Темы

Всем привет! Итак, я начинаю вести свой новый огромный блог про работу в компании Marks&Spencer. На собеседовании будут задавать вопрос: сможете ли вы выходить на замены в свои выходные. Отвечайте НЕТ. Потому как кто согласится, будет работать 5 дней на неделе по 12часов. Дополнительные дни не оплачиваются, просто вам потом как-нибудь дадут выходной. Также и с тренингами по технике продаж. Приезжаете на час раньше до начала рабочего дня, этот час не оплачивается. Обеды 2 раза по 30мин и один перерыв 15мин. Сами понимаете, пока вы сходите в туалет, дойдете до обеденной, пока разогреете обед, на еду и личные дела у вас останется минут 15. Я уже не говорю о людях которые любят кушать полноценный бизнес-ланч, у вас ничего не выйдет. Сидеть в торговом зале нельзя! Работа на ногах. Нет клиентов - ходи по залу, помогай разносить вещи из примерочной, складывай вещи по размерам, чтобы потом не запутаться. Также в обязанности входит во время стоять возле примерочной и отслеживать: сколько вещей занесли в примерочную, сколько вынесли - чтобы ничего не своровали. Наставника никакого не будет, всему вас будут учить ваши коллеги. Администраторы бегло расскажут про ассортимент, качество тканей и пожарную безопасность. Также 2 раза в день администраторы заходят в отдел, рассказывают как надо продавать на план, потому что мы получаем за это зарплату, и в присутствии остальных критикуют фразы, сказанные вами клиентам, подслушанные кем-либо. Также администраторы смотрят камеры, чтобы вы не могли где-нибудь отстояться. Ваши ноги и руки должны постоянно работать, иначе вас вызовут на разговор и запугают увольнением после испытательного срока. Потому что если вас уволят во время испытательного срока, то компания обязана ещё выплатить отпускные за 3 месяца по закону, а компании это невыгодно.