренду сдают мелочи всякой...
Оставшиеся середнячки тихонько обкладываются местной властью всяческой нагрузочкой непрофильной.
Так что заработать в Щелкове - нереальное дело и уже давно.

Пригласили работать менеджером по ВЭД, пока не прочитала инфо на форуме, очень хотела работать в Сэйф Кэп. Т.к. директор (Лебедев) описал заманчивые перспективы, да и добираться недалеко. Правда, на собеседовании ничего некультурного в плане общения не заметила и объясняет он все логично и доступно. В итоге смутила только маленькая зп, а из форума поняла, что ни на какое повышение зп через пару месяцев и надеяться не стоит. Всем спасибо за информацию. Пока туда работать не пойду, страшновато.

Работал начальником смены. Понравилось: хороший коллектив, в кадрах классные девчонки трудятся, но есть нюанс в виде начальницы производства - глобальный переход на личности, а хамство - её конёк.

Не советую никому идти работать в эту компанию.Начальник производства обиженная на весь свет женщина.Вся отрада жизни собака и работа.А потому ненавидит всех и вся.Народ задерживается там не долго,бегут буквально через неделю.Генеральный директор хамло каких мало, живет по принципу все вокруг скоты и сволочи.Текучка, что на производстве, что в офисе.Эту жуткую компашку знает вся Московская область, не понятно как они еще умудряются на работу кого то принимать с такой то репутацией.Зарплата "черная" со всеми вытекающими последствиями. Жуткое место.Не ходите поберегите свое здоровье и нервы.

Мой совет не стоит. текучка 93 процента я работала в кадрах штрафы и штрафы. должна была еще и чай кофе носить и так все. канцелярию и поездки по делам фирмы за свой счет и переработка которую не оплачивают, но если отпросишься отнимают часы из зарплаты

Мой совет не стоит. текучка 93 процента я работала в кадрах штрафы и штрафы. должна была еще и чай кофе носить и так все. канцелярию и поездки по делам фирмы за свой счет и переработка которую не оплачивают, но если отпросишься отнимают часы из зарплаты

Это все неверно!
Я работаю в кадрах уже 10 лет, приглашали на собеседование 3 года назад. Собеседование проводил генеральный директор. Чай кофе носит секретарь, а не руководители структурных подразделений! По поводу текучки, текучка есть везде) найдите хоть одно предприятие, где нет текучки, люди разные невозможно чтоб всем все нравилось и везде есть свои минусы и плюсы – говорю как профессиональный кадровик. В Сэйф Кэпе текучка кадров – это в основном работяги, которые работают сменным графиком 2/2. Но отмечу сразу что все переработки оплачиваются!!! И задержек по выплате З.П. нет!!! Многие жалуются на ген. директора и директора производства. Народ опомнитесь! Ведь они платят з.п., причем для хороших специалистов не плахую, сейчас остались знакомые в Сэйф Кэпе говорят что хорошим инженерам, механиком платят 50-80 т. р. в месяц и естественно руководство требуют выполнение своих должностных обязанностей!!! Это естественно. Я выполняла свои должностные обязанности хорошо! Мне за это хорошо платили. По поводу штрафов, все вранье. Штрафовали только работников которые «пардон» по своей глупости партию продукции «срочного заказа» в брак отправили. Сидели кофе пили, а у них брак шел всю ночь. Так извините, а кто в этом виноват и почему компания должна нести большие убытки со срывом заказов когда в этом виноваты сами работники и начальник смены в должностные обязанности которого входит следить за браком продукции.
Общий вывод: в полнее хорошее предприятие, вменяемые и грамотные люди, корьерный рост реальный !!! К примеру люди без опыта приходят на Операторов через 6 месяцев если все ОК, ставят наладчиками оборудования при этом З.П, увеличивается в 2 раза. Сразу хотелось бы отметить, вы хотите получать хорошую зарплату и при этом ничего не делать Вам не сюда!
Уволилась в связи и переездом в Москву!

