Первый БИТ
Расскажите кто-нибудь знает какие у них условия. Как у них работается менеджерам по продажам? Как проходит обучение? Реально платят оклад и оформляют официально? Как продажи идут, реально выполнить план? Ведь 1С у многих компаний уже есть.
|
Компания очень крупная! Один из лидеров рынка по 1С. Текучка огромная, з/п по мск -средние. З/п выплачивают вовремя (год назад было не всё белое, вроде собирались переходить). IT-продукты дано продавать не каждому
|
На полностью "белую" зп они так и не перешли, если скажешь, что нужно официальное оформление, оформят, не скажешь - никто спрашивать не будет. Оклады как правило небольшие, все свои зарплаты делают на %. Тут либо ты супер продажник и получаешь ооочень хорошо (знакомые там работают), либо сидишь на месте ровно, получишь три копейки и через пару месяцев тебя "попросят". Лентяев там не терпят, это одно из их главных правил
|
IT-менеджерНа полностью "белую" зп они так и не перешли, если скажешь, что нужно официальное ... еще оформление, оформят, не скажешь - никто спрашивать не будет. Оклады как правило небольшие, все свои зарплаты делают на %. Тут либо ты супер продажник и получаешь ооочень хорошо (знакомые там работают), либо сидишь на месте ровно, получишь три копейки и через пару месяцев тебя "попросят". Лентяев там не терпят, это одно из их главных правил Чё-то похожее softline, правда последняя гораздо крупнее.
|
год назад была примерно следующая схема (сейчас не знаю - может поменялось): обучение в течение 2-4 недель, по окончании сдаешь что-то вроде внутреннего экзамена, по пройденному материалу. Кто сдал - тех отправляют по отделам на пустые места, и оформляют на работу. Исп. срок - обязательно. Кто не сдал - до свидания. За обучение платить не нужно, но и з/п за время обучения не получаешь( что логично - ведь не работаешь). З/п складывается из минимального оклада+бонусы. Есть у них там система грейдов, внутри отдела. План выполнять трудно, надо реально уметь "впаривать". Плюсы - известный раскрученный бренд на рынке, продавать проще, хорошие офисы рядом с метро, хорошие коллективы (молодые адекватные руководители и коллеги), неплохо для старта.
|
Lisenok93год назад была примерно следующая схема (сейчас не знаю - может поменялось): обучение в течение 2-4 ... еще недель, по окончании сдаешь что-то вроде внутреннего экзамена, по пройденному материалу. Кто сдал - тех отправляют по отделам на пустые места, и оформляют на работу. Исп. срок - обязательно. Кто не сдал - до свидания. За обучение платить не нужно, но и з/п за время обучения не получаешь( что логично - ведь не работаешь). З/п складывается из минимального оклада+бонусы. Есть у них там система грейдов, внутри отдела. План выполнять трудно, надо реально уметь "впаривать". Плюсы - известный раскрученный бренд на рынке, продавать проще, хорошие офисы рядом с метро, хорошие коллективы (молодые адекватные руководители и коллеги), неплохо для старта. месяц бесплатно-досвидос однозначный 
|
про работу в 1 БиТ лучше на форумах по 1С спросить... там полно их специалистов сидит.
|
В 1БИТ кого попало не берут,за счет этого они и остаются в лидерах своей сферы
|
Меня все туда звали помощником менеджера по персоналу..
|
не знаю это компанию изнутри, но очень настораживает тот факт, что вакансия менеджера по персоналу там открыта постоянно и уже много лет. делайте вывод сами
|
Юлия_HRне знаю это компанию изнутри, но очень настораживает тот факт, что вакансия менеджера по персоналу ... еще там открыта постоянно и уже много лет. делайте вывод сами У них штат где-то из 50 эйчаров, это только на Московские офисы. Так что ничего удивительного в этом не вижу, к тому же требования к работе менеджера по персоналу очень строгие, там на форумы времени не остается, вот некоторые не справляются и уходят
|
IT-менеджерУ них штат где-то из 50 эйчаров, это только на Московские офисы. Так что ничего удивительного в ... еще этом не вижу, к тому же требования к работе менеджера по персоналу очень строгие, там на форумы времени не остается, вот некоторые не справляются и уходят реклама компании работает хорошо))))))) 
|
ГритСкив реклама компании работает хорошо))))))) Реклама у 1БИТа действительно работает хорошо, только вот тут Вы ошиблись, я там не работаю. А осведомлена по простой причине - брат работает руководителем одного из московских офисов,много рассказывает о работе
|
ЖуДкие люди...приходят к клиенту с учебником и начинают обучаться ..с почасовой оплатой за просиживание штанов...Ужжжос страшный и бардак
|
Юлия_HRне знаю это компанию изнутри, но очень настораживает тот факт, что вакансия менеджера по персоналу ... еще там открыта постоянно и уже много лет. делайте вывод сами У них все вакансии постоянно открыты! Маркетолога ищут 4 года. Линейный персонал разбегается, зарплаты серые, не растут. Карьерного роста нет. Агент zet В 1БИТ кого попало не берут,за счет этого они и остаются в лидерах своей сферы Именно берут кого попало. Безвольных, слабохарактерых, тех кого можно сильно нагнуть. Они обычно и на з.п. серые согласны, и повышение з.п. им не интересно и отношения руководства к ним как к скоту(не у всех, но у большинства). IT-менеджерУ них штат где-то из 50 эйчаров, это только на Московские офисы. Так что ничего удивительного в ... еще этом не вижу, к тому же требования к работе менеджера по персоналу очень строгие, там на форумы времени не остается, вот некоторые не справляются и уходят 30 эйчеров, по количеству офисов. На форумах сидят, только не на этом. Что интересно, бывали случаи, когда на собеседование эйчер не приходил. Кто-то двадцать минут лишних прождал и не дождался, кто-то час. Показательное отношение к соискателям, которых сами пригласили. IT-менеджерРеклама у 1БИТа действительно работает хорошо, только вот тут Вы ошиблись, я там не работаю. А ... еще осведомлена по простой причине - брат работает руководителем одного из московских офисов,много рассказывает о работе Интересно давно ли? Новое место работы не подискивает. Знают не меньше десятка человек из этой компании, в том числе и ныне работающих. И у всех стаж работы не более 3-х лет. Выжимаю все и пинка под зад!