а если секретаря НЕТ ???
уволился умер вышел и прочее

ПРОФИком,
отродясь там секретаря не было....вернее были, но задерживались не долго.Чай- кофе и все остальное вплоть до уборки кабинета ЦАРЯ там финансовый директор осуществляет....уж извините.Текучка там и среди работяг и инженерного состава да и администрация особо не задерживается особенно кадровики, главный бухгалтер вечно открытая вакансия.Про начальника производства даже говорить не хочется....Я работаю сама кадровиком на производстве и частенько ко мне бывшие работники попадают от этого горе-работодателя.Ни одного положительного отзыва....была девушка которая рассказывала про отдел контроля и качества вечная нехватка людей, бегут именно по вине начальника производства.Зарплата там черная и если что не так шантажируют, что не выплатят....а потому многие в ответ намекают на посещение контролирующих органов в случае чего.Странно что этим предприятием до сих пор налоговая и прокуратура не заинтересовалась.

рррррррр, фух, хорошо что я не ездила туда ))) три раза звали с периодичностью в месяц-два )))) грю, а чтож так у вас не задерживаются кадровики - то? в ответ мычание )))

Юсена, а мне честно на собеседовании сказано было, что мол не каждый выдержит ор и мат начальницы производства, поэтому бегут))))

И ты поверил? Мне тоже говорят, что перебои с выплатой зарплаты, то тяжести таскать и на морозе буклеты раздавать параллельно с основной работой. Но лучше на это не вестись

Да мне было как-то все равно, уже одно то, что собеседование со мной проводилось на проходной,о многом мне сказало.Я ушла и не пожалела.

Alefftina, да там в отзывах о них ТАКОЕ пишут, волосы шевелятся

Юсена, да я читала.

Юсена, а я вам объясню почему мычание)))собственно и кадровики бегут из за начальника производства))она наделена безграничной властью на производстве, потому что когда то в лохматых годах, как говорится "вместе начинали" и совсем не важно что как руководитель человек не справляется главное "свой"!Кадровики работают непосредственно с ней, а она придерживается тех же взглядов , что и руководитель все вокруг скоты и сволочи.О том какой ор и мат стоит когда генеральный у них с "холопами" разбирается ходят легенды...если бы не уголовная ответственность за рукоприкладство он бы наверное применял и телесные наказания))У кадровиков зарплаты копеечные да еще и "черные".Да про них все уже все знают.Они да Гранд еще куда не надо устраиваться на работу.Фу!

рррррррр, меня и в гранд на днях позвали ))) я пока им не ответила )))))
я лузер зовут в шарашки всякие ))) скоро на своего работодателя молится буду

Юсена, Гранд то еще местечко....тоже встречалась с некоторыми бывшими работниками этой организации.Если сэйф кэп хоть и грозится что не выплатит зарплату, но до реальной жалобы в прокуратуру не дотягивает отдает деньги, то Гранд чихать хотел на все угрозы и пинка дает без всяких расчетов.С завидной регулярностью вижу обновление вакансий их кадровой службы, кадровики бегают от них думаю не от хорошей жизни.Знакомая у меня там работала рассказала, что там да как.....кхм.....Стоящих вакансий сейчас практически нет,значит не время менять работу пока.

рррррррр, это точно )))

Всем вопрос на засыпку!!
Скажите хоть кто нибудь работал в компании где все идеально?? отвечу за всех НЕТ! этого в природе не существует!
Я работаю в этой компании уже 2 года в офисе, меня все устраивает. З.п. вовремя платят и не маленькую 55 т.р. Если ты спец то З.П. хорошая.

Маленькую З.п. платят тем кто ничего не знает и не умеет, так извините а за что таким рабочим платить? если у него не опыта не специальности.

Сейф Кеп молодцы что учат молодых и берут без опыта на обучение и есть реальная перспектива роста. По большей степени все зависит от нас. Назовите кто еще так делает??
Только и слышно, нам нужны опытные ... а что тогда делать человеку если только колледж или ВУЗ закончил?

Одно можно сказать с 100% уверенностью до этого я работало в компании РУССТА в Щелково, где ЗП платили по 5-7 тыс. через каждые 2 недели чтоб на хлеб хватало. А дальше говорили нет денег кризис.. хотите уходите!
По сравнению с ней Сейф Кеп просто рай!

К минусам конечно можно отнести черную зп. Я очень хорошо разбираюсь в бухгалтерии с уверенностью заявляю что ЕСЛИ ЛЮБОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ И ПЛАТИТЬ ВСЕ ЗАКОНЫ И НАЛОГИ (а это не делает ни одна организация) можно вообще не открываться!!!!!!!!!!!!