|
В Химках тоже такая же ерунда. Был на собеседовании. Мизерный оклад холодные звонки погремушная работа.
|
Расскажите пожалуйста, как там работается по началу? Меня пригласили недавно на вакансию программист 1С стажер и хотел бы узнать как и что там вообще? Обещают з/п в 30.000р после 3 месяцев работы. У меня опыта работы нет и хотел чтобы все было правильно и честно
|
TarpetРасскажите пожалуйста, как там работается по началу? Меня пригласили недавно на вакансию ... еще программист 1С стажер и хотел бы узнать как и что там вообще? Обещают з/п в 30.000р после 3 месяцев работы. У меня опыта работы нет и хотел чтобы все было правильно и честно обучат, база у них неплохая. если будете бестолковым - то выкинут.
|
Насколько я знаю у них вакансии открыты годами. Либо текучка, либо развиваются постоянно.. Последнее сомнительно..
|
 |
God 23 апреля 2015, 18:50 |
# |
Была такая тема поиска что ли нет епрст
|
Была у них на собеседовании на должность менеджера по работе с клиентами. На первом собеседовании произвели положительное впечатление. Девушка, проводившая собеседование,совсем молоденькая, дала забавный тест на логику. Выслала методичку по бух учету для изучения, сказала что на повторном собеседовании будут спрашивать по ней. Ничего не предвещало беды. Но повторное собеседование, на которое, кстати, позвали очень оперативно, сразу разочаровало. Его проводили уже абсолютно другие личности, которые как так вышло, не понимаю) даже не знали на какую вакансию меня собеседуют. Само название вакантной должности да и должностные обязанности были озвучены абсолютно другие. На мой вопрос, почему вакансия не соответствует озвученной на первичной встрече да и на сайте, сказали, что они не в курсе что мне там говорили до них. Начальник отдела, в котором была открыта вакантная должность, с умным видом начал опрашивать по методичке и каждый раз показывал свое превосходство когда ответ не соответствовал его ожиданиям. В общем развернулась и ушла. Если такое начинается уже на собеседовании, представляю, как они обманывают своих работников.
|
Я была лучшего мнения о Первом Бите...
|
 |
God 24 апреля 2015, 12:30 |
# |
Вакансии годами открыты не может в хорошей компании такого быть
|
 |
Jane 24 апреля 2015, 21:13 |
# |
туда даже эйчаров ищут постоянно, впрочем, оработе.нет все очень подробно написано)
|
Был на собеседовании год назад. Сумма оклада и % изначально была одна а по ходу собеседования она уменьшилась в полтора раза. Текучка там постоянная.
|
а работал там кто-нибудь менеджером по подбору персонала?
|
Feya а работал там кто-нибудь менеджером по подбору персонала? Вакансия часто обновляется ....
|
я видела,позвали на собеседование,вот и думаю ехать не ехать,потому что сама видела эту вакансию в течение года (она то открывается,то закрывается)
|
 |
STEED 11 сентября 2015, 02:33 |
# |
У нас в РФ множество контор! Но я завтра еду на собеседование в Первый бит инженером! Кстати люди) В любой конторе какую не посмотри отзывы плохие!!!!!! Будь то ЕВРОСЕТЬ, СВЯЗНОЙ и т.д..... Даже неспрессо) где люди зарабатывают хорошо! Я не говорю что все хорошие! Да есть в конторах упыри !!!!!!!!!!!!!! А штат меняется частно во многих компаниях где д..... персонала!!!!!!!! КТо то уживается кто то нет...............
|
 |
ssa 11 сентября 2015, 10:37 |
# |
Как я владею информацией о этой организации..... з/п НАЧИСЛЯЕТСЯ ОТ НАЖАТИЯ КНОПОК НА КЛАВИАТУРЕ и ШТРАФЫ тоже. информация от лицензированного программиста 1С............
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|